勞動力發展署展示新年庇護禮品，號召民眾支持採購。(記者康子仁攝) 記者康子仁／台北報導 耶誕節、國曆和農曆新年即將到來，又到了餽贈親友的送禮季節。為了協助身心障礙者能夠投入就業市場，勞動部協助地方政府設立庇護工場，提供庇護性就業服務。勞動部呼籲各界共同支持採購庇護商品，以行動支持庇護工場永續經營，讓身心障礙朋友穩定就業。 勞動部表示，截至今年十月底止，全國計有167家庇護工場，2,111名庇護員工在職，配合新的一年到來，全台庇護工場紛紛推出精美、多元的耶誕、新年及春節禮盒，適合企業送禮、餽贈親朋好友以及闔家團聚共享，送禮兼做公益，庇護商品是高CP值的好選擇。 勞動部推薦義美公司附設庇護工場桃園民生店推出的「核棗糕手提禮盒」，核桃與棗泥完美結合，片片薄切、甜而不膩，是經典的好味道；心路基金會附設庇護工場推出的「星空蛋捲鐵盒」，蛋捲以法國發酵奶油與新鮮雞蛋，全程不加一滴水製成，口感扎實、蛋奶香味濃郁，老少皆宜，禮盒以「星空」為設計主題，也寓意如夜空中的星星陪伴牽引障礙者不斷前進。 另有喜憨兒庇護工場推出「甜蜜迎春-牛軋糖春節禮盒」、「一口烏魚子/干貝醬」等充滿傳統年節氛圍的應景禮盒，經典傳承美味以最高規格製作；樂桃桃咖啡簡餐坊的「海鮮XO醬」使用大量精挑細選的干貝、小魚乾及辣椒等材料製成，味道鮮中帶辣、滋味豐富可口，是媽媽們煮菜搭配使用的好幫手。 如果怕大魚大肉對身體造成負擔，愛盲土城工坊的「手不盲嚴選優質鳳梨醋、梅子醋 」採用在地鮮採實果，以檜木桶陳釀發酵而成，無甜味劑、人工色素、人工香料，甘甜清爽，香味四溢不刺鼻，健康美味無負擔；慢飛兒庇護工場的「慢飛兒梨山烏龍茶」，採用梨山高海拔烏龍茶葉，經過28小時慢工烘焙，茶韻味足、甘醇且帶熟果香，沒有過火的焦香味，甘醇厚實、入喉順暢。

勞動部技監王尚志(左4)和勞動力發展署主任秘書施淑惠(右4)，為第22屆金展獎進用身心障礙者績優單位頒獎及合影。(勞動部提供) 記者康子仁／台北報導 為鼓勵公、私立單位進用身心障礙員工，勞動部二日於台北喜來登大飯店舉行「第二十二屆金展獎」頒獎典禮，由勞動部技監王尚志親臨頒獎，肯定獲獎單位致力協助身心障礙者就業，期勉各行各業效法獲獎單位作法，共創友善就業環境。 王尚志表示，金展獎是表揚進用身心障礙員工績優單位的最高榮譽獎項，因障礙者類別及程度多有不同，需要不同資源及創新作法協助就業，並為障礙員工排除工作障礙，今日特別表揚政府典範組、職場共融組、創新服務組及職務再造組等三十六家事業單位。 去年的獲獎單位多來自製造業、住宿餐飲業、支援服務業及批發零售業等，今年增加了教育業與專業、科學及技術服務業等，顯示各行各業都可以善用身心障礙人力，透過適當的合理調整及職場支持，障礙者也可在職場貢獻自我、發揮所長。 王尚志表示，獲獎單位的共通點是看見障礙者的優勢，肯定其工作能力與價值，透過金展獎的表揚，將進用事蹟分享給大家，如財政部北區國稅局辦理CRPD讀書會扎根平權理念，突破刻板印象進用多元障別及安排各式職務；國立科工館為障礙員工召開職務輔導諮詢座談會，積極回應障礙者需求；亞瑟清潔公司適性安排職務及專人輔導，應進用14人實際進用114人；華宏新技公司成立關懷小組並看重職涯發展，障礙同仁從助理升至高級管理師；IKEA推動Buddy夥伴計畫，運用50%共同工作時間陪伴新同仁成長；福懋科技公司開發專利輔具，增進同仁工作效能；資誠會計師事務所落實平權職場，看重障礙者專業能力。非定額進用義務單位的西河婦幼科技公司員工9人，進用障礙者7人，充分包容及信任障礙員工；基督教大衛王幼兒園進用一名肢障教師，讓孩童與家長學會尊重與接納。 另外，值得一提的是陽光社會福利基金會陽光汽車美容和平店，將健康管理的概念結合運動元素，增強障礙者肌耐力、延長健康職涯；國睦工業股份有限公司預發聘書給身障夥伴，在身障員工到職前將各項軟硬體設施調整到位。 王尚志感謝所有獲獎單位的努力，並鼓勵各事業單位參考與仿效獲獎單位的做法，可善用中央及地方政府的就業服務及補助資源，多加僱用身心障礙者，共創友善融合的職場環境。