徠卡D-Lux 8相機全新上市 純粹徠卡，抬手即得。記者陳建興／台北報導功能性、美觀性和耐用性是構成完美設計的三大要素。這意味著設計必須獨特、創新、真實、連貫，並精準落實到每個最細微之處。徠卡始終將設計作為產品開發的一個重要環節，而徠卡產品的終極目的只有一個：帶來樂趣！全新徠卡D-Lux 8便擕式相機就能讓這種快樂即刻得到滿足。徠卡標誌性設計結合享譽全球的用戶體驗，讓用戶愛不釋手。標誌性的設計與全球廣受讚譽的獨特用戶體驗相結合，打造出一款始終令人愉悅的相機。它支援所有常用的拍攝和4K動態攝影功能，並提供手動和全自動兩種操作模式。這款日常便攜相機可放入任何口袋，帶您輕鬆進入徠卡攝影世界。不會給您帶來任何負擔，您可以肆意發揮創造力，真正成為徠卡家族的一份子。全新徠卡D-Lux 8便擕式相機就能讓這種快樂即刻得到滿足。徠卡標誌性設計結合享譽全球的用戶體驗，讓用戶愛不釋手。這款高性能便擕式相機搭載快速的徠卡DC Vario-Summilux 10.9-34 f/1.7-2.8 ASPH.鏡頭（35mm等效焦段24mm - 75mm），以及2100萬像素（有效像素1700萬）的4/3英吋CMOS感光元件，確保影像品質足夠優異。徠卡D-Lux 8相機配備一個小巧但功能強大的閃光燈，將能改善低光源環境下的拍攝效果，並減少人像拍攝中的陰影。另外，後簾同步 ( “second curtain sync” ) 技術可實現創意和動態的影像，並具有自然動作的清晰度，使畫面獨具特色。想要拍攝更出色的影像，徠卡D-Lux 8絕對是不二之選。相機與徠卡FOTOS應用程式無縫連接，支援智慧型手機直接下載、編輯和分享照片。徠卡 D-Lux 8現已在全球徠卡專賣店、徠卡官方線上通路和徠卡授權經銷商處發售，建議零售價為NTD 58,500。

萬事達卡台灣區總經理_陳懿文。記者陳建興／台北報導今年前五月台灣消費者物價指數(CPI)平均較去年同期上漲2.24%，持續上揚的物價讓民眾感到壓力。根據萬事達卡台灣民眾消費行為趨勢調查[2]顯示，雖然65%受訪者預期薪資調幅追不上通膨速度，卻仍普遍願意在運動、休閒娛樂、美容上消費，並投資自己的外貌、體態以及健康，顯示民眾即使肩負生活重擔，仍會保持良好生活型態以維持健康與神采外貌；並會透過投資理財、兼職斜槓等方式增加額外收入，保有在困頓中追求高質感生活的堅韌精神。萬事達卡台灣民眾消費行為趨勢調查。萬事達卡台灣區總經理陳懿文表示：「根據萬事達卡調查，即使預期到收入增長趕不上通膨，民眾仍會追求品質生活，除了日常的固定支出外，64%的受訪者會將收入花在『保養美容』，而各有59%和67%的受訪者會在『運動』、『觀看演唱會/賽事』上進行消費。此外，我們也發現，民眾會以更聰明的方式，包括選擇平價品替代、即期品、離峰等折扣優惠來節省日常開支，更有70%受訪者會減少非必要項目消費頻次以節省開支，59%受訪者會透過理財等方式以增加額外收入。」萬事達卡調查同時也發現，62%受訪者的固定支出超過總收入一半，即使民眾固定支出佔收入的比例高，但仍有33%受訪者將超過三分之一以上的收入投入理財；而Z世代也打破「月光族」的刻板印象，有94% 30歲以下年輕人會將收入投入理財，並有75%年輕人投入理財的幅度佔總收入的五分之一以上，為未來生活做長遠的規劃。維持神采外貌是品質生活不可或缺的一環，萬事達卡調查顯示，超過六成民眾曾在美容、保養彩妝領域消費，每季平均消費額達3,764元。其中，年輕族群普遍比中高齡族群更敢花！40歲以下族群每年在醫美領域的平均消費金額是41歲以上中高齡族群的1.5倍，顯示部分年輕人為未來打算的同時，也希望精心維持外貌。此外，美容與保養彩妝市場不再只是女性的專利，該調查指出，有37%的男性曾在此領域消費。除了彩妝保養外，萬事達卡調查也發現，民眾花在醫美的消費不手軟，有19%的女性和8.4%的男性表示曾經嘗試醫美，其中四分之一每年消費金額超過兩萬元。萬事達卡進一步分析更發現，曾嘗試醫美的男性平均消費也破萬元。除了花錢投入外在容貌外，根據萬事達卡調查同時也指出，不僅有75%的台灣民眾擁有運動習慣，而61至65歲樂齡族中更有高達83%愛運動。台灣民眾運動項目以跑步、健行爬山、健身重訓為主，球類運動、自行車以及皮拉提斯則緊隨其後。萬事達卡調查指出，有運動習慣的受訪者中，78%願意為運動花費更多，投入在使用健身房、購買運動課程、運動裝備或營養品等方面，顯示愛運動族群普遍會在此領域消費投資自己。萬事達卡進一步分析各族群的運動偏好則發現，樂齡族最愛爬山與跑步，年輕族群則偏好上健身房運動；在運動的動機方面，年輕族群主要因興趣和為了保持良好體態而運動，樂齡族的運動目的則是為了維持健康和體能。至於體育賽事的觀賽參與上，56%民眾會關注體育競賽，其中半數民眾願意花錢到現場觀賽、訂閱線上觀看比賽或購買周邊商品。其中，41至50歲以上受訪者特別熱愛台灣本土賽事，37%有觀賽習慣；而女性則較少關注本土或海外運動聯盟賽事，但常會在世界盃、亞運及歐洲國家盃等全球性國際體育競技舉行時加入觀賽的行列。此外，也有16%以上民眾表示會為了運動賽事票價優惠申辦信用卡，用更實惠的方式豐富運動觀賽體驗，暢享娛樂生活！

112年凱基證券成為首家取得『多扶協會』營業場域「無障礙環境認證」的企業。記者陳建興／台北報導創櫃板(代號7413)多扶事業於2019年成立社團法人多扶無障礙生活與交通發展協會，以規劃建置足夠數量的無障礙設施設備，並推動無障礙生活服務為主要目的，下設「多扶學堂」以推動多元樂齡及無障礙服務有關之培訓與認證事宜。多扶協會於2023年成功協助凱基證券按照「建築物無障礙設施設計規範」對營業場域進行無障礙環境評估和輔導，凱基證券成為業界首家取得『多扶協會』營業場域「無障礙環境認證」的企業。多扶協會研發「無障礙生活與旅遊管家研習營」積極向企業及對銀髮及無障礙產業有興趣的人推廣。且因2025年台灣將進入超高齡社會，因此「無障礙環境評估及認證」的服務備受各金融業界和相關產業重視，成為今年多扶協會刻不容緩首要推廣目標。多扶協會並研發出「無障礙生活與旅遊管家研習營」積極向企業及對銀髮及無障礙產業有興趣、欲學習專業技能、想了解相關陪伴觀念及方法的朋友擴大推廣，從年初至今已推出了六個梯次，每個梯次都座無虛席。除了一般民眾之外，更吸引許多原本就是領隊或導遊和長照居服員的參加，都希望能取得管家結業證書，以增進高齡服務職場競爭力。緊接著還有9月份的台北和10月份的台中等場次名額，敬請加速報名參加。2024年，「多扶學堂」的專業服務被壽險公司重視，凱基人壽除率先與多扶事業合作「無障礙旅遊」及「無障礙接送」等保戶加值服務外，更進一步導入「多扶學堂」的健腦遊戲、體適能課程及失智症講座，幫助新大人保戶培養持續運動及動腦的習慣。「多扶學堂」陸續推出叫好又叫座的樂齡課程，並專為辛苦的「家庭照顧者」分憂解勞，推出一系列單堂有趣的公益免費講座，從5月開辦至7月，有”老電影的音樂故事”，”療育園手作”、”預防金融詐騙”及”減壓居家收納”和“坐著動一動”、”四季煲湯養生”和”字言字語生命書寫”等等，超過三百人次報名參加，為樂齡銀髮學習內容開展更多元風貌。

教育部私校退撫儲金監理會執行秘書賴俊男（左起）、今周刊發行人梁永煌、證基會董事長張傳章、臺灣集中保管結算所暨基富通證券董事長林丙輝、投信投顧公會理事長劉宗聖、永續金融與影響力投資學院院長王儷玲、壽險公會理事長陳慧遊。記者陳建興／台北報導由基富通證券執行的「好好退休準備平台」，近日針對國人退休準備現況，進行疫後規模最大的「萬人退休大調查」，發現超過6成民眾將「退休準備」做為重要的理財目標，而且平均預期退休金為1,403萬元，顯示國人對於退休準備意識提高，尤其是有參加平台理財專案的人，對於達成退休準備目標的信心度高於一般民眾。臺灣集中保管結算所暨基富通董事長林丙輝表示，調查結果凸顯「好好退休準備平台」的重要性，也期望尚未開始退休規劃的人，將退休準備的工作放心交棒給基富通，透過定期定額方式按部就班，早日達成理想的樂活退休目標。基富通曾在2020年首次進行「萬人退休準備大調查」，隨著疫後經濟環境改變，今年決定再度進行調查，並與《今周刊》合作、委託民調機構波仕特執行，總計發出約1萬5,000份網路問卷，其中，一般民眾回收10,018份有效問卷、基富通客戶回收4,022份。調查結果顯示，接近6成的民眾認為，「為退休做準備」是重要的理財目標，而且平均預期退休金為1,403萬元，相較於2020年調查的1,111萬元，增加近300萬元，顯示對於退休準備的意識提高，唯獨有信心達成退休金準備目標的回答比例只有35.3%，相較於2020年調查的40%下滑4.7個百分點，預期退休年齡也延後，平均為62.5歲。然而，基富通客戶對於達成退休準備金目標的比例達57.7%，不僅高於一般民眾，也較2020年調查結果的52.8%，提升4.9個百分點，信心度呈現逆勢上升。不僅如此，預期退休年齡平均為61.4歲，比一般民眾還要提早，期望退休後能有休閒生活，享受樂活人生。若進一步分析一般民眾與基富通客戶的差異，發現基富通客戶逾5成已有完整退休規劃且按部就班執行中，遠高於一般民眾的26%；另外，高達82.7%的基富通客戶透過定期定額或定期不定額儲備退休金，同樣遠高於一般民眾的20.5%。永續金融與影響力投資學院院長王儷玲表示，「定期定額、長期投資」是最好的退休準備方法，許多民眾期待65歲前就可以退休，但卻很少人開始退休儲蓄，結果平均只有11到15年準備期，無法發揮複利效果。事實上，如果從30到40歲開始每月定期定額5,000到8,000元，平均年化報酬率4到6%的話，65歲退休時可以累積至少600到800萬元退休金。王儷玲指出，基富通客戶在退休準備上，即展現更加積極的態度，以定期定額紀律理財方式循序漸進累積個人退休金，對於未來更加安心、踏實，達成目標的信心度也較高。細究原因，與過去幾年推動「好享退」、「好好退休」等國人自主退休理財方案有很大的關係。林丙輝表示，「好享退」與「好好退休」兩大專案累計已引導約10萬名國人自主儲備退休金，而持續開放中的「好好退休」更是民間最大的退休自選理財方案，開辦以來始終堅持不以商業營利為目的，藉由專家嚴選把關、終身0手續費、低經理費機制，提供適合長期理財的基金，希望透過業者共同讓利減輕國人的理財成本，以喚起更多人重視退休規劃，這也是專案主辦方、業者共同的甜蜜負擔。對於調查結果中，仍有高達6成的一般民眾尚未開始退休規劃或仍在研究中，林丙輝認為，這是基富通需要再多加努力的地方，要讓更多人受益於好好退休準備平台，一同規劃理想的退休生活，善盡普惠金融的責任。基富通總經理王浩宇表示，好好退休準備平台由集保結算所、證基會、投信投顧公會、壽險公會共同主辦，由基富通執行，共規劃投資、保險、教育、公益四大專區。投資專區中的退休專案基金，在納入今年度新增的6檔基金後，共有58檔，依風險等級區分為積極型8檔、穩健型21檔、保守型12檔、台灣股票型10檔與目標日期型7檔，而且不乏高股息的人氣基金、熱銷旗艦基金、榮獲三大基金獎的榮耀基金。就績效表現觀察，儘管2021年推出後，接連遭遇COVID-19、俄烏戰爭、全球央行升息等諸多利空洗禮，但經過本波完整的景氣循環考驗後，自成立以來（2021/10/1）截至今年6月底，好好退休專案參加人（排除已停扣）的實際報酬率平均為14.52%，而基金定期定額淨值報酬率平均更達20.16%，印證定期定額分散投資風險的優勢，鼓勵投資人在面對市場震盪時，更要保持耐心、紀律且長期投資，最終將能創造長期穩健的回報。另外，好好退休準備平台也與17家優質保險公司合作，連結至小額保險、微型保險專門網頁，不僅簡化投保流程，費率也較市面上同類型保險優惠，讓社會上的經濟弱勢族群，都能以「銅板價格」獲得基本的保險保障，擴大社會安全保護傘。不僅如此，在好好退休準備平台下，集保結算所亦配合規劃「好好變老」公益計畫，捐助以高齡關懷為主的社福機構，累計4年來已捐贈6,300萬元；基富通則每年捐助兒童社福機構，拋磚引玉，照顧弱勢家庭孩童，共同實現「顧老護小」的穩定社會基礎。

永豐銀行攜手怡和綠電超商導入綠電交易信託，建構發電、售電及購電三方互信交易機制，協助企業加速淨零；圖左為永豐銀行資深副總經理歐陽子能、圖右為怡和綠電超商董事長朱文煌。記者陳建興／台北報導永豐銀行領先業界首創綠電交易信託平台，以金融力量加速推動台灣淨零永續。永豐銀行表示，昨（2）日與怡和國際能源旗下怡和綠電超商簽約合作、導入綠電交易信託，媒合上游發電業者及售電、購電多方買賣綠電、透過專款專用信託資金提升民間綠電交易效率。目前，永豐銀行已與17家售電業者合作；統計自去（2023）年第四季起至今（2024）年5月底，業者陸續啟動綠電轉供的裝置容量，預計一年可達約6.2億度、減碳量逾30.6萬公噸。使用再生能源為全球邁向永續淨零的重要途徑，聯合國氣候變遷大會COP28呼籲，2030年全球再生能源裝置容量目標預計提高至2022年的3倍；台灣也加速推動能源轉型，去年台灣再生能源總裝置容量達17,916 MW（MegaWatts；百萬瓦）、年增27%，再生能源總發電量達267.09億度、年增12%。永豐銀行表示，此次合作導入綠電交易信託的怡和，主業為太陽能電廠建置、售電、融資、土地及建築融資、車輛租賃等，目前已經取得CPPA（企業能源採購協議）與綠電交易執照，並和國內多家企業簽署未來綠電交易的合作備忘錄（MOU）。因應綠電交易需求與日俱增，永豐銀行提供以交易押標金、保證金與再生能源售電電費等綠電交易信託管理機制，保障交易金流安全性、提升買賣雙方交易效率，協助企業加速能源轉型、邁向2050淨零排放目標。永豐銀行表示，為加速台灣淨零永續，永豐致力以綠色金融響應政策、驅動企業淨零轉型，推展發電、售電與儲能業務，建構全方位綠電供應鏈，為國內唯一連續8年獲經濟部能源署頒發「光鐸獎－優良金融服務獎」的金融業者。同時，永豐銀行也發揮金融影響力，促進企業發展永續議題，日前亦榮獲2024第四屆TWSIA（台灣永續能源研究基金會）台灣永續投資獎「個案影響力－企業議合－銅級」殊榮。

國泰金控3日為連續第八年舉行「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」，蔡宏圖董事長開幕致詞表示，「能源」跟「資金」是淨零轉型的重要關鍵。（國泰金控提供）記者陳建興／台北報導國泰金控已連續舉辦八年的「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」，今（2024）年以「淨零轉型競爭力」為主題，聚焦全球氣候金融的發展、能源轉型及產業轉型，匯聚國內外產官學界重量級人士，為企業永續提出經營戰略與解方。論壇由國泰金控董事長蔡宏圖開場，金管會副主委陳彥良、經濟部常務次長連錦漳擔任致詞嘉賓；更遠渡邀請世界氣候基金會(World Climate Foundation，WCF)主席Jens Nielsen、國際氣候組織(Climate Group)能源總監Sam Kimmins來台，發表今年在台首場演講。今年論壇參與人數創新高約4,800人、參與企業家數佔82%台股市值、台灣54%碳排，顯示企業熱烈響應氣候議題。國泰金控舉辦「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」，聚焦全球氣候金融的發展、能源轉型及產業轉型，匯聚國內外產官學界重量級人士，為企業永續提出經營戰略與解方。（國泰金控提供）蔡宏圖董事長開幕致詞表示，國泰從2017年首度舉辦「氣候變遷圓桌論壇」起，每年都在思考如何發揮更大的影響力，八年來持續將國際重要趨勢，從氣候變遷到水資源、生物多樣性、自然資本等帶進論壇，期作為產官學對話的平台，促進各界交流。「能源」跟「資金」是淨零轉型的重要關鍵，需要金融生態圈與產業鏈企業投入資源，發揮台灣在國際間的關鍵影響力。賴總統日前也提出將成立「國家氣候變遷對策委員會」，也充分顯示出台灣政府對於氣候變遷所影響的因應措施非常重視，更提高層級到國家級委員會。身為永續金融先行者，國泰金控在永續金融、氣候行動上均受國內外肯定，我們會持續以實際行動支持台灣，透過公私部門攜手協作，帶動產業一起成功轉型。經濟部常務次長連錦漳致詞時，也細數國泰金積極推動的永續措施，包括首家提供離岸風電融資、購買電證合一綠電的金融業、連續八年舉辦氣候論壇，更期待企業推ESG更淋漓盡致。金管會副主委陳彥良則致詞表示，綠色金融已進入綠色供應鏈金融，新加坡、香港沒有產業支撐，台灣利基是我們有產業，為產業而綠色金融，政府也核准保險業資金投資綠能電廠金額達到176.6億；永續相關債券發行有185檔以及ESG相關基金46檔，在因應氣候變遷上，台灣有金融、有制度，就有可能彎道超車。國泰金控秉持「永續金融說到做到」理念，國泰金控總經理李長庚（中）帶領旗下五大子公司國泰投信總經理張雍川（左一）、國泰證券總經理周冠成（左二）、國泰世華銀行總經理李偉正（右三）、國泰人壽總經理劉上旗（右二）及國泰產險總經理陳萬祥（右一），一同發揮氣候金融領航者職能。（國泰金控提供）論壇上半場聚焦「永續金融」，世界氣候基金會(WCF)主席Jens Nielsen以掌握「全球氣候金融脈動」為題發表演講，提到今年即將舉行的COP29被稱為「金融COP」，對於全球應對氣候變遷和生物多樣性喪失具有重要意義，更強調金融機制在實現氣候目標方面的關鍵作用，旨在促進全球經濟走向低碳轉型，並確保資金流動與適應氣候變遷發展之路保持一致。而證交所董事長林修銘以「迎接碳價時代，國際資本市場氣候行動」剖析趨勢；國立臺北大學金融與合作金融學系教授黃啟瑞從學術角度，探討台灣永續金融發展現況與趨勢動向。資誠永續發展服務公司董事長李宜樺則從會計實務的角度，談台灣企業接軌國際永續準則理事會（ISSB）應落實的相關財務揭露。身為連續三年參與COP正式與周邊會議，去年更是唯一進入藍區舉辦論壇的台灣金融業者，今年論壇特別舉辦「前進COP29，加速綠色金融布局淨零未來」綜合座談，由Jens Nielsen、經濟部貴賓、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、國泰人壽總經理劉上旗進行重磅對談。下半場論壇則聚焦「能源轉型」，由國際氣候組織能源總監Sam Kimmins擔綱首位講者，剖析國際能源轉型脈動及台灣再生能源發展情勢，並提出台灣推動購電協議的四大挑戰，建議可透過綠電團購協議增進小企業的綠電可取得性。在「邁向淨零，能源轉型策略布局」綜合座談中，由台灣經濟研究院董事長吳中書、Sam Kimmins、台電董事長曾文生、中鋼代理董事長王錫欽、台達電永續長暨發言人周志宏與談，探討如何透過公私協作與淨零經濟布局；「淨零經濟下的產業轉型挑戰與契機」專題座談，由安侯永續發展顧問公司董事總經理黃正忠、臺灣大學生物環境系統工程學系教授童慶斌、成信實業董事長陳鵬及華碩電腦永續長吳澤欣與談，分享產學界淨零經驗及產業如何因應淨零轉型的挑戰。面對全球氣候挑戰，國泰金控秉持「永續金融說到做到」理念，承諾2050年全球營運據點達100%再生能源使用，發揮氣候金融領航者職能，推動能源轉型三路徑「再生能源投融資、再生能源創新合作、核心職能創新服務」，截至2023 年底，集團再生能源使用量已達1,795 萬度、投融資太陽能裝置容量1,504MW、低碳投融資金額共計3,305億元(台幣)，展現帶領跨產業推動能源轉型與具體成果。