記者孫曜樟／台北報導媒體報導日前有一名導盲犬使用者與朋友相約前往知名連鎖餐廳用餐，但遭餐廳服務員以「寵物不可以入內」為由，拒絕讓視障者帶著導盲犬進入餐廳。對此，台北市社會局八日表示，導盲犬就像視障者的「雙眼」，是協助視障者安全行進的工作犬，而非一般寵物，拒絕進入將受罰。社會局說，知名連鎖餐廳以寵物為由拒絕導盲犬進入，此一作法已違反身心障礙者權益保障法第六十條規定，若未改善將處最高新台幣五萬元罰鍰，並須接受四小時之講習，因此，呼籲營業場所業者注意法規，並建議於工作人員教育訓練納入其宣導，保障視障者及導盲犬進出公共場所的權益。另依據身心障礙者權益保障法第六十條規定，導盲犬或訓練中導盲幼犬及其使用者、合格訓練師、導盲犬寄養家庭等，皆配有相關證件供查驗，也有進出公共場所的權利，因此公共場所、公共建築物、營業場所（包括餐廳、烘焙坊等）、大眾運輸工具及公共設施之負責人、業者、使用人等，皆不得拒絕導盲犬及導盲幼犬自由出入，或附加出入條件（如繳納保證金、將導盲犬留置店外等），若有違法事實，社會局將依法查處。

記者陸瓊娟／高雄報導高雄一名田姓男子因酒駕拒測、吸毒、未遵守防疫規定等遭各單位陸續裁罰，累積欠款達一百一日十多萬元，行政執行署發現其名下無存款，因此將其苓雅區建物查封拍賣，最後以一百二十三萬元拍出。行政執行署高雄分署調查發現，田男因酒駕拒測、非法持有及吸食毒品、COVID-19（冠狀病毒疾病）防疫期間未遵守隔離規定、未繳健保費及機車燃料費等多項違規，遭高雄市政府交通局、警察局、衛生局、衛生福利部中央健康保險署及交通部公路總局高雄市區監理所等機關裁罰，並移送高雄分署執行，滯欠案件共一百三十三件，累欠金額達新台幣一百一十多萬元。田男名下雖無存款、薪資可供執行，但有一筆座落於苓雅區河南路巷弄內的建物，高雄分署派員查封後，經完成鑑價詢價程序，七日進行拍賣，底價為一百零九萬八千元，因物件地段佳，有六組民眾搶標，最後以溢價一成多，一百二十三萬多元拍定。

記者陳華興∕桃園報導有關一一三年五月六日航空城Ｄ三分標區段徵收工程施工不慎造成停電一事，桃園市政府航空城工程處對造成停電的住戶致上最深的歉意，同時將嚴正對待此次事件，責成統包廠商加強工地職業安全衛生管理，以確保類似事故不再發生。「桃園航空城計畫區段徵收工程Ｄ三分標統包工程」統包商（永青營造）於一一三年五月六日傍晚約四時四十五分，工程吊卡車在山果路鄰近工地實施材料吊放作業時，不慎鉤落台電電線及電桿，進而引發停電事件，導致大園區及蘆竹區部分區域停電，共影響二百五十七戶。事件發生後立即通知台電公司及警察到場協助，統包商亦派員至鄰近路口指揮交通，避免下班車潮無法疏通。台電於下午四時四十六分、五時五十四分陸續轉供復電共二百二十七戶，剩餘三十戶停電戶因現場需清理斷桿、斷線，並重新立桿架線、接線，台電維修人員於勘查評估後進場修復，並於五月七日凌晨一時二十七分左右恢復電力供應。桃園市府航空城工程處後續將再責成統包廠商確實做好工地職業安全，對相關施工人員加強宣導及教育訓練，並全面檢視車輛機械管制及起重吊掛作業是否符合施工安全標準作業程序，以避免類似事故再發生。

記者孫曜樟／台北報導台北市政府勞動局公布今年三月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有六十家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為四百九十六萬元，其中南山人壽保險股份有限公司遭罰一百六十萬元為最高。勞動局指出，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益，是勞動局重點工作項目之一。勞動局長高寶華表示，三月份罰鍰金額前五名，依序為南山人壽保險股份有限公司（一百六十萬）、新光三越百貨股份有限公司（四十萬）、寒舍餐旅管理顧問股份有限公司（二十萬）、拓勤企業股份有限公司（十五萬）、台灣櫻花股份有限公司（十五萬）。違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前五名分別為：未依法給付休息日工作之工資，計十六家占比百分之二十六點六七；工資未全額給付，計十三家占比百分之二十一點六七；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止，計十二家占比百分之二十；延長工作時間超過法令規定，計十一家占比百分之十八點三三；未依法給付平日延長工時工資，計九家占比百分之十五。

記者王正平∕高雄報導高雄市鳳山某國小教師不當管教學生案，不僅體罰學生、言語霸凌，還不准喝水、上廁所，甚至尿褲子了也不准換；高雄市政府立即啟動府級霸凌調查程序，七日調查報告確認霸凌成立，教育局表示，已要求校方依《教師法》規定予以解聘，且一年至四年不得聘任，另，局方將追究行政責任，確保學生權益。人本基金會校安中心主任張萍說，這名五十五的女老師，在國小帶班一年多後，班上二十八名小二學生，有多人出現焦慮、做惡夢，因為老師跟學生挑明了講「我絕對會偏心」，說一些跟「死」有關的事情，也不准小孩喝水、上廁所，甚至曾拿書本打學生，家長與女老師溝通，都未改善；去年十二月中旬有家長向人本投訴，人本請家長要錄音蒐證，短短一個月就錄到很多誇張言語。張萍說，這名女老師在這所學校任職十多年，「是長期的慣犯，不是這一、兩年才這樣」，她痛批，這位女老師那麼離譜，學校不可能不知道，「學校就是在縱容，學校就是共犯結構！」教育局表示，此案調查人員特聘府級專家學者協同調查。調查委員共同認為申訴對象年紀尚小，身心發展仍未成熟，對比該教師的管教方式，確實有「言語霸凌」、「肢體霸凌」的長期現象，導致多位學生在身心科診斷出恐慌、做惡夢、憂鬱症等症狀，依照校園霸凌防制準則，判定該師確有霸凌事實，且行為重大應予解聘。

記者毛莉∕屏東報導國民黨屏東縣議長周典論涉嫌出資協助郭台銘連署參選總統案，周典論七日告訴法庭，近期心臟刺痛，盼交保就醫；屏東地院表示，是否交保待合議庭裁定。屏東地檢署指控，周典論為求鴻海創辦人郭台銘參選總統連署能順利通過門檻，陸續交付共新台幣五百萬元給潮州鎮長周品全，並叮囑要以「老鼠會方式拉人」，每十份連署書五千元，依違反總統副總統選舉罷免法起訴。周典論去年十二月二十六日被羈押至今，已四個半月，屏東地院七日進行延押訊問庭；周典論向法官表示，自己患有心臟疾病，近期感到心臟刺痛，有在看守所看過醫生，開藥阿斯匹靈及舌下錠，前天還到屏東基督教醫院掛急診，醫生則開了止痛藥。周典論說，去年到醫院檢查，因血管有將近百分之七十堵塞，醫生建議要做心導管手術，希望能交保，進一步治療。

記者鄭鈞云∕基隆報導歡慶溫馨五月母親節，感念全天下母親的偉大，國立海洋科技博物館特別在本週假日，五月十一日及十二日兩天，提供所有女性及醫護從業人員免費參觀海科館主題館、特展及潮境智能海洋館優惠。同時海科館文創精品也特別於五月份提供「媽媽的少女時代」活動，只要購買珊瑚絲巾就贈送珊瑚抱枕及不織布提袋，一起歡度五月感恩的季節。俗話說「有媽的孩子像個寶！」其實對於海洋生物來說，更是如此！生活在海洋的多數物種，是受精孵化就自力更生，但仍有一些物種是以其他方式生出寶寶，甚至會有照顧後代的行為，只是保護程度跟方式相當不同。究竟海洋生物在孕育後代的過程中會遇到怎樣的困難，而育幼行為中又有哪些差異呢？今年母親節，潮境智能海洋館也應景推出「海中慈母名人堂─海洋生物的育兒之道」微型展覽，精選出了幾位會照顧後代的海洋生物母親代表，邀請大家一起來認識「她們」迥然不同的育幼風格！不僅如此，海科館在這次母親節也邀約小朋友和媽媽一起來創造快樂的親子時光，用糖霜和奶油裝飾，將愛意融入每一口蛋糕中，用無限的愛描繪出眼中的媽咪，為媽媽獻上最美味的魔法，讓愛的味道永存。

記者王誌成／台北報導台北市政府衛生局與社團法人台北市護理師護士公會為慶祝一年一度的國際護師節，特於七日假公務人力發展中心福華國際文教會館卓越堂舉辦「一一三年度台北市國際護師節慶祝大會暨績優護理人員頒獎典禮」，強調健康照護帶來的經濟實力可創造健康的人類和社會，並推動健康的經濟。台北市蔣萬安市長特別至現場向護理人員祝賀護師節快樂，除頒發獎牌表揚績優護理人員，亦同時向許多謹守工作崗位，不克參與慶祝活動的護理人員，致上最崇高的敬意與感謝。台北市衛生局今年度特別選出一百五十二位績優護理人員，包含醫院九十六人、衛生行政機關十四人、護理機構二十九人（特殊貢獻、護理之家、其他事業單位、診所）及學校護理人員十三人（護理院校、校護、特殊貢獻），頒發獎牌予以肯定。今年績優護理人員中，有許多是第一線服務於臨床的白衣天使，每一位都付出愛心與耐心，也因為熱忱而專業的護理服務與救援任務，激發不少感人的故事，同時也突破自我對臨床護理的認知，更致力於傷病患救援照護。

記者楊耀華／基隆報導財政部各地區國稅局聯合舉辦「行動e報稅．好禮相送」抽獎活動，總獎金高達四百六十五萬元，中獎名額共一萬一千八百三十六名，獎項豐富獎額高，納稅義務人請把握機會將頭獎二十萬元現金帶回家。北區國稅局基隆分局說明指出，一一二年度綜合所得稅申報期自五月一日至三十一日午夜十二點前，只要在國稅局以外地方，以網路申報（含手機報稅）或稅額試算採線上回復（含語音回復）確認或線上登錄繳稅，以上任何一種方式報稅，即獲得抽獎資格。「網路報稅獎」獎項包括頭獎獎金二十萬元一名、獎金十萬元二名、獎金五萬元三名、獎金一萬元十名、獎金五千元二十名、電子禮券一千元八百名及電子禮券二百元五千名。另，符合網路報稅獎條件的納稅義務人且使用手機報稅完成者，還可參加「手機報稅加碼獎」電子禮券五百元共三千名，使用ｅ化方式繳納綜合所得稅結算申報自繳稅款，或設定金融機構帳戶辦理直撥退稅者，還可參加「ｅ化繳退稅加碼獎」電子禮券二百元共三千名。基隆分局提醒，因組織調整，七堵稽徵所國稅業務自今年一月一日起整併至基隆分局，一一二年度綜所稅報稅可至任何一間國稅局或稽徵所申報。

記者陳金龍／台中報導衛生福利部109年起試辦「幼兒專責醫師制度計畫」，台中市自110年積極向衛福部爭取加入試辦，讓0至3歲的幼兒有一名專責醫師，整合重要幼兒健康照護服務，包括就醫轉診、牙齒塗氟、疫苗注射、診斷治療及發展遲緩通報轉介等，截至4月24日止，全市幼兒收案覆蓋率高達56.46%，已超前衛福部所訂50%目標。台中市衛生局長曾梓展指出，3歲前是幼兒發展的黃金時期，台中市自110年起爭取試辦0至3歲「幼兒專責醫師制度」，讓家長在無須支出額外費用的前提下，輕鬆找到專為寶寶量身打造的個人化健康管理專責醫師與團隊。台中市目前已有118家醫療院所及224位醫師加入計畫，今年起中市3家醫學中心級及兒童醫院可加入幼專計畫醫療院所行列，共同照顧重難罕症寶寶，讓每個寶寶都能受到各層級醫療照顧。衛生局表示，為全面照顧幼兒健康，每個孩子都鼓勵加入「幼兒專責醫師制度」，如有預防接種未完成，合約院所醫師將主動聯繫家長及追蹤催注，並將新生兒納入關懷追蹤。家長如有幼兒健康相關問題，也可透過專屬管道與專責醫師直接溝通及詢問，即時解決家長疑問。另也有市民回饋表示，台中各醫療院所醫師也都非常熱心協助宣導，鼓勵家長選定寶寶的幼兒專責醫師，讓家長很感動。衛生局也說，實施幼兒專責計劃除提供家長照護幼兒的健康諮詢、健康檢查等促進健康服務項目外，最重要的是找出發展遲緩等幼兒成長健康問題，經過轉介讓幼童得到早期治療，避免錯失黃金治療期。衛生局分享台中市合約院所診治案例，曾有位發展遲緩的孩子，自出生後一直在幼專計畫合約診所看診、健康檢查及預防注射，1歲時發現其語言發展較落後，經評估後轉介至醫院小兒神經科做進一步檢查，診斷為語言發展遲緩，後續經語言訓練，目前已能夠與人互動，也持續復健治療且進步中。