「只有愛如故,追思白玫瑰」1203上凱道反廢死

國民黨立委29日呼籲社會大眾12月3日一同上街拒絕廢死大法官。 (中央社) 記者黃翠娟∕台北報導 被害人權益相關團體及被害者家屬十二月三日在凱達格蘭大道舉辦「只有愛如故,追思白玫瑰」活動。國民黨立委吳宗憲等人二十九日呼籲民眾響應,拒絕廢死大法官,一同為台灣社會安全與正義奮鬥。 高雄十年前發生劉姓男子劫財劫色,並持鐵鎚打死師鐸獎退休女教師命案,一審至更三審五度被判死;但更四審認定劉男犯行是隨機偶發,不符「情節最重大之罪」,改判無期徒刑。最高法院十月四日駁回上訴定讞,引發討論。 國民黨立委吳宗憲、羅智強、黃建賓、林沛祥、游顥、牛煦庭、翁曉玲、羅智強與中華人權協會理事長高思博、台灣貫徹憲治文明人權協會理事長林志豪等人在立法院召開記者會,邀請各界人士十二月三日一起走上凱道,參加「只有愛如故,追思白玫瑰」活動。 受害女教師的丈夫透過預錄影片表示,開庭過程中,被告獲得法扶派三名律師支持,反觀被害方僅有一位。現在的無期徒刑根本形同「有期」,無法彰顯正義,為何台灣沒有終身監禁制度、為何不能保留死刑?他認為,真正的無期是殺人犯對被害人家屬造成的無期傷害。 兩年前台南殺警案的受害員警姊姊表示,社會秩序以法律為框架,但當法律背離多數民意時,究竟大家能夠相信什麼?希望被害人家屬的聲音能夠被聽見,「我們堅決反對廢除死刑」。 高思博表示,希望藉著反廢死白玫瑰活動,讓被害者家屬最真實的感受表達出來,讓所有立委及大法官能夠聽到。林志豪說,司法院應該保護善良守法的百姓,呼籲民眾當天一同上凱道抗議廢死大法官。 吳宗憲說,受害女教師一家站出來,沉痛告訴國家訴訟制度須改正、重視家屬聲音及訴訟權利。他在立院就會提出重罪被害者訴訟權利草案,保障其擁有證據調查聲請權、詰問被告的權利及獨立上訴權。 黃建賓指出,這次的反廢死活動無關乎政治,而是攸關所有受難者的公平正義、社會安全網是否牢固,以及所有民眾對於法制的信任感、對於生活的安全感等。呼籲民眾凝聚起來向政府喊話「被害遺屬淚未乾、拒絕廢死大法官」。 游顥指出,刑罰不是暴力,而是對最嚴重犯罪的回應;犯下無法挽回的重大罪行者,必須要為其行為付出最高代價,這是對受害者、家屬以及整個社會的交代。

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智慧路邊停車計費BOT 3冠王

  台南市第二期智慧路邊停車計費系統BOT案,獲財政部金擘獎優等獎及唯一創新獎。 (市府提供) 記者吳孟珉∕台南報導 財政部二十九日舉行「第二十二屆民間參與公共建設金擘獎頒獎典禮」,台南市政府以「台南市第二期智慧路邊停車計費系統BOT案」獲頒政府團隊獎「優等獎」及「創新獎」,本案民間機構宏碁智通股份有限公司亦獲得民間團隊獎「優等獎」,這不僅是本屆唯一獲得「創新獎」殊榮的案件,更是囊獲最多獎項之案件。 市長黃偉哲表示,透過政府與民間合作公私協力完成公共建設是全球趨勢,也是台南市施政重點。市府團隊以市民角度出發,透過促參案件的推動,招攬優良投資人來改善既有公共服務品質,加速提供市民優質公共服務,同時藉由引進民間資金、創新科技及經營效率,協助市府推動各項智慧化政策,讓所有市民一同構築大台南智慧城市。 交通局局長王銘德說明,「台南市第二期智慧路邊停車計費系統BOT案」提出三大創新:創新一、「智匯共桿」,運用智慧停車柱結合電動車充電加上資訊看板之升級服務,民眾於停車時除了享受充電服務外,更可同時於資訊看板取得環境或市政等相關訊息;創新二、「Line AI機器人自動通報」,計費系統增加註銷車與列管車輛判別程式,自動化即時通報執法單位,強化南市道路交通與停車秩序維護效率,保障守法用路人行車安全;創新三、「政府表率爭取再生能源憑證」,本案結合工研院沙盒試驗計畫,驗證電動車於路邊充電亦可充綠電,讓電動化運具得以真正落實「淨零碳排」。 王銘德表示,南市即將於今年十二月由經濟部標準檢驗局國家再生能源憑證中心核發全國第一張電動車充綠電之憑證,將是首例由公部門為表率,以實際行動支持電動化運具邁向零碳取得國家再生能源憑證。

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衛福部6人涉霸凌

衛福部次長呂建德(左)、人事處長李玉惠(右)29日對外說明多名官員疑涉職場霸凌調查結果。 (中央社) 記者王誌成∕台北報導 衛福部涉職場霸凌案如滾雪球,繼二十八日疾管署整備組長霸凌經確認屬實並調離主管職後後;二十九日再度說明霸凌案調查結果。衛福部次長呂建德說明,已行政調查司長、副署長等共六人,相關懲處預計兩週內出爐,最新接獲媒體爆料一案將另案調查。 衛福部陸續被點名主秘暨社會保險司劉姓司長、健保署陳姓副署長(前心健司長)及社工司蘇姓司長等人有職場霸凌嫌疑。 呂建德說明,目前已行政調查三名司長、副署長等共六人,最快兩週內會有相關懲處結果。其中,有關劉姓司長、保護服務司林姓簡任視察,各因問卷調查與訪談內容分歧、涉及霸凌情節重大且有具體事證等原因,即日起調離現職。至於陳姓副署長方面,尚無足夠可證實霸凌行為的證據,但疑似有非本人批閱公文行為不當之事,將進一步深入調查;蘇姓司長同樣暫時沒有具體事證可證實霸凌行為,仍有待調查,針對所涉情緒管理問題將再檢討。 另外,社工司王姓簡任官疑涉霸凌情事,將立案查辦;還有國會組張姓組長遭投訴,因問卷與訪談涉及行為並不具體,須進一步調查。 呂建德說,共三名官員請假,包括劉姓司長、蘇姓司長、陳姓副署長等。 對於媒體報導,有員工匿名爆料長照司長祝健芳疑似職場霸凌,不僅申請加班費被拒、被迫打假卡,還被強迫做深蹲,導致長照司離職率「高得嚇人」。呂建德說,還沒有接到相關爆料會再了解詳細情況,如再有司署長層級以上人員涉及職場霸凌,將比照這次專案小組規格查處。  

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議員籲普及子母車收大樓垃圾

記者吳孟珉∕台南報導 市議員李啟維爆料這幾天接獲民眾陳情,指因委託清運垃圾的民間環保公司「放管」,造成大樓垃圾無人收。他除了要求環保局儘速協助解決善後,也表示從這次突發事件,更凸顯子母車收垃圾應儘速全面實施。 李啟維表示,住在安平五期、南區,甚至台南各區大樓民眾向他反映,委託的環保清運公司,不知什麼原因卻突然說無法清運他們的垃圾,讓他們不知所措只好求助議員協助解決。 李啟維說,他在議會一再要求政府要負起收民生垃圾的責任,如今民間環保清運公司不管什麼原因不能收垃圾,印證了讓民間收民生垃圾,不但費用昂貴造成大家沈重負擔,也造成了不確定因素風險,大家不願意見到的問題終於發生了,如果政府收垃圾就不會有這個狀況發生。 他說,他長期爭取建議政府應實施子母車收垃圾,雖然政府已開始實施推動,但是因不夠積極普及化還不夠,因為很多人還不知道,希望藉由這次放管收垃圾事件 能加速政府實施子母車收垃圾腳步。 對此,環保局表示,近日有清運業者暫停大樓垃圾收運,已影響多棟大樓作息,環保局已迅速介入協調,經多方溝通後,業者已陸續恢復清運作業。未來將持續監督民生垃圾清運業務,若有清運業者停收社區大樓垃圾,該局將會派員協助收運,確保各社區垃圾清運作業的穩定性與即時性,維護市民生活品質。

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關懷弱勢資收戶 環局:持續推動

南市環保局將持續推動「資源回收關懷計畫」,並評估擴大補助人數,期望吸引更多弱勢民眾參與,共同為永續環境貢獻力量。(環保局提供) 記者陳銀全∕台南報導 南市環保局推出「資源回收關懷計畫」,針對公告回收項目,提供高於市價的補貼,每人每月最高可兌換五千元,為弱勢民眾增添家庭收入,環保局表示,將持續推動計畫,並評估擴大補助人數,期望吸引更多弱勢民眾參與,共同為永續環境貢獻力量。 環保局從一0八年起,配合環境部推出「資源回收關懷計畫」,該計畫優先針對低收入、中低收入戶、領取老人津貼者、身心障礙者及社會福利邊緣戶等弱勢群體,不僅提供穩定經濟來源,還特別為資收戶投保「微型保險」,提供他們在撿拾過程中有更多安全保障,包括醫療、失能及身故等基礎等內容;截至目前為止,已有一千六百一十八人受惠,累積回收超過八千二百噸。 環保局指出,其中有一弱勢家庭,三兄妹均到處打零工維生,因長期患有身心障礙,更依賴撿拾廢品過活。不僅生活艱困、健康狀況欠佳,居住環境也相當惡劣,生活品質堪憂。經了解狀況後,主動協助他們加入資收關懷計畫,提供生計保障與專業輔導,減輕壓力也改善生活條件。 市長黃偉哲表示,社會中弱勢群體需要被關注、被幫助,希望透過資收關懷計畫,改善他們的生活。環保局長許仁澤強調,此計畫只是眾多關懷行動之一,未來將繼續關注弱勢資收戶需求,推動資源回收與社會關懷的結合,打造更包容、溫暖的社會。

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隊史第8冠!U12亞洲少棒 台打爆韓連霸

U12亞洲少棒錦標賽灣中華隊29日在冠軍戰以5比1擊敗韓國完成連霸,先發投手黃力垣也獲選賽會MVP。 (棒協提供,中央社) 本報綜合報導 亞洲少棒賽中華隊二十九日在冠軍戰再度碰上韓國,抓準韓國投手開賽亂流,一局上攻下五分,先發投手黃力垣六局失一分好投壓制,以五比一搶勝復仇成功,完成連霸、奪下隊史第八冠。 總統賴清德表示,謝謝U十二的台灣小英雄們,明年U十二世界盃將在台南舉辦,大家都要一起進場應援,「在台灣主場再創榮耀」。 亞洲少棒錦標賽在日本松山舉行,中華隊預賽戰績二勝一敗,唯一的一場敗仗就是以零比一不敵韓國,複賽依序擊敗大陸、日本晉級冠軍戰,冠軍戰再與韓國碰頭、成功復仇。 中華隊一局上抓準韓國投手開賽不穩,靠著保送、暴投、林暐諺觸擊造成韓國隊守備失誤,跑回第一分。接著攻勢延續,再靠著盜壘、暴投、松以勒安打添分,周震泉二壘打帶有打點,陽念先內野安打、盜上二壘,周震泉則靠著失誤跑回分數,楊柏勛再補上二壘打送回單局第五分。 中華隊此役派出黃力垣先發,一局下因為不死三振、安打被攻占得點圈,但及時回穩、沒有失分。 黃力垣完投六局,僅失掉一分責失分,率隊順利搶勝奪冠獲選賽會MVP。中華隊繼二0一八年後再度奪冠,完成連霸。

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蓮心園遭風損 饗賓集團伸援

白河蓮心園庇護農藝工場,遭之前接連颱風侵襲,種植蔬果的溫室等受損嚴重。(市府提供) 記者陳佳伶∕新營報導 白河蓮心園庇護農藝工場,之前接連遭颱風侵襲,種植蔬果的溫室等受損嚴重,需要外界幫忙,饗賓集團與台南市府攜手做公益,共同為蓮心園庇護農藝工場募款,市長黃偉哲說,打造有愛的城市,透過公私部門協力合作,希望能共創公益向善的溫暖大台南。 蓮心園成立二十多年來,致力身心障礙者的照護服務,庇護農藝工場給身心障礙者穩定就業的場域及工作訓練,讓身心障礙者能安心的一邊工作、一邊學習成長;蓮心園庇護農藝工場不敵風災,蔬果溫室受損嚴重,加上颱風過後土壤過度潮濕,自七月至十月兩季種植的蔬果均嚴重停擺,損失不貲,需要外界共伸援手來幫忙。 在市長黃偉哲號召下,饗賓集團捐贈「INPARADISE 饗饗」、「旭集 和食集錦」、「饗食天堂」以及「果然匯」等餐券做為募款禮,希望拋轉引玉,協助蓮心園修繕溫室,並添購新設備。 蓮心園執行長張珮如表示,謝謝市長黃偉哲的支持,並策動企業與蓮心園合作,這是給身心障礙者最大支持;饗賓也提供旗下品牌餐券,號召社會行動支持蓮心園,感謝饗賓集團給予蓮心園的支持。

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無敵翻譯機特展蕭壠登場

  林孜育《注音動物園》,以兩座小木屋結合單色塊設計與注音符號,設置「透明塗鴉牆」,增添學習趣味。 (記者盧萍珊攝) 記者盧萍珊∕佳里報導 文化局邀請台灣新銳藝術家打造的《無敵翻譯機》特展,二十九日在蕭壠兒童美術館互動探索館開幕,參展藝術家Croter、丁原生、林孜育、夏仙及陳姝里等人共同創作,親子透過圖象與言詞的「解碼按鈕」,開啟探索交流。 這次展覽分為五個開放展間,從童趣插畫小屋、隱藏秘密語言的飛機、手語插畫翻頁機、復古式動畫播放機到幾何圖形拼貼趣。策展人黃米露表示,《無敵翻譯機》透過插畫、互動裝置、雕塑、拼貼等藝術創作,探詢人與人對話的多元可能。 展場首先呈現的是林孜育《注音動物園》,以兩座小木屋結合單色塊設計與注音符號,設置「透明塗鴉牆」,讓觀展者可在此自由繪畫創作,增添學習趣味。夏仙的《光之外,暗之中》以紙飛機陶作品,塗有「夜光漆彩繪」,民眾可利用紫外線手電筒照射,在黑暗中探尋人際訊息傳遞的隱密情緒與個人解讀。丁原生《手語》展出四幅原畫與四幅輸出設計圖像,並結合「手動翻頁機」設計,藉由參觀者操作,為靜態畫面賦予手語的生命力。 Croter的《巴別塔解碼》,融合蕭壠糖廠意象,透過畫作中的對話框留白,引導參觀者投入想像及創造對話,演繹出圖像轉譯成文字時的多重解讀。陳姝里《拾獲物》以廢棄紙材料重新拼貼成的視覺圖像,表達出不完美並非錯誤的創作理念,現場更將其作品實體化為「磁鐵牆」,可自由移動拼貼,創造出自己的語言圖像。 這項特展展到一一四年六月一日止,展覽期間推出親子工作坊,讓藝術家帶領親子探索圖象魅力。

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台86東延規劃環評拚明年送審

台八六東延台三綜合規劃案,明年環評通過後加速啟動。(市府提供) 記者吳孟珉∕台南報導 為便捷南關線聯外交通,交通部公路局將台八六快速道路延伸至高雄市內門區再銜接台三線內埔段,便利台南與高雄生活圈活絡。路網可行性研究評估已核定,目前公路局南區公路新建工程分局辦理綜合規劃及環評,將於一一四年六月前提送環境部審查,待環評通過後,即可核定綜合規劃建設計畫,預計六年完工。 市府工務局表示,台八六線向東延伸至台三線工程,於一0九年十二月十日奉行政院核定,採一般省道方案,新闢路段總長約十點一公里,經費約一百十一億元。 而工程完工後將串聯高雄內門、旗山地區到台南市快捷交通網,縮短行車距離,滿足用路人道路舒適性、縮短旅行時間,提升貨物運輸、觀光旅運效益,對觀光、國防、緊急醫療與救災有莫大助益。工務局表示,市政府團隊將持續積極追蹤及協助推動建設計畫,為台南及高雄民眾提供便捷交通。

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軍公教年終獎金 明年1/17發放

記者黃翠娟∕台北報導 軍公教人員年終工作獎金明年一月十七日發放,原則上為一點五個月薪俸,另依考績可拿到一個月到零點五個月不等的考績獎金;至於明年度軍公教加薪百分之三部分,則需視明年度總預算案審議進度,再確認是否準時或回溯發放。 另外,對於外界關注已遭記兩大過免職的前勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容能否領取年終獎金?行政院人事總處表示,除非謝宜容提起行政救濟且獲撤銷原處分,否則她已非年終獎金發放對象。 根據人事總處公布的一一三年度軍公教人員年終工作獎金發給注意事項,發給對象包含各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額的現職軍公教人員,以及技警工友,還有年度中退休(伍、職)、資遣、死亡人員。 明年一月二十八為農曆除夕,軍公教人員年終工作獎金發放日期訂於明年一月十七日。其中,軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期,按往例不會有太大落差。 軍公教年終工作獎金發給基準,依當年實際在職月數比例,一月三十一日以前已在職人員至十二月一日仍在職者發給一點五個月俸給;二月一日以後新進到職人員,如十二月一日仍在職者,則按實際在職月數比例計支。 不過,若軍公教年終考績及另予考績遭列丙等以下,以及年度中受記過以上的懲戒處分判決確定者,或平時考核經獎懲相互抵銷後累積達一大過者,都不會拿到年終工作獎金。累積曠職達三日以上,以及年度中受申誡懲戒處分判決確定者,也會減發年終工作獎金。 另外,根據《公務人員考績法》,年終考績甲等將有一個月獎金,乙等則為零點五個月獎金。

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