印度排燈節系列活動，屏科大外籍生傳統戲劇表演。（記者鄭伯勝翻攝） 記者鄭伯勝／屏東報導 「印度排燈節」是每年印度非常重要的節日，屏科大印度學生會十五日盛大舉辦精彩的「二０二三印度排燈節Diwali Festival」系列活動，其中來自越南、巴基斯坦、泰國、墨西哥、馬來西亞、印尼、聖露西亞、尼泊爾、聖文森及格瑞那丁、史瓦帝尼等各國境外生熱情參與，共襄盛舉。 屏科大由國際學院梁茲程院長、國際事務處教育組李俊逸組長以及印度學生會指導老師Omkar Byadgi助理教授、印度學生會舒布拉Shubhra Singh會長等參與，共同為精彩活動揭開序幕。排燈節具「以善良戰勝邪惡，以光明驅走黑暗」的寓意，也如同華人慶祝新年般和家人朋友團聚，燈光象徵「知識」與人們內心的「光明」，給人帶來心靈深處的寧靜，並期待新的一年有更好的運勢。 國際學院梁茲程院長表示，排燈節是印度當地重要的節慶之一，家家戶戶張燈結綵迎接幸福光明，這樣別具特色與意義的活動，在屏科大印度學生會的籌辦下能如實的呈現在校園內，不僅讓台灣同學認識其他國家文化特色，也同時讓印度同學感受家鄉的節慶氛圍，大家不分彼此共同度過歡樂的時光。 國際事務處教育組李俊逸組長表示，印度學生會是個成長茁壯快速的組織團體，在讀書求學之際，非常努力把印度美麗的文化介紹到校園中，讓校園更增添國際色彩，祝福活動圓滿成功。 目前屏科大有十七名印度籍學生（含短期交流生）及一名印度籍教師，藉由舉辦文化與藝文相關活動，讓台灣學生和來自各國的境外生們一同體驗印度傳統習俗與文化，品嚐道地的印度傳統美食，豐富活動內容包含精選印度歷史影片欣賞、點燈儀式、各國傳統時裝秀、印度傳統舞蹈，搭配舞台燈光及聲光效果，精采絕倫。

嘉義縣社區心理衛生中心舉辦「樂齡人生活出健康伸筋輾氣」的紓壓課程，提供民眾更多的心理健康促進技巧。（記者張翔 攝） 記者張翔／嘉義縣報導 嘉義縣社區心理衛生中心十五日於食安大樓二樓舉辦「樂齡人生活出健康伸筋輾氣」的紓壓課程，帶領參與者透過共同活絡身體筋骨，減輕日常生活所帶來的心理負擔，期待透過中心課程，讓民眾了解筋絡與身心之間的緊密關聯，提供更多的心理健康促進技巧。 進入秋冬後，天氣開始轉涼，日夜溫差大，氣溫的變化可能使身體產生不適，容易產生情緒起伏與誘發身心的疾病或惡化原本的病痛；本次課程中，提供一個安全且支持性的環境，協助參與者建立自我療癒的能力，維持良好的身心狀況；在伸展筋骨的過程中，引導參與者專注於當下的感受，沉澱心情，將身心都回歸到放鬆的狀態，並促進民眾整體的幸福感。 衛生局長趙紋華表示，嘉義縣社區心理衛生中心一一二年冬季課程還有三場次的心理健康促進活動，分別於十一月二十二日、十二月六日、十二月二十日舉辦，期待能透過課程與活動溫暖你我的心。 民眾如有情緒困擾或心情沮喪，需要陪伴、心理支持與心理諮詢服務等，歡迎撥打「嘉義縣社區心理衛生中心專線」，由專人提供服務。

2023年TCSA台灣企業永續獎頒獎，高醫至今累計獲得1金2銀3銅獎，成績斐然。　（記者王正平翻攝） 記者王正平／高雄報導 高醫參與2023年TCSA台灣企業永續獎活動，一舉獲頒「永續報告書銀獎」、「社會共融領袖獎」、「職場福祉領袖獎」與「創新成長領袖獎」四項殊榮，由林宗憲副院長代表受獎；高醫指出，其中永續報告書已連續五年獲獎，展現該院呼應聯合國永續發展目標所做出的努力及與世界共好的決心。 高醫指出，為能貫徹永續經營理念與落實企業社會責任，2014年起出版永續報告書及參與台灣企業永續獎，相關作為、績效與成果獲產官學研界肯定，至今已累計獲得1金2銀3銅獎，並於今年五月成立「ESG永續辦公室」，將永續經營的執行方針即時且有效地傳達至各部門，有系統地落實於全院的日常營運之中。 高醫王照元院長指出，環境、社會和公司治理對醫療院所來說是壓力也是推力，更是進步的動力，作為負責任的全球公民，高醫致力為社會挹注正向動能，未來會持續投入大量資源推動環境永續、社會共融、穩健經營、數位轉型、人才培育、強化醫療特色，以堅實的步伐邁向共好的永續未來。 在全面性的推動下，高醫更以垂直縱深的高品質醫療為骨幹，橫向擴展並深化價值鏈，今年以「全方位婦女私密暨性功能保健」與「打造老人保護跨領域整合式服務」為主題榮獲創新成長領袖獎及社會共融領袖獎，展現高醫於特色醫療發展與弱勢族群關懷極具標竿與領導地位；另以「度過疫情-維繫幸福勞動力」為主題榮獲職場福祉領袖獎，顯示高醫於員工職場安全與照顧員工權益的挹注不遺餘力。

竹北徵才活動20家廠商提供1091個工作機會，薪資最高開出62ｋ。（記者彭新茹翻攝） 記者彭新茹／新竹報導 為提供求職、二度就業、有轉職需求民眾多元的就業機會，並協助順利進入職場，勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心將於十七日下午一時卅分至四時在竹北市中興里集會所辦理「二０二三年新竹地區現場徵才活動」，共邀集廿家廠商參加，提供一千零九十一個工作機會。 竹北就業中心主任陳玉秋表示，此場徵才活動包含科技傳產製造業、餐飲業、零售業及其他服務業等四大產業別，其中餐飲服務業因人員流動率高，管理階層人才現斷層，各家企業紛紛祭出高薪向優秀人才招手，包括三澧餐飲集團開出內、外場實習主管職缺，薪資上看六十二Ｋ、和億生活集團(添好運)提供之店經理一職薪資六十一等。製造業則有索爾思光電招募晶片、晶粒製程高級工程師，薪資亦來到六十Ｋ，而富士康科技集團子公司鴻佰科技一共釋出二百六十五個職缺為本場最多。 竹北就業中心陳玉秋主任表示，依照前年勞動部調查顯示，初次尋職遭遇困難原因除「經歷不足」占百分之五十九點六為最高者外，還有百分之五十五是「不知道自己適合做哪方面工作」，為協助青年釐清職涯方向，本次徵才活動現場特別設置青年諮詢專櫃，由專人提供職涯諮詢服務及就業準備協助，如符合資格參加勞動部推動的初次尋職青年穩定就業計畫，更有機會獲得最高四萬五千元萬獎勵金。

日本十六家新聞通訊社跨海參訪高雄「雄‧讚青少年體驗教育基地」，直說「大開眼界」。　（記者王正平攝） 記者王正平／高雄報導 高雄市教育局在三民高中設立全國第一個結合全民國防、反毒探索體驗教育的「雄‧讚青少年體驗教育基地」，陸續吸引全國各地學子前來體驗；日本有多達十六家新聞通訊社十六日跨海前來參訪，對教育基地將國防教育及反毒結合提供多樣性探索體驗，寓教於樂，日本媒體們表示令人大開眼界，也讓世界看到，值得借鏡學習。 日本十六家媒體台灣視察團包括北海道、熊本、高知、山梨、日本經濟、愛媛新聞社，以及共同通信社、新潟日報社、岩手日報社等，昨天下午專程參訪「高雄市雄讚青少年體驗教育基地」，高雄市教育局專委劉靜文、三民高中楊文堯校長、高雄高商劉人誠校長現場歡迎。 「雄‧讚青少年體驗教育基地」位於高雄市三民高中，結合全民國防教育及青少年防制藥物濫用兩項議題，透過產、官、學、軍事機關等資源，推出多元與數位化的體驗教育。基地總面積約二五０坪，區分多靶位射擊教學區、CQB生存射擊區、軍事科技陳展區、各國輕兵器展示牆及多媒體識毒教育園地等，讓學子們得以在師長的引導下，在充分的資源中進行分組體驗與討論。更是台灣最具規模的室內射擊體驗教育基地。 有感於青少年遠離毒品為當前重要課題，「極限神槍手-空氣槍」以毒品怪為射擊假想目標，藉由打擊毒怪、守護清淨家園，潛移默化拒絕毒品意識及提升全民防衛精神；日本報社台灣視察團團長表示，雄‧讚青少年體驗教育基地視時下青少年所處的世代，以遊戲化、體驗式、精彩而豐富的設置來推展全民國防教育，建立學生全民防衛的概念，令我大開眼界。 現場三民高中學生蕭亦芯說，透過與日本採訪團的交流，能覺到雄‧讚青少年體驗教育基地很受歡迎，真得雄讚。 劉靜文專委說，透過日本報社台灣視察團參訪讓世界看見，高雄市有最優質的體驗學習環境；期待師生們善用資源，讓高雄囡仔在優質的學習環境裡幸福、健康地成長。

「新北產業淨零減碳技術媒合工作坊」透過專家學者及企業經驗分享，讓企業面臨減碳技術障礙得以對症下藥獲得解決處方箋。　（記者吳瀛洲攝） 記者吳瀛洲／新北報導 為協助企業成功淨零碳轉型，達到二０五０年淨零碳目標，新北市府攜手北台八縣市已展開減碳之企業十六日辦理「新北產業淨零減碳技術媒合工作坊」，以「能源硬體導入成本效益分析」、「EMS能效提升數據應用」及「企業永續發展策略及碳盤查實作」三大技術主題，透過專家學者及企業經驗分享，以深度技術交流及對談，將企業面臨減碳技術障礙對症下藥，獲得解決處方箋，期邁向產業永續發展淨零碳願景。 新北市府經發局長何怡明指出，為達到二０五０年全國淨零碳目標，新北市在今年六月十五日已啟動「新北減碳四部曲」，以成立「新北Net Zero碳健檢中心」、「新北市綠色能源媒合會」、「產業淨零論壇」及「減碳技術媒合工作坊」，作為新北淨零轉型推動四大步驟，以協助企業制定減碳策略，降低碳焦慮。 何怡明表示，這次「新北產業淨零減碳技術媒合工作坊」首創「提問式報名」，針對北台八縣市已展開減碳之企業所面臨的技術障礙，採先提問淨零技術上碳（病）徵之方式，再透過問題面向及技術難度分門別類，以三大主題類別與專家學者及參與企業經驗分享深化淨零技術，並藉由深度的對談及討論，找到最佳之解決方案。 經發局指出，新北減碳四部曲由「新北Net Zero碳健檢中心」已啟動，以企業碳健康為中心導向的一站式窗口，擔當企業減碳家庭醫生的角色，協助企業判定碳疾病的輕重，適時轉介合作的中央政府、產業界及減碳檢驗公司；迄今共協助三一八家企業初步診斷碳病徵，這次淨零減碳技術媒合工作坊可予透過再次複診，讓企業廠商淨零減碳之路更加踏實順利。 為協助企業達到二０五０年淨零碳目標，新北市府攜手北台八縣市已展開減碳之企業昨日辦理「新北產業淨零減碳技術媒合工作坊」。　（記者吳瀛洲攝） 經發局表示，這次淨零減碳技術媒合交流活動邀請北台八縣市淨零推動同仁及廠商共同參與，除提供參與企業各縣市知識經驗，跨域解決企業技術障礙。 參與工作坊的宸言科技公司表示，該公司廠房較為老舊，且進出口時歐美國家合作廠商會要求相關低碳的證明，所以規劃設備汰換升級及節能減碳技術的導入，在這次工作坊從專家的角度獲得許多寶貴的建議，在瞭解投資效益後，將更積極投入淨零減碳的行列。