記者潘立明/基隆報導
因應疫情影響,許多事業單位採取與勞工協議減班休息策略,維持營運,以度過此一難關。勞動部為了穩定勞工就業狀況,推動「安心就業計畫」,減班休息勞工均可向各地勞動力發展署所屬分署提出申請。
勞動部表示,安心就業計畫因應疫情對國內就業市場造成的衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工,以降低薪資減損對勞工生計的衝擊,協助穩定就業。適用對象為自109年1月15日至110年6月30日間(申請期限將隨「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」調整),經與雇主協商同意減班休息達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工,包括按月計酬全時勞工,及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工,符合上開資格的庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。薪資差額補貼計算方式為:勞工實施減班休息日前1年內,現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資,與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%,按月發給,每人每月最高可領10,900元。例如:某甲為全時受僱勞工,於實施減班休息日前1年現職雇主的平均月投保薪資為45,800元,與雇主協商減班休息期間的當月薪資為24,000元,依其薪資差額將補貼10,900元(=(45,800-24,000)*50%)。
勞動部進一步指出,為因應疫情造成的就業情勢影響,已做好準備,與勞工一同相挺抗「疫」!如果想進一步瞭解安心就業計畫,可至「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區」(https://reurl.cc/AgEAL8)查詢相關資訊,或電洽免付費客服專線0800-777-888或勞動力發展署所屬分署,瞭解更多申請資訊(各分署聯絡資訊如下)。
(一)北基宜花金馬分署:(02)8995-6399分機1411。
(二)桃竹苗分署:(03)485-5368分機1811。
(三)中彰投分署:(04)2359-2181分機2126。
(四)雲嘉南分署:(06)698-5945分機1326。
(五)高屏澎東分署:(07)821-0171分機2120。