攪拌機工人死亡 新北勞檢處將要求施工單位立即停工改善

https://www.cdns.com.tw/wp-content/uploads/2024/03/勞檢處主秘紀宏琦.mp4 記者黃秋儒/新北報導 新北市新店區中央四街一處建案工程今(18)日中午發生人員墜落意外新北市勞檢處於接獲通報後立即派員前往實施檢查,但因工地人員已被帶往警局製作筆錄,詳細發生原因仍待進一步調查確認。依現場環境及施工設備判斷,事發當時陳姓勞工(男、64歲)疑似站立於攪拌機上從事水泥拌合作業,過程中掉落於攪拌機內,經消防局救出時已無生命跡象,送醫急救後仍不治死亡。 (新店警分局提供) 勞檢處表示,為避免災害擴大,將要求施工單位立即停工改善,未來在改善計畫未經審查合格前,不得再使勞工操作肇災機械;此外,本案發生原因仍待後續調查釐清,未來如確認施工單位涉有過失,將函請地檢署偵辦,嗣後如經不起訴、緩起訴處分或無罪、緩刑裁判確定時,將再依職安法處3-30萬元罰鍰。 勞檢處強調,為保障者罹災者家屬權益,將要求雇主給付職災補償費用,同時協助家屬辦理職災慰助,並通報勞保局提供必要的協助。

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里海尋騎台江西境練習曲 來回23公里 三場次受理報名

台江國家公園管理處規劃「里海尋騎—台江西境練習曲」春季限定遊程,曾文溪堤防沿線風光。(台江處提供) 記者陳治交/台南報導 台江國家公園管理處與七股在地社區、業者、漁民、國小跨領域合作,規劃一條「里海尋騎—台江西境練習曲」春季限定遊程,這次共推出三場次,分別於三月二十三日、四月二十七日、五月二十五日舉行,想參加的民眾三至五月每個月都有機會報名參加。 台江處表示,「里海尋騎」串聯台江各個地景與產業,從七股區十份聚落出發,沿著曾文溪堤防一路向西,沿線有鹽分地帶的農田、魚塭,文蛤、虱目魚是這一帶的主要水產,接著是黑面琵鷺主要棲息地,最後騎到台灣本島的極西點國聖燈塔,來回共二十三公里。 中午造訪七股特色咖啡廳「仙人指路」,品嘗台江鹽分地帶出產的番茄所製作番茄義大利麵,下午至十份社區的台江藝術部落進行藝術巡禮,再DIY里海地景紙雕明信片,將整日所見美景收藏起來。 台江處與在地社區合作研發特色遊程,傳達生態保育與里海地景的內涵,將陸續推出台江里海四季遊程,包括春季「里海尋騎-台江西境練習曲」、夏季「蟹逅蟬鳴-台江夏夜嘉年華」、秋季「秋收豐漁-台江秋曉豐收季」、冬季「魚見嬌客-台江冬日饗食宴」。有關報名資訊及後續相關里海遊程資訊將陸續發布在「台江里海」FB粉絲專頁。

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我是兒少徽章設計競賽 松山家商李秉洋榮獲首獎

「我是兒少、代表發聲」台南市兒少代表徽章設計競賽首獎作品。(市府提供) 記者陳治交/台南報導 台南市政府社會局運用公彩盈餘基金委託好氏社會企業有限公司辦理「我是兒少、代表發聲」台南市兒少代表徽章設計競賽,由台北市松山家商李秉洋榮獲首獎,作品以代表發聲意象的「大聲公」結合「孔廟」意象,該作品將延伸製作本市兒少代表配戴之徽章。 李秉洋表示,發聲包含「說」與「聽」兩大主軸,「大聲公」代表說,「耳朵」代表聽,同時加入「水滴」,代表兒少的想法與聲音不僅藉由「大聲公」被放大,更是為兒童人權議題注入「活水」、被社會聽見,受教育權也是一項重要的兒童權利,受了教育之後擁有知識與能力就能為國家獻策、為人民發聲。 李秉洋感謝專業評審的肯定與指教,他說,大約一週的時間創作、微調與修正,才完成台南市兒少代表徽章設計,期勉自己未來能繼續發揮設計的學習成果,也很開心能順道慶祝台南四百的光榮時刻。 台北市松山家商李秉洋(右四)榮獲「我是兒少、代表發聲」台南市兒少代表徽章設計競賽首獎。(市府提供) 社會局長盧禹璁指出,這次徵件的作品用色繽紛,融入台南古蹟、美食等在地特色,包括黑面琵鷺、安平古堡、孔廟、七股鹽山、擔仔麵等意象,以畫筆呈現獨特的兒權視角,充分展現學子們的創意和想像力。本市第七屆兒少代表的任期從今年一月開始,期盼未來別上徽章的兒少代表,不分世代,以此做為理念與經驗的紀念信物,在公共參與路上勇於發聲,打造友善兒少發聲的台南。

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新北「中高齡友善職場認證」報名開跑 退休再就業學姊不藏私 勞工局長體驗愛買麵包魂

(新北市勞工局提供) 記者黃秋儒/新北報導 中高齡就業永遠不嫌晚!今(18)日上午勞工局長陳瑞嘉來到榮獲「中高齡者及高齡者友善職場卓越認證」的愛買永和店,體驗「一日賣場銷售員」工作,以實際行動支持中高齡就業。一同推著剛出爐的麵包車,店員惠琪指導「阿嘉局長」如何上架,看著惠琪熟練地夾取、分切、包裝、貼標,阿嘉在旁仔細學習工作流程,還笑說「平時買麵包很容易,但要記得麵包的種類、包裝怎麼包方便顧客拿,還得靠『學長姊』不藏私教導眉眉角角。」惠琪給他99分的評價,還說「已經可以來這跟大家一起上班了!」 (新北市勞工局提供) 結束賣場銷售員體驗,陳瑞嘉與幾位中高齡員工聊聊就業的心路歷程。麵包區的惠琪退休前擔任會計人員,剛到賣場沒有任何烘焙經驗,目前已穩定工作2年多。抱持著「不懂就問」的精神,在同事及前輩的教導下,讓她從「麵包小白」晉升為「銷售職人」,尤其聽到客人回購的讚美,讓她整天充滿電力;另外肉品部的鄭雪美,已在愛買永和店服務24年,各類肉品切法、包裝都難不倒她,同時也負責指導年輕新進員工及建教生,「把你們教會,我的工作就變輕鬆了」,擔任技術導師的角色,讓她成就感滿滿。 (新北市勞工局提供) 新北市勞工局指出,勞工局去年開辦「中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫,共有37家事業單位獲證,包括製造業、醫療服務業、批發零售業、餐飲服務業等。陳瑞嘉表示今年是第2年辦理認證,獲證可得獎勵金最高5萬元,「最重要是感謝企業提供工作機會照顧中高齡勞工,在普遍缺工的環境下,把握他們的經驗及智慧,提供適才適所的工作內容,創造勞資雙贏」。 (新北市勞工局提供) 就業服務處長葉建能說明指出,新北市自109年起陸續於板橋、三重成立「婦女及中高齡者職場續航中心」及「銀髮人才服務據點」,協助新北在地中高齡及退休族活用自身專業和經驗重返職場再就業。「中高齡者及高齡者友善職場認證」已開放報名至6月7日止,凡設立滿2年之事業單位、據點等,皆可報名認證;後續將舉辦5場說明會,本週五(3/22)即將在三重勞工中心辦理第1場,歡迎各事業單位踴躍報名參加。詳細資訊請連結「新北勞動雲」首頁輪播廣告,若有相關疑問,可洽詢服務專線(02)7737-8072。

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高級救護 生命守護 新北消防局第15期高級救護技術員訓練

(新北市消防局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 新北市政府消防局委託台灣大學醫學院附設醫院辦理第15期高級救護技術員訓練;今(18)日上午10時假文化消防分隊4樓緊急救護訓練中心舉行開訓典禮,由消防局陳崇岳副局長主持,並邀請宜蘭縣政府消防局緊急救護科科長張書曜、基隆市消防局緊急救護科科長林邦彥、台大醫院急診醫學部謝明儒及林皓陽醫師等多位嘉賓出席,共同揭開訓練活動。 (新北市消防局提供) 新北市消防局指出,本次訓練基於縣市合作、共享資源,包括內政部消防署、宜蘭及基隆市消防局也指派優秀同仁參訓,總計38名學員(新北26名、消防署2名、宜蘭6名及基隆4名)。課程的安排豐富且多元,除衛福部規定的初訓課程基準1,280小時訓練科目外,並增加到院前創傷救命術(PHTLS)、團隊資源管理(TRM)及情境模擬擬真訓練(Simulation)等項目,使學員們可以獲得最新的緊急醫療救護知識與技能,有效運用於未來實務的操作。 (新北市消防局提供) 消防局李清安局長表示,為提升到院前緊急救護工作,消防局除推動重要救護政策外,並積極培育救護專業人才,高級救護技術員自96年第1期開訓以來,已達572人為全國最多;目前新北市高級救護技術可執行緊急插管、手動電擊、施打藥物(已開放17種藥物)及施打骨針等高階急救處置,對於急重症病患將有很大助益,而OHCA康復出院率也從99年的3.1%不斷增加,截至今(113)年2月底達到11.72%,甚至超越新冠疫情前的水準;新北市秉持共好共榮的精神,並透過縣市及跨域合作的方式,持續努力精進,為提升緊急救護競爭競力目標邁進。

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全國首創 小港高中「廉政服務社」開課

全國首創高雄市校園「廉政服務社」,在小港高中開課。(記者王正平攝) 記者王正平/高雄報導 為傳遞誠信價值與增強學生法律知能,高市政府教育局、政風處攜手小港高中全國首創「廉政服務社」,訂一一三學年度在小港高中開課,讓亷潔與誠信就從高雄校園生根萌芽。 「廉政服務社」率先在小港高中採社團方式開課,內容將廉潔、誠信精神元素融入多元主題社團課程,師資陣容相當堅強,邀請到法官、律師、消保官等各界專業人士到校現身說「法」。 此外,除了各領域法律知識普及課程,也規劃加入「淨零碳排」等重要議題,更結合廉政主題解謎桌遊、話劇表演教學等豐富活潑形式,將誠信守法的觀念傳達給學生。 教育局長謝文斌表示,高中職階段是學生世界觀、價值觀形成的重要時期,亦是學生自校園漸漸邁入社會的起點。高雄市接軌國際重要趨勢,參照國際透明組織建議,致力培養高中職學生社會基礎法律素養,同時樹立誠信廉潔的職業倫理價值觀。 校園成立「廉政服務社」,將有助於培養學生軟實力,如溝通、問題解決與團隊合作等;重要的是在校園就提早接觸與瞭解亷潔、誠信內涵精神,對於學生未來步出校園,走入社發展很有幫助,讓學生們在誠信品德教育中成長,將社團中學到的法律知識學以致用。 小港高中薛鈺勤校長說,感謝教育局、政風處精心規劃豐富多元「廉政服務社」社團課程,率先選擇在小港高中開課,為學生們引進法學教育資源,讓學生們在進入社會前加強基礎法律知能,有意報考法政學群的學生,能更加認識法律實務工作。

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新店工地意外!工人掉進水泥攪拌機內命危送醫搶救無效

(消防局第四大隊提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市新店區中央四街今(18)日上午11時20分發生一起工地意外,一名60歲男性工人在操作水泥攪拌機時不慎跌落,深度約1.5米,新北市消防局第四大隊獲報後派遣新店及安和分隊共計6車18人前往救援,患者於11時43分脫困,外科OHCA,送往新店慈濟醫院搶救。 新店警分局指出,該名工人送院後急救無效已死亡,目前已通知到死者家屬到場,詳細跌落原因將進一步調查。 新北市消防局第四大隊大隊長陳志瑋提醒,工地安全不容忽視,操作機械時應嚴格遵守安全規範,以防類似事故發生。同時也呼籲民眾在遇到緊急情況時,應立即撥打119求助,以確保人員安全。

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連接柳營、東山 南81線重溪橋改建通車

連接柳營區與東山區的南八十一線重溪橋改建完工,十八日舉行通車典禮。(記者陳佳伶攝) 記者陳佳伶/新營報導 連接柳營區與東山區的南八十一線重溪橋,長度與梁底高度不足,每逢大雨汛期常因河面高漲中斷交通,市府爭取中央經費加上自籌款項,以一點九五億元經費進行改建工程,一一0年十二月開工,歷經二年多工期終於完工啟用,十八日舉行通車典禮。 市長黃偉哲說, 南八十一線重溪橋改建完成,開放通車後給民眾安全的道路,也為柳科通勤族提供便利的通勤行車環境。(記者陳佳伶攝) 市長黃偉哲表示,原來的舊橋從民國七十年至今已經三、四十年了,高度不夠且河川淤積,每每下大雨時就得封橋,感謝中央支持一點二二億元,加上地方自籌零點七三億元,以一點九五億元投入改建工程。 後續橋梁兩邊堤防護岸設置,也投入三千六百萬元施作中,預計五月可完工,對橋梁本體及兩岸道路的保護都能更好,也確保東山、柳營兩區民眾的通行可更安全、更平穩。 南八十一線重溪橋改建完工,讓柳營和東山區往來行車用路安全再升級。(記者陳佳伶攝) 南八十一線重溪橋改建,歷經兩年施工,橋梁主線在今年農曆年前開放通車,給返鄉及旅遊民眾安全的道路,改善大雨來襲的風險及不便,並為柳科通勤族提供安全便利通勤行車環境。 工務局長陳世仁指出,龜重溪是急水溪水系的最大支流,重溪橋原橋長一百二十公尺、橋寬八點二公尺,原有橋梁長度及梁底高程都不足,每逢大雨汛期常因河面高漲中斷交通。 南八十一線重溪橋改建,梁底高程抬高,落墩減至二墩,以減少河道阻礙。(記者陳佳伶攝) 為改善遇雨必淹的困境,市府積極進行重溪橋改建工程,由一一0年十二月開工迄今終於完工啟用;改建後橋長一百九十五公尺、橋寬十公尺;採用懸臂式場鑄工法,橋梁最大跨距達七十六點五公尺,梁底高程也抬高一公尺,落墩減至二墩,以減少河道阻礙,改建後的南八十一線重溪橋用路安全再升級,不僅提升行車安全,也提高排水通洪能力。

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樂當公教人員靠山 凱基人壽闔家安康續保權益不變

行政院人事行政總處持續攜手凱基人壽合作「闔家安康2.0」團體保險專案,為公教人員建構全方位保障。(凱基人壽提供) 記者陳建興/台北報導 全國公教人員薪水今年起調升4%,行政院人事行政總處日前宣布,月退休金(俸)部分也確定調整4%,溯及到今年元旦生效。公教人員是安定國家的中流砥柱,據統計,全台公教人員數超過50萬人,若再加上其眷屬更遠超此數,為照顧廣大公教人員及其眷屬,行政院人事行政總處持續攜手凱基人壽(原中國人壽)合作「闔家安康2.0」團體保險專案,讓公教人員能妥善運用薪資,為自己和眷屬的幸福生活超前部署、建構全方位的基礎保障,全心為國家發展努力。 凱基人壽獨家承作,專屬公教人員及公營機構人員量身打造的「闔家安康2.0」團體保險專案,提供多元化保障方案,專案特色包含定期壽險、傷害保險及醫療保險,並提供特定意外事故加倍保險給付,保障範圍可依自身的投保規劃擴及到配偶、子女及父母,讓公教人員能以實惠的保費為自己和家人建構全面保障,分散轉嫁平常容易忽略的潛在風險,用保障建立完善風險防護牆,成為照顧家人的堅實後盾,讓凱基人壽成為公教人員的最佳靠山。 凱基人壽「闔家安康2.0」團體保險專案期間為期2年,採每年一約,全台凱基人壽服務人員於今年2月1日起,已全面啟動續保服務,調查期間至今年3月31日止。若公教人員想主動進一步了解「闔家安康2.0」專案內容,只要搜尋LINE ID:@kgilife,或點選https://reurl.cc/jDZNOn,加入「凱基人壽LINE」,選擇「專屬訂閱」點選闔家安康專案,即可隨時查閱專案內容,體驗線上服務,若需任何協助,還可透過線上「預約專屬諮詢」功能,提供一對一專業顧問諮詢服務,取得更多適合自己和眷屬的全方位保障規劃。 為鼓勵包含公教人員的廣大民眾積極投保強化自身保障,凡於2024年3月31日(含)止,透過凱基人壽業務通路投保特定商品,並完成核保生效且逾契約撤銷期10日之保單要保人,即可參加「喜迎凱基 天降騎機」保戶抽獎活動(詳細活動辦法請見活動網頁:https://reurl.cc/E4zWL0),並有機會獲得Gogoro SuperSport、iPhone 15等多項好禮;此外,透過凱基人壽業務員投保三項指定商品「凱基人壽基業長青美元利率變動型終身壽險-定期給付型」、「凱基人壽基富年年美元利率變動型終身保險-定期給付型」,或「凱基人壽基智人生健康保險」,且於2024年5月31日(含)前生效,每件生效保單凱基人壽將捐贈新臺幣100元予瑪利亞社會福利基金會,讓保戶獲得保障之餘,也能照亮瑪利亞天使的生命,讓愛,永不止息。

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元大金攜逾80家供應商 「關燈一小時」

元大金號召海內外據點倡議_「關燈一小時」。(元大金提供) 記者陳建興/台北報導 元大金控連續第4年參與全球最大規模環保節能行動「Earth Hour地球一小時」,元大金控寶慶大樓將於23日晚間八點半至九點半關閉外牆燈一小時;持續號召海外據點包括韓國、香港、印尼、越南、泰國、菲律賓等地,及逾80家供應商加入倡議;同時串連旗下子公司共同響應環境部「環保集點」活動,攜手員工、客戶及供應鏈一起擴大永續影響力。 「Earth Hour 關燈一小時」是2007年由世界自然基金會(WWF)發起的全球自發性公益減碳行動,提倡每年三月的最後一個星期六,在當地晚間八點半一起關上「不必要的電燈」一小時。元大金控響應國際減碳趨勢,化身「金融綠色先鋒」,自2021年開始用實際行動支持一起「關燈」,共計省下約近3萬度電,相當減少14.85公噸的溫室氣體排放量;支持再生能源使用,2023年合計使用近264萬度綠電,相當減碳1,307公噸。 為帶動產業與社會邁向永續發展,元大金控今年邀請逾80家正視氣候變遷議題的供應商加入倡議行列,參加家數為歷年來最多;與旗下子公司共同響應環境部「環保集點」活動,民眾只要購買環保產品、搭乘大眾運輸或參與環保行動,都能獲得點「環保綠點」回饋,點數可兌換、折抵具有環保標章等認證的產品,期望透過環保集點制度,讓「綠色消費」成為生活的一部分,共同努力減少資源浪費、減緩環境衝擊。 身為永續金融先行者,元大金控率金融同業之先,主動建置「碳盤查管理計算系統」,以系統化、科學化的管理方式推動內部減碳策略,即時掌握全台330個據點碳排情形;在營運策略中接軌國際趨勢,獲得CDP國際碳揭露計畫「A級」的最高成績,已連續6年位居領導等級(Leadership Level),更連續5年入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜,以穩健踏實的績效,成為引領社會和環境變革的力量。

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