高青年局遴選十二家公司參加創新創業嘉年華

高雄市青年局遴選十二家公司參加創新創業嘉年華。 (記者許正雄攝) 記者許正雄/高雄報導  高雄市政府青年局全力行銷高雄在地新創公司,並打造優質創業環境,積極布建國際鏈結管道,以協助高雄在地新創對接國際舞台,十二日宣布今年度首次遴選出十二家高雄在地優秀新創公司,將以高雄新創館參加二0二0Meet Taipei創新創業嘉年華。  高雄市青年局表示,創新創業嘉年華活動,將在十一月十八日至廿一日在台北舉行,高雄十二家在地優秀新創公司,領域涵蓋生技醫療、無人機、科技農業、數位平台等;活動期間,高雄新創館每日將安排精選主題活動,歡迎各界到台北圓山花博爭豔館,一起感受高雄新創圈的創業能量。 高雄市青年局遴選十二家公司參加創新創業嘉年華。 (記者許正雄攝) 青年局長張以理表示,展前為有效協助參展之新創公司開啟成功募資,特地與台灣新創競技場合作,將「國際投資協議書訓練營,由台北移師高雄舉辦,由投資人親自授課,讓高雄新創公司增加與國際創投互動,而連續八週的英文培訓,強化新創公司專業英文國際商務能力,以橋接國際創投資源,以及拓展海外市場。  高雄新創館參展十二組亮點團隊,有可明斯生物科技、合創生物資源、佐翼科技、沛羽科技、南瓜虛擬科技、睿宸生醫、酷愛迪數位創意、慶奇科技、優尼克生技、聯和趨動、微光國際及臺灣移動購物;其中慶奇科技所開發的物聯網農業系統,受到國內多個農業單位的肯定與採用。

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高議員建議活絡夜間經濟

 記者吳文欽/高雄報導  針對議員建議發展夜間經濟,拉抬服務業薪資,以吸引北漂青年返鄉,高雄市長陳其邁十二日答詢時表示,他將與民間及業界溝通,可組成專案辦公室,由青年局、經發局、觀光局及文化局等相關局處, 與業界討論推動方案,將夜間經濟活動產業鏈進行整合,增加廠商將大型活動辦在高雄的意願,市府並可成立單一窗口,協助各大型活動舉辦,利用夜間經濟來創造更多產值及就業機會。  針對提升服務業薪資水平問題,陳其邁表示,因餐飲、文創商品的實體店面商機有限,未來服務業也要進行數位轉型,藉以增加通路,短期內讓商品賣到更多地方增加通路,以提高服務業薪資水平,進一 步創造更多市場與就業機會。  有關亞洲新彎區住宅比例,陳其邁指出,亞洲新灣區將打造為5G場域,從營運商、系統整合商到電商平台,整體規劃近期內將會正式對外宣布,而帶來就業人口的同時,就會有住宅需求,未來將興建一 千六百戶社會住宅,可在產業進駐後解決相應的住宅需求。  面對高齡者長照問題,陳其邁說明,市府斥資八億元,全國唯一高齡整合長期照護中心已經開幕,未來高雄如有需求,將與中央爭取第二家整合中心。  他並強調,每一個行政區都應有一個長照型機構,偏遠地區如資源不足,可以朝跨區方式合作,此外,因高雄學校較多,所以原則上一個學區應設有一個日照中心,其設置地點也應在社區內,讓長輩可以更方便的享受長照多元化服務。

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國民黨反萊豬

 記者吳文欽/高雄報導  高雄市議會三讀通過增修食安條例,國民黨高雄市黨部十二日表示全力支持黨團決定,並呼籲民進黨籍議員,在民眾健康的面前,不應有顏色之分,作對的事情才是真正為民謀利。  高雄市黨部主委李哲華表示,十三日(星期五)上午九點半,台灣消費者保護協會將前往行政院南部服務中心(苓雅區政南街),進行反瘦肉精抗議活動;十一月廿二日(星期日)國民黨將前往凱達格蘭 大道遊行,為健康發聲。歡迎各位朋友,一同加入反瘦肉精肉品的行列,凝聚全民共識,讓蔡政府聽到百姓的怒吼。  李哲華說,議會三讀通過增修食安條例,希望陳其邁市長不要懼怕中央的政策,不要讓「黨意凌駕民意」,在明年一月一日萊豬叩關時,陳市長要勇於拒絕瘦肉精肉品進入高雄,並且嚴格執行「十倍檢驗」的肉品標準,為人民把關。  李哲華認為,採用最嚴格的標準檢驗瘦肉精肉品,就是高雄市府現在最重要的事情,也是民生健康需求。國民黨要挺身站在第一線捍衛民眾健康。

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農業局約民眾廿九日一起來植樹

記者翁聖權/新營報導  市府農業局與台灣原生植物保育協會十一月廿九日上午將於台灣蘭花生技園區第四期滯洪池舉行植樹活動,當日規劃栽植樟樹、苦楝、台灣山桂花等約五十種,共計約兩千八百株台灣原生樹種。這項活動採網路事先報名制,歡迎民眾參加。  農業局長謝耀清表示,台灣蘭花生技園區為南市農業重大建設之一,整合台灣蘭業研發及產銷功能,但除蘭展期間,鮮少民眾出入。舉辦台灣原生樹種植樹活動,是希望透過活動增進民眾對原生樹種的認識,落實環境教育,進而推動國土生態綠網。  這項植樹活動利用園區滯洪池周邊閒置空間,與周邊台糖造林地連結,移除入侵植物,栽植台灣原生樹種,建立台灣原生植物教育場域。未來除了發展蘭花的內外銷之外,也能開展生態旅遊,創造台灣另一個蘭花與生態結合的產業奇蹟。  謝耀清說,台灣擁有豐富的森林樹種,潛藏許多具有園藝、景觀潛力的樹木,原生植物在本土環境長期演化,相較於外來引進樹種具有更好的環境適應性及生態效益,若能適地適種,方能營造野生動、植物的生態廊道。

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政院通過「消防設備人員法」草案 健全執業管理

 記者周閩生/台北報導 為健全消防設備人員專業及管理制度,行政院院會十二日通過「消防設備人員法」草案,除將消防設備人員管理,提升至法律位階外,也明定消防設備師、士應具有二年以上消防實務經驗,經登記、領有執照及加入公會後,才可執業;若擅自執業,可處二十萬元以上一百萬元以下罰鍰。  消防署表示,消防安全設備設計及其性能維護良否,是建築物消防安全重要的一環,現行是依消防法第七條第四項規定訂定發布「消防設備師及消防設備士管理辦法」,據以管理消防設備人員及暫行從事消防安全設備設計、監造、裝置及檢修人員。但是消防設備人員的執業、業務、責任、公會組設與罰則等事項,涉及人民權益與人員管理事宜,仍須訂定專法予以規範。  此次行政院通過的「消防設備人員法」草案,主要是規範消防設備師及消防設備士相關之執業、業務及責任、公會組設與罰則等事項。草案明定消防設備人員執業方式多元,包括單獨設立或組織聯合事務所、設立或受聘於公司等專業機構、受聘於工程技術顧問公司、受聘於應檢修的場所等,均可執業。  另草案也明定,消防設備師、士應具有二年以上消防實務經驗,向地方主管機關申請登記,並領有執業執照,始得執業;若未領有消防設備師、士證書,擅自執業者,可處二十萬元以上、一百萬元以下罰鍰。若經限令停止行為仍不聽者,並得按次處罰。  此外,消防設備人員領得執業執照後,也須加入該管直轄市、縣(市)消防設備師公會或消防設備士公會,才能執行業務,而執業的區域,則可及於全國,無須依執業區域分別加入一個以上公會。  消防署強調,為建立消防設備人員專業及管理制度,提升消防技術服務品質,將持續溝通,希望「消防設備人員法」能儘速完成立法,使消防專技人員制度更臻完善,讓公共安全更有保障。

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「台灣國際食品展」13日南港展覽館登場

記者潘立明/基隆報導 11/13~16日「台灣國際食品展」於南港展覽館舉行,勞動部受輔導團體公益小站,歡迎蒞臨體驗道地台灣味。勞動部勞動力發展署北分署「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」受輔導的10個團體,將受邀到場設立「公益小站」,展售地方美食、有機農產、部落文創商品與特色旅遊行程,歡迎對道地台灣味有興趣的民眾蒞臨體驗具台灣特色的物產與文化。 勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出,勞動部結合民間團體推動「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」,不僅協助地方發展特色產業,更創造失(待)業者在地就業機會,兼顧公益與獲利,朝向永續經營發展;此次參與國際展覽活動,期望進一步將多元、培力受輔導團體將經營成果與特色讓更多人認識,躍上國際市場。 本次公益小站設攤以「暖心培力X在地永續」為主題,集結轄區10個多元、培力團體,展售椴木香菇、無毒有機米、刺蔥雪綿餅、玉米點心、馬告黃金泡菜、純釀造醬油、小米酒、咖啡豆等特色美食,以及植物染體驗與生態遊程等,活動現場打卡除贈送好禮,還推出每日優惠好物,凡消費滿550元贈送7-11咖啡?1張,歡迎前往「2020台灣國際食品(食材)暨設備展-K1126」攤位,以購買行動來支持鼓勵多元、培力團體的發展。

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北市府又傳內鬥? 柯P:甄嬛傳看太多

 記者吳靈芬/台北報導  有媒體爆料,台北市長柯文哲的市政團隊再爆內鬥,傳出柯文哲獨厚台北市政府發言人陳智菡,導致「學姊」黃瀞瑩十月悄悄轉去台北市副市長黃珊珊辦公室。柯文哲十一日被問及此事並不予回應,隨後被問關於黃珊珊與副市長蔡炳坤傳互爭鋒頭一事,他認為「是甄嬛傳看太多才會這樣」。  長柯文哲昨天一早六點五十五分與台北市議員羅智強一起搭「新聞自由」廿路公車上班。柯文哲在家門口被媒體堵訪被問到關於有媒體指市府內鬥、獨厚陳智菡,導致黃瀞瑩轉去黃珊珊辦公室等問題,他先是「蛤」了聲後,並不予回應。  在被追問有黃珊珊、蔡炳坤也為了爭奪市政記者會的曝光度,而變相成為競爭關係一事,柯文哲說,「這就是那個甄嬛傳看太多才會這樣。」

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林內鄉長租禮賓車動二備金 鄉代會決議移送監院

 記者陳虹伶/雲林報導  雲林縣林內鄉代會鄉代黃清得,針對鄉長張維崢不顧預算法規定,動用第二預備金租賃「禮賓車」作為鄉長座車,花費約六十萬元浪費公帑提案,經鄉代會決議移送監察院查察。張鄉長說,一切尊重代表會決議。  黃清得提案指出,身為一鄉之長,竟以「偷天換日」的手法,不顧預算法的規定,違法運用第二預備金租賃「禮賓車」作為鄉長座車,對於鄉庫拮据的公所,從去年至今一年三個月白白浪費公帑,已不足堪為一鄉之長。  黃清得說,根據預算法第七十條,運用第二預備金條件一、原列計畫費用因事實需要奉准修訂致原列經費不敷時。二、原列計畫費用因增加業務量致增加經費時。三、因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時。租賃禮賓車完全不符合規定,表決結果多數代表附議通過,將該案移送監察院查察。  鄉長張維崢說,尊重鄉代會決議,一切依法行政,可受公評,絕無浪費公帑。

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安心就業補助 延長至明年6月

 記者黃志炫/台中報導  勞動部為了減輕薪資減損對勞工生計的衝擊,「安心就業計畫」提供勞工於減班休息期間之薪資差額補貼,延長至明年六月底。  勞動力發展署中彰投分署林淑媛分署長表示,「安心就業計畫」原本僅受理申請至今年底,勞動部十一月四日修正這項計畫補貼的期間,延長至明年六月,補貼上限也從六個月延長至十二個月,凡經與雇主協商同意減班休息達三十日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工,可在實施滿三十天的次日開始九十天內提出申請。  這項計畫補貼金額以勞保投保薪資為計算基礎,假設某勞工減班休息日前一年投保薪資平均為最高級距四萬五千八百元,其減班休息後薪資為基本工資二萬三千八百元,將補貼差額的一半,也就是一萬一千元,最長補貼十二個月。

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新北優質防疫公寓大廈 10社區獲獎

 記者吳瀛洲/新北報導  因應新冠肺炎疫情影響,新北市府工務局優良公寓大廈評選今年結合防疫主題,共有一五三處社區參加角逐,競爭結果十一日出爐,分別由林口「遠雄U未來」、板橋「湛然新天地」、淡水「川普寬庭」及汐止「白雲山莊」等十社區獲得優質防疫獎殊榮,各贏得六萬元獎金。  工務局表示,今年共有一五三個社區報名參與角逐,為歷年最多,評選活動依照社區規模分為大型、中型、小型及山坡地社區四個組進行考評,其中優質防疫獎金高達六萬元,共十個社區獲獎;積極防疫獎獎金三萬元,共三十個社區獲獎;熱心防疫獎頒發獎狀及社區防疫包一份,共卅八個社區獲獎。各項得獎名單資訊,可至工務局公寓大廈管理科洽詢,或至工務局網站下載。  工務局長詹榮鋒指出,獲獎社區也各有不同的防疫特色。其中獲得優質防疫獎的林口遠雄U未來社區,配合疫情制訂「社區應變新流感防護管制措施」、「社區防疫計畫」、「因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情防範應變計畫」且確實執行,為防疫社區樹立典範。  獲得山坡地社區組積極防疫獎的新店台北小城社區,委員們因應時下潮流,攜手拍攝社區防疫洗手舞,利用各種宣傳管道推廣,加深社區、地方青年與里民的防疫觀念,充分彰顯新北市社區防疫作為的巧思與貢獻。  詹榮鋒強調,社區是防疫的第一道防線,感謝社區在防疫期間積極參與防疫,希望藉由優質防疫公寓大廈評選活動的舉辦,透過專業評選委員指導及意見交流,讓社區防疫工作與時俱進,並從中將防疫觀念由社區、鄰里擴展到整個新北市,實現安居樂業的「新北幸福城市」。

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