記者吳瀛洲／新北報導 　新北市一０九年重陽敬老禮金受惠對象共六十一萬餘人，匯款部分自十四日起匯到長輩指定帳戶；要領取現金者十七日起由二十九區公所規劃定點發放，至十二月三十一日。市立聯合醫院即日起推出敬老金健檢優惠專案，長輩可依個人需求選擇最佳方案。

　記者王慕慈／基隆報導 　基隆市借問站首度跨域台北辦理展銷會！基隆市推廣在地優質借問站，加深外地遊客對基隆的認識，十七、十八日兩天在台北新光摩天大樓前廣場舉辦「一起遊基隆─歡迎相借問」快閃展銷活動，邀請基市借問站及旅遊相關推廣業者一起行銷基隆，把基隆特有的文創、伴手禮及旅遊景點介紹給民眾，更特別安排ＤＩＹ體驗活動，透過活動讓大家認識基隆親切的借問站店家，感受基隆的熱情。 　觀光及城市行銷處長曾姿雯處表示，基隆借問站包含基隆好物、基隆禮讚業者及休閒農場、餐廳、咖啡廳、早餐店、加油站、博物館等多元店家，為了讓遊客瞭解基隆借問站的特色及服務，跨域到台北舉辦快閃推廣活動，有心干寶貝、蔡技食品、找到幸福咖啡店、泉利米香、漁品軒食品、綠竹園山薯農場、大菁休閒農場、見書店、陽明海洋文化藝術館、國立海洋科技博物館、和平島公園等在地店家參與。 　當天參與舞台活動就可獲得精美小禮品，還有機會獲得免費ＤＩＹ體驗券，包含「找到幸福咖啡店」現場教學，應景萬聖節「巫婆手指餅乾」、綠竹園山薯農場提供健康療癒的「手做山藥湯圓」，還有基隆街頭藝人現場折氣球教學及免費送氣球等。

　記者潘立明／基隆報導 　勞動部北分署基隆就業中心十六日上午於基隆市立體育館舉辦「薪有所屬‧職有為你二０二０基隆就業中心現場徵才活動」，北北基地區共有四十五家廠商提供一千二百五十個工作機會，值得一提的是，基隆職訓場在會場二樓館外設置「冷凍空調展示區─霜淇淋製作」，現場更免費提供一千人次的霜淇淋！ 　基隆就業中心指出，本次徵才活動精心規劃廠商媒合區、就業主題館、多元職訓ＤＩＹ體驗區、基隆職訓場─冷凍空調展示區及公部門業務宣導區等五大區域。廠商媒合區提供的一千二百五十個職缺中，六成以上平均薪資達三萬元以上，最高薪資達七萬。本次活動也開發新穎產業職缺，其中包括深受年輕人喜愛的「World Gym健身」、「雲雀國際」、「兆洋國際」等知名企業前來徵才，兆洋餐飲釋出一百一十五個工作機會，雲雀國際及大成集團都有百名以上職缺。 　為了讓求職民眾了解就業服務資源，就業主題館特別規劃「就業練功館」，館內設有六個關卡，透過闖關遊戲及集點活動，鼓勵求職者「先練功再出發」。其中包括一對一職涯諮詢或履歷健檢服務、職業訓練資源、各種就業服務資源─含津貼補助及青年就業方案等，另運用桌遊遊戲探索職場人格類型，為求職者找出職涯方向。不僅如此，還免費提供彩妝、修眉及剪理髮服務，讓求職者儀容煥然一新，爭取更高的錄取機會。 　基隆就業中心主任盛慧中表示，本次活動五大區還包含讓民眾了解本中心多年來推展多元及培力就業計畫輔導成果的「多元職訓ＤＩＹ體驗區」，邀請十一個單位設攤，帶來編織瓶燈、造型風車、許願天燈等多元ＤＩＹ體驗以及精品咖啡、金山仙草、各式養生堅果醬等多樣美食試吃，歡迎民眾踴躍體驗。提醒求職朋友提前了解欲應徵的公司，才能提高面試錄取機會。活動詳情請洽基隆就業中心及六堵分站，或上「台灣就業通」官網（www.taiwanjobs.gov.tw）查詢。

　記者林有清／花蓮報導 國立東華大學通識教育中心主辦、科技部人文社會科學研究中心協辦的「心性與心理本土學術研討會」，為期二天的研習營昨天圓滿落幕，吸引近三十名學者蒞臨東華，大家雲集東湖論劍，知無不言，共同就華人本土社會科學發展進行學術辯論。 　東華大學校長趙涵捷表示，他深信中西文化表面迥異，但底蘊相通，更有著很多值得關注的對比。中華本土社會科學會理事長暨國立彰化師範大學王智弘教授表示，很樂見華人本土社會科學的社群日益擴大，吸引各種領域的學者共聚一堂，期待我們本土社會科學的奮鬥能形成典範，未來有機會世界各國都來發展自身的本土學術。 　東華大學通識中心主任陳復表示，希望透過不斷的對話與交流，正視學術界自我殖民的現況，重返中華文化的脈絡來省思華人社會，藉此精確詮釋我們正在發生的社會現象。新冠肺炎疫情下，中華文化內蘊的智慧，如果能轉化成華人本土社會科學，或許能化危機為轉機，成為化解文明衝突的一盞明燈。 　研習營首場精彩演講由黃光國教授領航，以「The Importance of the Asia-PacificRegion in the Development of Global Social Science」為題，對歐美學術界的白人至上主義及盲目推崇西方思想的現象作出批判，提倡學術本土化及自身文化主體性的提升。 　第二場演講由陳復主講「儒佛會通的基石：如何藉由自性發展華人本土社會科學」，進行有關「生命世界」與「微觀世界」的思辯，從中探討如何連結自己生活經驗來發展學術，讓學術成果成為變革社會的思想動能。 　第三場演講由慈濟大學宗教與人文研究所林安梧教授主講，以「『主客對立』與『天人合一』：談現代科學哲學之工夫理論建構」為題，談科技與人文的關係，並進而詮釋出存有三態論。 　本次研討會後續有多位學者提供豐富的研討與座談，與會者在東湖樂閣從下午一點熱烈論辯到晚上九點，展現「君子和而不同」的思源風格，攜手替「東湖論劍」留下美麗而難忘的回憶。

　記者林坤瑋／宜蘭報導 　公路總局表示，台九線一０四點一公里（蘇澳隧道）到一六三點一公里（崇德隧道）、台九丁線十公里（九宮里明隧道）到十四點三公里（石牌公明隧道）及台二線一六五點一公里（蘭陽隧道）等三路段進行隧道內清洗工作，自十月十九日起至三十日止，每日上午八時至下午六時實施人工機動管制（假日不施工管制），為維護用路人安全請配合現場交管人員指揮通行。

　記者林坤瑋／宜蘭報導 　公費流感疫苗從十月五日開打以來，民眾接種非常踴躍，超越過去的數量，目前已經出現疫苗可能不足的徵兆，對此，宜蘭縣長林姿妙十六日懇請中央盡速增加流感疫苗數量，讓想要施打的人，都能夠有疫苗可以施打，保障民眾施打流感疫苗的權益。 　林姿妙十六日在疫情會議中，針對流感疫苗接種，她表示，目前接種情況非常踴躍，但也出現可能不足的徵兆，為了維護縣民健康、保障大家施打流感疫苗的權益，她再次呼籲中央盡速增加疫苗數量。林姿妙同時提醒大家，平常只要多運動、飲食均衡、注意保暖、勤洗手、戴口罩，就可杜絕流感侵襲。 　衛生局表示，為了讓優先施打對象都能接種，公費流感疫苗將優先發配至各醫療院所（含合約醫院、診所及衛生所），同時通報施打單位，先行規劃調控機制或因應措施（如提前預約制、電話預約、預約下週後等等方式）。對於行動不便之長者，將請各合約院所視情況以居家醫療方式來協助，請民眾出門施打前務必先詢問院所是否還有疫苗，以免撲空。

　記者彭新茹／新竹報導 　新竹縣政府在菸害防制法修法前之空窗期，制定「新竹縣電子煙危害防制自治條例」，為民眾健康把關，縣務會議已通過草案，將送議會審查通過後，送請中央主管機關核定，再行辦理公布。 　衛生局表示，「新竹縣電子煙危害防制自治條例」草案，內容包括制定的目的；電子煙、使用電子煙與電子煙相關之器物之定義；自治條例之主管機關、主辦機關及各權責機關；違反者之罰則等。 　其中草案第4條中明訂：任何人不得製造、輸入、販賣、供應、使用、展示、廣告電子煙或與電子煙相關之器物。父母、監護人或其他實際為照顧之人應禁止未滿18歲者為前項之行為。 　衛生局說，歐盟檢驗發現電子煙含有超過41種有害物質，容易引起肺部發炎、過敏、哮喘，發生心肌梗塞的機率增加2倍，國外也查出含有安非他命、大麻等毒品案例，且有爆炸的風險。桃竹竹苗地區，目前除新竹市已訂定「電子煙自治條例」外，竹縣亦積極推動電子煙自治條例的立法程序，期能達到守護民眾健康，免於電子煙可能帶來的無形危害。

　記者張誼／嘉義縣報導 　嘉義縣積極爭取護理及養護機構改善公共安全設施設備計畫，十六日由嘉義縣政府秘書長羅木興率領縣府跨局處團隊至衛福部爭取相關經費，獲中央補助一一０年經費合計二仟七佰萬元，布建護理及養護機構公安設施設備，期降低災害風險並維護住民安全。 　有鑑於北市養護中心大火事件，嘉義縣針對轄區護理之家及養護機構加強災害防範與應變，並邀請消防、建築、電器專家學者等，全面完成機構高風險評估，並規劃改善公共安全設施設備經費。十四十七萬元、社會局一仟三十四萬元，合計二仟七佰萬元，依據轄區護理及養護機構風險需求，提供自動撒水設備、119自動通報設備、寢室隔間與樓板密接、電路設施汰換等補助，強化機構災害防救功能。 　羅木興表示，保障機構住民安全刻不容緩，嘉義縣持續積極爭取中央公安經費補助，此項方案為期三年，至一０八年迄今已向中央爭取一仟一佰十二萬元，加上一一０年補助二仟七佰萬元，藉由強化即時通報機制與減災修繕工程，保障住民、工作人員生命安全與服務品質，讓縣民活在嘉最安心。 　截至目前嘉義縣護理之家共有十四家申請119火災通報裝置、二家自動灑水系統、一家電路設施汰換、一家寢室隔間與樓地板密接整修修繕工程，養護機構共有十七家申請119火災通報裝置、六家自動 灑水設備、三家寢室隔間與樓地板密接、二家電路設施汰換。 　嘉義縣一一０年度持續輔導機構申請，後續納入災害防救應變措施，並請機構每年應有二次演練，模 擬夜間災害發生，運用有限人力，疏散行動不便或有維生輔具的住民，維護其生命安全。

　記者吳靈芬/台北報導 　因應新冠肺炎疫情衝擊全市性優良生頒獎群聚活動，台北市教育局於一０八學年度第二學期優良生表揚活動即回歸校內自辦，經辦理後各校反映，多予以正面肯定，多數學校表示，全市性優良生回歸校內表揚，更能透過活動創意及特色的發揮，彰顯優良學生的事蹟，相較以往流於形式大團體頒獎方式，更能達到典範學習之效。 　台北市教育局收集各校今年回歸校內自辦表揚之意見與成果，多次邀集校長協會、各學層家長會、教師會及學校代表共同研商策略，並經與會人員共同檢視台北市優良生選拔計畫，也發現過去選拔指標已不符現今多元學習的表現，因此修訂沿用多元的台北市優良學生選拔計畫，以落實多元智慧及公民法治素養教育。 　這次重新修訂的選拔計畫，將每學期辦理的期程改為學年度的學習表現，除學生將更能慎重看待優良生選舉外，拉長選拔時間，可落實學生課程體驗，也讓優良生有更多的時間進行種子分享、達到同儕間的觀摩學習，更能真正引導學生看重素養內涵及多元表現。同時重新修訂選拔標準並分成七大類，包括負責任、自我承擔、具備自主多元學習能力、能獨立思考、主動解決問題、具備團隊運作的合作能力、具同理心並積極參與服務學習、身心健康具自我管理能力、具備涵養品格意志力等，並體現於生活與行動中，進而能幫助他人者等。