小如擔任餐飲業內場人員展開新生活。 （記者黃志炫攝） 記者黃志炫／台中報導 為協助曾施用毒品者順利找到工作，勞動部勞動力發展署因應行政院新世代反毒策略行動綱領，於去年七月起施行「施用毒品者就業服務計畫」，由專人以一案到底方式提供就業服務，並連結轄內藥癮治療單位、積極開發友善廠商，幫助施用毒品者復歸社會，中彰投分署積極建立轄區網絡資源，協助施用毒品者就業，迄今已開發一百四十餘家廠商，協助就業成功七百多人次。 小如求學期間受友人影響接觸毒品而被送往衛生福利部草屯療養院茄荖山莊接受成癮戒治，藉由一系列團體課程、活動與心理諮商，幫助小如提升自我覺察、問題處理、人際互動及自我管理等能力，經成癮治療團隊評估小如已達復歸社會階段，即轉介至南投就業中心接受就業服務，面對真實世界的挑戰。 南投就業中心就服員許哲維評估現年二十一歲的小如沒有工作經驗且不清楚自己的職涯方向，即透過心理測驗、就業諮詢輔導等，建立正確的職場觀念，另運用成長團體課程幫助小如提升撰寫履歷及面試技巧等求職能力，同時也積極開發適合小如的友善廠商，一家餐飲業者在瞭解小如的情形後，願意提供工作機會，成功錄取擔任餐飲業內場人員職位，小如能熟練地完成交付工作，目前已穩定就業三個月。

后里區於暑期推出多條特色景點路線，遊客熱絡參觀享譽國際后里薩克斯風產業，成后里主要觀光主標。（記者陳榮昌攝） 記者陳榮昌／台中報導 后里區公所為暑假招來觀光遊客，以提升地方商機與繁榮，推出多條特色景點路線，迄今匆匆過了四十天的假期，經公所多方觀查深入評估，咸認后里最具特色代表性的產業薩克斯風博物館最夯，參觀遊客天天如潮。區長賴同一表示，后里薩克斯風產業，近年轉型為觀光工廠，讓民眾能更親近與接觸，不再是遙不可及的樂器，暑假期間吸引很多學校、公司、團體及遊客等參觀體驗。 除薩克斯風藝術文化館之外，其他特色景點，例如泰安鐵道文化園區、花卉農場及后豐鐵馬道等景點，均吸引大批遊客到訪。 后里薩克斯風產業其中以「張連昌薩克斯風博物館」最具代表性，是亞洲唯一薩克斯風博物館，也是經濟部評鑑通過的優良觀光工廠，從製造、維修、銷售、導覽及體驗，並從代工至自創「ＬＣ」品牌，今年剛榮獲「2023 TCOD」第三屆台中原創選品榮獲品牌標章，領導著產業升級。館區占地一千坪，規劃涵蓋博物館區、樂器製造觀光工廠、知識體驗區、音樂廳等四大區。 在這裡可以透過導覽介紹了解薩克斯風的歷史起源、張連昌的故事，還可以認識多種不同種類的薩克斯風，另外可以有薩克斯風試吹體驗，只要十五分鐘就可以吹奏出簡單的歌曲。

高市府發言人周璟瑜與衛生局副局長潘炤穎聯手宣導防範登革熱並示範防蚊四招「巡、倒、清、刷」　。　（記者王正平翻攝） 記者王正平／高雄報導 高雄市政府聯合醫界醫師及學者教授共同拍攝登革熱防治宣導影片，推出防蚊三部曲「孳生源清除」、「醫療診斷」、「居家防蚊」宣導片上線，呼籲民眾加強孳生源清除，並落實防蚊措施，出現疑似症狀應儘速就醫。 衛生局指出，登革熱防治三部曲首部曲─「孳生源清除」宣導影片橋段，以新聞播報與連線報導的創意呈現，由市府發言人周璟瑜連線衛生局副局長潘炤穎，帶來詳盡說明。 影片中，衛生局副局長潘炤穎一拿起麥克風即展現專業，戶外連線架勢十足，清楚說明防治登革熱的重點；發言人周璟瑜表示，宣導影片以新聞播報的節奏，搭配畫面示範，讓市民朋友更能了解清除登革熱孳生源的重要性，並加深記憶點，呼籲大家一同落實防蚊四招「巡、倒、清、刷」。 二部曲─「醫療診斷」邀請高醫感染內科主任林俊祐醫師及市立民生醫院副院長張科醫師，以醫師專業角度共同呼籲登革熱流行期如出現發燒、頭痛、後眼窩痛、關節肌肉痛、皮膚紅疹等症狀，應務必儘速前往高雄市545家登革熱合約醫療院所就醫並告知醫師活動史，也提醒醫師夥伴們，務必落實T.O.C.C.問診，並加驗NS1快篩通知轄區衛生所。 末部曲─「居家防蚊」由國立台灣大學昆蟲學系徐爾烈教授與國立高雄大學白秀華教授以自身專業介紹防蚊措施，說明埃及斑蚊或白線斑蚊為登革熱病媒蚊，叮咬的高峰期於上午九─十點及下午四─五點，在戶外活動應穿著淺色長袖衣褲，並建議使用經政府核可含敵避、派卡瑞丁的防蚊液，注意家中紗窗紗門有無破損，睡覺時可使用蚊帳、使用電蚊拍等滅蚊用具。 國內登革熱疫情持續上升，衛生局呼籲市民朋友共同轉發登革熱防治三部曲，與親朋好友分享落實防疫小撇步，在登革熱防治的關鍵時刻一同維護社區安全及自身健康。

校長夫婦持敬老卡搭車 司機碎念「浪費國家資源」。（記者湯朝村翻攝) 記者湯朝村／嘉義報導 嘉義市黎明狗學校蔡校長和他的妻子，日前拿著政府發的敬老卡，從梅山鄉搭縣公車回嘉義市火車站，但公車司機卻對他們酸言酸語，不斷碎念說「沒事不要坐公車，這樣是浪費國家資源」。到站後更一直催促他們下車，口氣態度很不好，讓他們質疑使用敬老卡有錯嗎？事件傳出後，嘉義縣公車處調閱車上監視器，查證屬實，已經向乘客道歉，也嚴懲記過司機、罰當月獎金。 在車上司機碎念說，搭車沒目標這樣四處跑，浪費國家資源，如果是要錢的，你就不會這樣坐了，連珠炮式的抨擊兩位老人家搭公車沒目標，二度講出「浪費國家資源」。老人家要下公車還催促走快點，司機的怨念直到關起車門還繼續念。 公車處接獲投訴，調閱監視器，發現司機言語，確實不當，做出嚴懲。嘉義縣公車處稽查課課長張世岳說，會依工作規則進行嚴懲。敬老卡是政府給的福利，沒想到搭公車出遊，卻因此被針對，業者也將加強教育，希望司機員能對老人家，多點同理心。 之前也有一位乘客抱怨說，有次持敬老卡搭公車，車上搭載不少六十五歲長者，該班司機在車上碎碎念，這班載的都是石頭，年長者聽來很憤慨，到站時，將司機拖下車理論，該司機見情況不對，才道歉放行。

華泰電子人資面對面說明會現場，企業人資與現場青年互動熱烈。（記者張翔翻攝） 記者張翔／高雄報導 勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)攜手電子零組件業及半導體業的國巨股份有限公司、頻譜電子工業股份有限公司及華泰電子股份有限公司，合作辦理多場人資面對面說明會，由企業人資主管親自至YS與青年直接交流，成功媒合多位青年獲得就業機會。 今年二十二歲，剛從大學機械相關科系畢業的朱同學，希望從事設備工程師工作，在得知YS與企業合作舉辦實體說明會馬上報名參加，活動當天更把握機會向企業主管當面請教，詳細瞭解企業與職務內容，讓他得以調整履歷並精準投遞，最終爭取到國巨股份有限公司設備工程師的工作機會。 高分署為相挺青年找到自己理想職涯，YS除了連結企業辦理實體交流會，更與重點產業卡訊電子股份有限公司、台虹科技股份有限公司及豐群水產股份有限公司攜手合作，已連續第十年辦理「鋼鐵人」職場體驗計畫，今年不僅擴大辦理提供一百位青年培訓與進入企業體驗機會，培植接軌職場即戰力，也透過職場體驗瞭解產業現況，完成體驗任務後有機會成功留任轉為正職。 勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華指出，勞動部推動「投資青年就業方案二.0」中，透過職涯諮詢、講座、職場參訪、職場體驗等服務助青年「定方向」及「促就業」，帶領青年釐清職涯目標，強化產業所需技能，順利接軌職場。 YS「鋼鐵人」職場體驗計畫不同於一般職場參訪，而是採「先培訓後體驗」的模式，透過系列課程深化軟硬技能，建立正向工作態度，助青年做好入職準備，加快就業速度，也為企業「增人才」，過去九年共三百五十六名青年與產業接軌，「鋼鐵人」職場體驗計畫第二梯次報名到八月十七日(星期四)截止，歡迎青年朋友可上青年職涯發展中心官網https://kys.wda.gov.tw查詢詳細資訊。