記者周閩生／台北報導 　台北市環保局近日三度查獲清傑夫環保公司於北市士林區延平北路七段停車場違法堆置廢棄物，其中九月三日於同一地址查獲清傑夫公司違法轉運廢棄物行為，當場以違反廢棄物清理法第四十二條告發，除處新台幣六千元以上三百萬元以下罰鍰外，環保局並於八日廢止該公司的廢棄物清除許可證。 　環保局表示，清傑夫公司位於士林區延平北路七段停車場，日前經民眾檢舉環境髒亂堆置廢棄物影響環境衛生，稽查人員於七月二十二日、八月五日及九月三日多次前往稽查仍未改善，九月三日還發現該公司於停車場使用鏟裝機（小山貓）進行廢棄物轉運，但該公司依規定不可進行廢棄物貯存或轉運，行為已明顯超出環保局所核發的清除許可證內容，因此判定嚴重影響環境衛生，違規情節重大，除依廢棄物清理法連續開罰外，更依同法廢止該公司廢棄物清除許可證，即日起該公司不得再從事廢棄物清除工作。 　環保局呼籲，代清除業者依法應將受委託廢棄物清運至合法廢棄物處理場所，不得任意囤積或以非法方式處理，一經查獲絕不寬貸並予最嚴厲的處分。 　另環保局也提醒委託清傑夫公司清運的廢棄物產源者，務必改委託其他合法廢棄物清運機構協助清運廢棄物，合法廢棄物清運機構資訊可至環保局官網查詢。

　記者周閩生／台北報導 　全國「路口安全大執法」上路一週成效如何，警政署八日表示，經統計共取締五萬九千六百三十九件，其中以台中市取締八千三百二十四件最多，違規行為則是以闖紅燈及紅燈右轉居冠，但經警強力執法後，全國路口車禍受傷件數有減少趨勢。 　警政署表示，根據統計料顯示在車不讓人的違規行為中，以闖紅燈及紅燈右轉的四萬七千六百八十四件居冠；車輛轉向不暫停讓行人及視覺障礙者優先通行二千四百六十三件居次；汽機車不停讓行人及視覺障礙者一千九百二十六件排第三。 　另在行人違反路權部分，以行人未依規定行走行穿線及未依標誌、標線、號誌指示或手勢指揮穿越道路的七千五百六十六件最多。 　警政署指出，今年一至七月的全國路口車禍受傷件數為二十五萬四千八百六十八件、日平均數為七百一十四件；全國「路口安全大執法」上路一週後，車禍受傷總數為二千六百四十一件、日平均數為三百七十七件，很　明顯的看出路口車禍減少了三百三十七件，減幅達到百分之四十七點一九。 　　

　記者張誼／嘉義縣報導 　嘉義縣長翁章梁施政滿意度排名全臺二十二縣市第九名，比去年進步一名。他感謝縣民的支持，將會更努力。 　天下雜誌公布二０二０縣市長施政滿意度暨幸福城市調查，嘉義縣長翁章梁施政滿意度排名全臺二十二縣市第九名，比去年進步一名，非六都縣市競爭力的施政力成績拿下第一名。 　翁章梁表示，任何民調資料都是做為施政的檢討及參考，我們會隨時做滾動式檢討，感謝縣民的支持，我們會更努力。

　記者張誼／嘉義縣報導 　嘉義縣政府 響應九月九日國民體育日，落實「運動九九 健康久久」全民運動精神，八日舉辦一０九年嘉義縣優秀體育有功人員表揚，共四十七名有功團體及個人獲獎，表揚獎項包括推動體育有功團體獎、推動社會體育有功個人獎及推動學校體育有功個人獎等三項。 　翁章梁說，嘉義縣今年訂為運動營養年，提醒民眾要規律運動，為了健康而努力，同時透過九月九日國民體育日持續推動運動風潮，盼大家在辛勤工作之餘，養成規律運動習慣，注重營養健康均衡。縣府也計畫在十八鄉鎮推出一系列運動活動，希望注入積極運動的正向氛圍，屆時邀請民眾前來共襄盛舉。 　推動體育有功團體如金春山勤習堂民俗運動推廣協會，深耕龍獅運動領域，培訓嘉義縣全民運動會參賽選手；推動社會體育有功個人如中華民國班卡西拉協會副秘書長陳建任及臺灣體育總會劍道協會名譽會長劉家安，都積極且持續推廣基層體育。推動學校體育有功個人獲獎者如大林國中軟網教練魏書駿、梅山國中角力教練侯英全及木球教練蘇皇助、永慶高中角力教練莊富翔與軟網教練葉佳霖，皆培育出一０九年全國中等學校運動會奪牌選手，為嘉義縣爭光。

　記者吳靈芬/台北報導 　教育局目前正力推數位方式繳交學雜費，不少家長關心台北市校園繳費線上支付辦理方式的個資安全問題，教育局七日再次重申，為更嚴護保護家長及子女個資，提供家長專屬的親子綁定帳號，綁定介面僅有學生姓名、班級供確認，並未揭露過多個資，這些個資階存放北市府教網機房。 　此外，教育局指出，線上繳費系統僅暫存家長繳費金額、管道等資料，並無家長帳戶等個人金融資訊，所有資料蒐集、處理及利用均受個資法規範且符合金管會個資保障，無外洩疑慮，請家長放心。 近年學校為運用資訊科技減輕校園行政團隊負擔，持續提供台上市學生最佳受教品質，也讓家長可以有效率的參與孩子校園生活與學習，教育局一０九學年度起推動「校園親子帳號綁定」作業，只要一次綁定即可以同一組帳號於北市高中職以下學校使用，並可同時綁定多位子女，為家長省去記憶多組帳號密碼的困擾。 教育局表示，親子綁定後陸續有各式校園服務上線，第一次綁定雖然平均需粍時五分鐘，但是儘早綁定，後續每學期多次繳費便可在數秒內輕鬆完成，鼓勵家長多加使用。 教育局說，親子帳號是一把讓家長可以了解校園服務狀態的專屬鑰匙，為了確保孩子(未成年人)的個資安全，在申請過程中，教育局依據個人資料保護法等相關規定，明列蒐集個人資料的機關、目的、個人資料的類別、個人資料利用的期間、對象、地區及方式，同時請家長填寫「申請同意授權書」，以利學校檢核身分與確認使用服務意向，申請過程完全尊重家長意願。

　記者潘立明／基隆報導 　勞動部為配合現階段前瞻基礎建設及臺商回流投資發展，所致營造業人力需求之推升，日前發布施行「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」，提供失業勞工最高10萬8千元的就業獎勵津貼，鼓勵失業勞工受僱從事營造業工作，並協助充實營造業人力。 　勞動部表示，為促進失業勞工就業，協助紓緩特定行業缺工情形，已實施「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」及「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」，運用勞工就業獎勵措施，鼓勵失業勞工投入特定製造業及照顧服務業工作。今為配合現階段國家發展建設人力需求，進一步擴大就業獎勵措施適用範圍，以提高失業勞工投入營造業工作的意願，並期能持續穩定就業。 　依「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」規定，失業勞工符合失業滿30日以上、非自願離職或經公立就業服務機構評估情形之一，向公立就業服務機構辦理求職登記，經推介受僱於營造業法所訂綜合營造業、專業營造業及土木包工業廠商從事營造業工作（但不包括從事會計、財務、文書等商業及行政專業人員、商業及行政助理專業人員、事務支援人員之工作），受僱於同一雇主滿30日，且每月薪資不低於勞動部公告的每月基本工資者，依任職期間，每月發給新臺幣5,000元至7,000元就業獎勵，最長發給18個月，最高獎勵10萬8,000元。 　勞動部進一步說明，除本次施行的營造業工作就業獎勵措施外，若營造業雇主僱用經公立就業服務機構推介的特定類型失業勞工，還可以依「就業保險促進就業實施辦法」申請僱用?助，有求職需求的勞工及求才需求的事業單位可多加運用。如果想進一步瞭解相關措施與服務內容，可撥打24小時免付費客服專線0800-777-888，由專人提供諮詢服務，或至台灣就業通（網址：https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢，也可以就近至各地公立就業服務機構詢問。 　

　記者張瑞惠／南投報導 　為紓解農村人口老化及勞動力不足問題，農糧署於去年擴大辦理小型農機補助，輔導農友購置農耕作業普遍常用的中耕管理機、農地搬運車及割草機等三十七機種；因應農業缺工且呼應農友殷切需求，今年持續受理小型農機補助申請，申請期限至九月三十日止。 　農糧署表示，小型農機補助對象廣納有機、產銷履歷、臺灣優良農產品等驗證、參與臺灣農產品生產追溯、友善環境耕作登錄、農民健康保險被保險人等等九項，僅需符合其中一項即具補助資格。申辦後並於一個月內購機完成，且在十月三十一日前申領補助款。 　記者黃志炫／台中報導 　勞動力發展署中彰投分署辦徵才活動，邀請轄內居家照服機構、台灣玻璃、岱宇國際、樹德企業等廠商釋出超過一千二百個工作機會。 　中彰投分署林淑媛分署長表示，第一場十日上午於員林就業中心內辦理，第二場十一日在彰化老人文康中心舉行，第三場十七日在南投中台灣新創園區辦理。

記者吳東興／彰化報導 王姓女子騎機車到菜市場購物，將機車停放在黃姓女子所擺攤位前，雙方因停車問題發生爭執，王女以「哭爸」等語辱罵黃女，雖她辯稱「哭爸」是她的口頭禪，翻譯成國語來表達，大概是說「你無理取鬧沒事在大呼小叫」之意，不構成侮辱，但法院認係粗俗的罵人語。七日依公然侮辱罪將王女判處罰金五千元，得易服勞役。 王女辯稱「哭爸」是她的口頭禪，只是在遏止告訴人的一時情緒用語，法院認為，台語的哭爸係指粗俗的罵人語，以喪父為比喻，來表示不屑他人的叫苦或抱怨，此有台灣閩南語常用詞辭典查詢結果可參。依據社會一般通念，該言語屬貶抑他人之詞，尤其在雙方言語衝突之場合，確有輕蔑、嘲諷、鄙視之意涵。被告辯稱無侮辱告訴人之意思，為卸責之詞，不足採信。

　記者吳瀛洲／新北報導 　為釐清口罩國家隊是否超時工作，新北市府勞工局勞檢處將針對轄內口罩工廠發動專案勞檢，預計二週內完成檢查，加強督促口罩工廠確實遵守勞基法相關規定。勞工局長陳瑞嘉七日出席勞動部在雲林主辦的「全國勞政主管會報」中，呼籲中央基於保護勞工身心健康，應該重新檢討放寬工時的上限，避免成「空白授權」。 　新北勞檢處表示，迄今已針對轄內口罩工廠超時案開罰二件，另於九月四日針對大陸製口罩混充販售的加利科技公司實施勞檢時，因調查局急於釐清刑事案件，導致無法完成檢查，將於九日再對該公司實施檢查。 　勞工局表示，口罩工廠在特殊情況下雖可放寬加班及休假規定限制，但雇主仍需在事後廿四小時內，詳述理由向勞工局報備，且應加倍發給特殊加班或停止假期工資，並於事後給予勞工補休。 　針對新北轄內十二家口罩工廠，勞工局已發動專案勞檢，預計在二周內完成所有口罩工廠的專案勞檢。 　由於防疫優先，勞動部曾放寬防疫物資相關產業趕工生產，可適用勞基法第卅二條第四項及第四十條有關「天災、事變或突發事件」的特殊加班規定，並要求各縣市勞工局「以執行法遵訪視為原則」。為維護勞工身心健康，勞工局長陳瑞嘉七日在「全國勞政主管會報」中，說明新北市將對轄內口罩工廠發動專案勞檢，並籲請中央重新檢討從寬解釋工時上限函釋的適用時機，避免成為「空白授權」。