因應少子化，遠東科技大學將轉型。（記者盧萍珊攝） 記者盧萍珊、陳佳伶∕綜合報導 遠東科技大學六十一名員工被資遣只做到八月，校園傳出恐將有下一波裁員。面對外界質疑，教務長黃啟明表示，主要是因應系所轉型而做的人事調整，編制外的六十一名約聘員工資遣，採優離的方式，原專任的教職員都續留。 勞工局表示，六月十四日接到遠東科技大學函送的大量解僱計畫書，將於七月卅一日、八月十五日和八月卅一日分三次共解僱六十一人。勞工局說，將前往該校輔導，說明和維護勞工權益。 勞工局說，該校於今年五月卅日致電該局，表示因少子化，嚴重影響學校招生，學校財務出現虧損，擬預計解僱六十餘名勞工，諮詢有關大量解僱計畫書填寫及通報之相關規定。 遠東科大上個月獲聯電同意協助成立半導體應用學院，校方也成立籌備處辦理相關業務，不過有員工指出，中信金將要接手，原本對於財團經營都持樂觀期待，不料日前接獲人事整併通知，多數約聘雇教職員都不續聘。 黃啟明強調，原本教職員工數是以上萬名學生規模的編制，但礙於少子化現有學生不到四千人，進行教職員額調整是必然的。針對少子、高齡化及長照政策等趨勢，除有半導體學院外，也將成立大健康管理學院，新系所名稱，交由新董事會決定。 遠東科大校長王榮聖已請辭，校方也在官網公告，徵求校長候選人報名時間到六月三十日。隨著新董事會人事逐漸入主，將以一年的時間轉型。 黃啟明強調，原專任教職員，除非因生涯規劃自行離職，全都留用，期能一起面對難關，也為轉型後的學校願景打拚。

反對柳營設儲能場，柳營在地居民舉白布條發動抗議。 （記者陳佳伶攝） 記者陳佳伶∕柳營報導 能源公司要在柳營設置儲能場，地方民眾質疑設置地點鄰近加油站、住家，帶來安全威脅，有如「不定時炸彈」，廿九日發動抗議，要求「異地選址」。 國民黨市議員蔡育輝前往聲援，建議中央修法，市府研議中的儲能系統審查要點也應離住家一公里以上，以保障市民生命財產安全。經發局說，將請業者持續和地方溝通，目前儲能系統審查要點研議中，將會參考中央以及各縣市規定訂定。 兩家能源公司申請在台糖副產加工廠對面，屬都市計畫乙種工業區的台糖土地設置儲能場，今年四月十七日兩家能源公司舉辦說明會，到場居民表達反對立場；其中一家能源公司原定廿九日召開儲能設施說明會，因故取消，擇日再開。 不過，地方民眾仍頭綁抗議布條，手持「反對設置儲能電廠」的白布條前往說明會現場，高喊「選址不當」、「異地選址」、柳營不要「毒瘤」、不要「不良地標」，表達嚴正反對儲能場設置的態度。 蔡育輝說，儲能場距住宅區不能太近，否則會引發民眾恐慌。（記者陳佳伶攝） 蔡育輝說，兩家能源公司的申請案，中央已核准，因居民反對，業者目前暫時停工，政府發展綠能要非核家園不能做半套，儲能場的設置不可距住宅區太近，否則會引起百姓的恐慌。 他表示，內政部提升儲能系統的消防安全管理指引第七條，儲能系統與建築物、停車場和公共道路的距離卅公尺以上，建議中央應修法，要拉開保持安全無虞的距離，最好安全距離能提高到一公里以上；也建議市府訂定中的儲能系統審查要點，應距住家一公里以上，以保障市民生命財安全。 到場抗議的民眾也說，應依設置規模訂出安全距離，規模越大安全距離也應越大才對；位於柳營的儲能場離加油站、住家、簡易法庭太近，有如不定時炸彈，居民要求異地選址，地方將組自救會，持續表達反對意見。

市府勞工局舉辦堆高機操作危害預防宣導會，針對堆高機在職操作人員進行職能教育訓練。（勞工局提供） 記者陳佳伶／新營報導 堆高機工安事故多，市府勞工局與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署合作，廿九日在官田工業區舉辦「堆高機操作危害預防宣導會」，針對堆高機在職操作人員進行職能教育訓練，增進實務操作及危害預防知能，增進堆高機操作安全。 勞工局長王鑫基表示，堆高機是各行各業常用的搬運機械，企業對堆高操作人員需求迫切，不過，據勞動部重大職災統計，近五年全國共發生四十七件以上與堆高機作業相關的重大職災案件，顯示相關作業仍有其危險性；為提升堆高機操作的專業性，首辦堆高機操作人員在職教育訓練，希望提升勞工作業安全意識，降低職災發生風險。 課程由職訓師吳冠翰，針對堆高機操作及危害預防、相關法令及自動檢查等進行解說，並針對與會者所提問題詳加說明，讓參與訓練者受益不少。 南市職安健康處長李炫昌表示，堆高機活動範圍大、機動性強，且有裝卸、堆高和轉運能力，廣泛適用各行業及區域，是業界常用的動力搬運機械，不過，堆高機作業危險性高，提醒雇主務必提供完善之安全防護及管理措施，並要指派具有操作證照人員操作，強化堆高機作業前之檢查及平時的教育訓練，以保障勞工作業安全。