板橋民族路銑鋪 5/22-23夜間交管

為提升板橋區民族路從273巷口至民權路之間道路鋪面品質,新北市政府養工處將於5月22日、23日夜間進行往板橋道路銑鋪工程。(新北市工務局提供) 記者黃秋儒/新北報導 為提升新北市板橋區民族路從273巷口至民權路之間道路鋪面品質,新北市養工處將於明(22)日及23日晚間10時至隔天清晨6時,辦理往板橋方向道路銑鋪工程,施工期間將實施彈性交維,也會保留部分車道通行,請用路人配合現場施工告示牌及交管人員引導通行,施工期間造成不便敬請見諒。 養工處表示,板橋區民族路是連接板橋區與中和區的重要道路,車流量十分龐大。為達到提升路面使用年限,同時降低日後維護頻率。本次鋪面銑鋪工程採用較粗的級配材料,以提供足夠的材料強度,養工處指出,本次工程工期2天,將分階段封閉板橋區民族路往板橋方向車道。5月22日晚上10時至翌日清晨0時封閉民族路(273巷口~129巷口)車道;5月23日清晨0時至6時,民族路封閉範圍將延伸至公車「民族區運路口站」前,請用路人皆依照告示牌由對向調撥車道通行。 養工處提到,另外,5月23日晚上10時至翌日清晨0時,將封閉民族路129巷口至區運路口的車道;5月24日清晨0時至清晨6時,將封閉民族路129巷口至民權路的車道,請民眾改由對向調撥車道通行。 養工處補充,5月22日晚上10時至翌日清晨0時,公車將不停靠「國泰街口站」及「電信訓練所站」,但在287巷口增設公車臨時停靠站;5月23日晚上10時至翌日清晨0時,公車將不停靠「民族區運路口站」,並於129巷口增設公車臨時停靠站,屆時請民眾依照義交人員引導上下車。 養工處再次提醒,施工期間如遇雨天或天候不佳將順延,提醒用路人行經施工區域時減速慢行,並配合現場指揮人員引導行駛,施工期間造成不便敬請見諒。

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新北小神農華佗營將中藥材入菜 探索中醫藥結合烘焙之旅

新北市「小神農華佗營」將在8月4日(週日)舉辦一日營活動,名額共60名。歡迎設籍新北市各公私立國小3至5年級學童(暑假後升4到6年級),把握機會於6月3日至6月21日在衛生局官網報名。(新北市衛生局提供) 記者黃秋儒/新北報導 暑假期間孩子的活動安排好了嗎?新北市「小神農華佗營」將與大家再次見面!今年跳脫以往的生態活動,移師中華穀類食品工業技術研究所,將在8月4日舉辦一日營活動,名額共60名。歡迎設籍新北市各公私立國小3至5年級學童(暑假後升4到6年級),把握機會於6月3日至6月21日在衛生局官網報名,除了有機會化身小小神農嘗百草,探索中醫藥的奧秘,更可透過生活中常見的烘培活動體驗中藥材千變萬化之處。 (新北市衛生局提供) 新北市衛生局指出,本次衛生局與新北市中醫師公會聯手舉辦的「新北小神農華佗營」知性又有趣,一日營活動包含餐費、材料及保險,全部免費,不僅能讓孩子玩得開心、家長更放心。 (新北市衛生局提供) 衛生局局長陳潤秋表示,睽違已久的新北市「小神農華佗營」今年突破以往,首次移師中華穀類食品工業技術研究所舉辦,除了有中醫師親自教導香草茶DIY、針灸術、八段錦及穴位保健之闖關遊戲外,同時藉由藥食兩用中藥材融入具榖研所特色之烘培課程團體活動,讓學童體驗並享受歡樂、友善的知性教學之旅。 廣受歡迎的「小神農華佗營」每年開放網路報名隨即秒殺,呼籲家長及小朋友把握機會,報名採線上申請,6月3日上午9時至6月21日下午5時開放網路填表,採取電腦隨機抽籤,錄取名單將在6月26日中午12時公布於衛生局官網。報名期間歡迎請至「新北市政府衛生局網站(www.health.ntpc.gov.tw/)」點選「新北小神農華佗營-線上申請」即可選擇填寫報名資訊,名額有限,大朋友小朋友千萬不要錯過喲!

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定期檢視電器電線是否老舊 減少憾事發生

(新北市消防局第五大隊提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市鶯歌區於月16日發生一起住宅火警,某住戶對面的鄰居於晚上20時30分左右,報案稱對面住宅冒出白煙與燒焦味但無明顯火勢,前往該戶敲門無人回應也未聽到呼救聲,鄰居立即報案請勤務中心派遣消防分隊前來協助查看。 (新北市消防局第五大隊提供) 消防人員抵達時,該戶已冒出灰白煙但屋內無人回應,因事發緊急立即請同仁協助佈署水線及破門搶救,水線部署途中遇觀看民眾則立即請民眾往樓下疏散,切勿逗留。入室搜索後發現該戶其中一間臥室佈滿濃煙及高溫,立即用水線將火勢撲滅,火勢於2分鐘內即撲滅,事發當時屋主不在家,所幸無人員傷亡及受困,火災發生原因待鑑識人員調查。 新北市消防局第五大隊長鍾世銘表示,平時應注意用火用電安全,並且適時將老舊電器或電線汰換,案發該處為五樓以下建築物,如遇火災發生切勿逗留,應盡速往安全處所避難逃生,並提醒民眾應依新北市火災預防自治條例裝設住宅用火災警報器,可於火災發生時即時發出警報聲響,保障民眾生命財產安全。

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刮刮樂「樂刮$2000」、「金喜連連」新品上市

刮刮樂「樂刮$2000」、「金喜連連」新品上市。(台灣彩券提供) 記者陳建興/台北報導 台灣彩券公司今(21)日推出「樂刮$2,000」及「金喜連連」2款刮刮樂新品,提供民眾刮中「熱議獎金(chatter prize)」的金喜樂趣。依據全球彩券業針對消費者行為的調查結果顯示,刮中購買面額約5到10倍獎金時會想和他人分享中獎的喜悅,稱之為「熱議獎金」,每張售價新臺幣200元的「樂刮$2,000」,特別以面額10倍的2,000元獎項做為訴求,2,000元(含)以上獎項超過23萬個,頭獎100萬元;「金喜連連」每張售價100元,玩法簡單有趣,只要任一直線、橫線或對角線刮出3個O或3個X即得對應獎金,500元(含)以上獎項超過17萬個,頭獎50萬元。2款新品總獎項超過342萬個,總獎金逾11.7億元。 「樂刮$2,000」每張售價200元,遊戲名稱呼應面額10倍「熱議獎金」的特色從光芒四射的背景跳躍而出,搭配鈔票及閃亮的金錢符號,充滿刮中獎金的期待感,玩法簡單易懂,只要任一個「您的號碼」對中「幸運號碼」,即得該號碼對應的獎金,若刮中「錢袋」符號即得獎金2,000元,頭獎100萬元共有5個,2,000元(含)以上獎項超過23萬個,總中獎率25.1%。 全新主題「金喜連連」每張售價100元,票面上金幣、皇冠、戒指、錢袋等各種財富象徵元素融入遊戲刮區,閃亮奪目,刮獎過程充滿樂趣與驚喜,玩法簡單有趣,各遊戲區刮開後若任一直線、橫線或對角線刮出3個O或3個X,即得獎金欄獎額,500元(含)以上的獎項超過17萬個,頭獎50萬元共6個,總中獎率31.21%,推薦喜歡嘗鮮的民眾購買,體驗連線得獎金的刮獎趣味。

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台銀廣徵優秀人才 26類職缺等你加入

台灣銀行董事長呂桔誠(中)與該行2024_YMD_Program開訓學員合影留念。(台銀提供) 記者陳建興/台北報導 想捧「金飯碗」的機會來了,台灣銀行近期委託台灣金融研訓院辦理新進人員甄試,合計錄取400名(正取291名,備取109名),報名期間自113年5月24日起至6月5日止,一律採網路報名,此次除招募一般銀行行員外,並針對數位轉型、資訊科技、海外據點及各項業務需要,開出資訊、資安、國際金融、數位金融、經濟研究、信託、催收、機電、建築、環境管理、客服、採購人員等共計26類專業職缺,依招募類別起薪38K到59K,年薪最高更上看百萬元,期能廣納各類專業金融人才,甚至歡迎跨領域人才加入。 台灣銀行在金融業特殊的領導銀行地位,一向為社會新鮮人及金融從業人員心目中最嚮往的金融企業。台灣銀行為積極留才攬才,每年投入豐富教育訓練資源,建構完善且多元化的培訓架構,其中涵蓋「綜合培育發展系列課程」及「專業系列課程」等二大領域,近年除深耕數位轉型種子人員培育外,呂桔誠董事長於2016年回任臺銀後,融入「以人為本」經營理念,精心規劃「青年管理人才發展儲訓計畫(YMD Program)」,讓入行1年以上的年輕同仁有機會參訓,2017年第1期一炮而紅,吸引近300名同仁報名遴選,提供財務、授信、風險管理等精實專業訓練,並輪派至各部門實地歷練實習,開拓年輕同仁宏觀視野,積極培養台銀明日之星。日前呂董事長於2024 YMD Program開訓典禮時,勉勵學員把握6個月的受訓學習機會,努力汲取新知識,彼此分享與成長,就像在為自己職涯配戴光榮勳章,期許為現在與未來工作提供助益,日後矢志成為臺銀及國家之優秀金融人才。 台銀近年來為積極回饋員工打下的良好經營績效,秉持「以人為本」的永續理念,致力改善工作條件及薪酬福利等員工照護措施,近6年期間調薪幅度複利計算已達18%,並專案擇優拔擢海外及專業領域人才,以激勵士氣及留住優秀人才。另為建立員工歸屬感與凝聚力,鼓勵員工勇於生育,提供育嬰彈性工時等友善職場措施,更領先金融同業於台北、高雄、桃園、台南等地設置4所職場互助教保服務中心,提供員工2至6歲幼兒托育服務,讓員工努力工作之餘,無後顧之憂,2023年更榮獲行政院「公部門籌設職場托育設施評比」-職場互助教保服務中心組優等獎,積極踐履永續金融,營造人本友善職場,讓台銀ESG更上一層樓。

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高樹國小VR頭盔移師望嘉 客家+原民教學合作

高樹國小VR頭盔移師望嘉國小,推動客家、原民文化教學合作。(記者毛莉攝) 記者毛莉/屏東報導 高樹國小是屏東縣5G新科技學習示範學校,採購15頂混合實境VR頭盔,將頭盔設備移至來義鄉望嘉國小,進行頭盔學習體驗,兩校教師進行教學合作,讓學童更真實感受不同文化內容。 祭典、食物、花卉是客家與原民文化共同的生活元素。活動由望嘉國小族語教師介紹五年祭意義及由來,再由高樹國小團隊引領孩子進入VR頭盔的混合實境,在沉浸式的環境中體驗五年祭儀式進行,讓學童對於排灣族重大傳統祭典能更加認同與親近。 高樹國小VR頭盔移師望嘉國小,推動客家、原民文化教學合作。(記者毛莉攝) 另外,活動也設計學童透過720度VR實境影片欣賞,瞭解客家族群用鮮花擺盤的方式和意義以及運用豬肉製作鹹豬肉製作的過程。透過豬肉的料理與花飾製作,引導學童思考食材與花卉在不同族群中的呈現,均是對祖先、傳統及信仰的尊敬與誠意。 學生阿迪分享,一樣的豬肉條,做法和生活習慣不同,客家人做成鹹豬肉、排灣族做成醃肉,料理方式不大同,應該都很好吃,而且透過頭盔,就好像真的在廚房裏學做菜。 學生阿依說,美麗的花朵做成花環戴在頭上和做成盤花供奉祭祀,都是有祝福和尊敬的意思,每種花都有很好的象徵意義,感覺充滿希望。

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淨零X能源X安全交流論壇28日登場 強大軟體科技與慈濟共善簽約

記者黃秋儒/台北報導 為提昇能源使用效率及用電安全保護,強大軟體科技公司(Powerful Software Corporation)與慈濟基金會將於5月28日在香格里拉台北遠東國際大飯店2F舉行「強大軟體科技與慈濟企業共善簽約儀式 」,由慈濟基金會執行長顏博文及強大軟體科技陳光熹總經理一同共善簽約。 強大軟體科技公司表示,強大軟體已經協助靜思精舍、花蓮靜思堂、三重聯絡處導入能源管理EMS系統,並提供解決方案,以維護用電安全。未來雙方將持續發揮環境保護、共同致力於淨零碳排和永續發展,進一步深化共識、並建構社會上的愛心生態系統。 強大軟體科技公司提到,我們的口號是「企業能管 刻不容緩」、「淨零革命!沒有局外人」。強大的EMS軟體技術正是維持環境永續關鍵,可確保用電安全、提高用電效率、藉由能源調度穩定電網運轉。走在淨零碳排之前,關鍵在於政府政策與行動,及企業的響應與轉型,先從強化用電安全開始,期許此次活動能讓政府、民間和產業共同一心,攜手邁向目標。 此外,簽約儀式活動結束後,現場還將進行「淨零X能源X安全 交流論壇」,邀請業界專家進行深入交流,讓以出口導向為主的台灣經濟體,在面對國際碳排管制挑戰時,更加精進能源管理意識、深刻理解能源自主的重要性、並共創經濟繁榮的未來。 強大軟體專注研發能源管理 EMS 系統,以洞察用電行為,鼓勵理性消費能源,進而實現節電減碳目標,同時,系統能夠根據電網負載特性,進行即時能源調度,提昇整體電網供電品質。 軟體特色在於「秒級」敏捷的數據分析,能夠在同一秒內收集用電資訊、進行用電分析、產生報表、並且即時攔截異常發出警告,以確保的安全用電,預防電氣火災。 硬體架構採用極簡設計,降低導入難度。透過簡單三步驟,即可立即導入強大 EMS 能源管理軟體系統,有別於傳統系統耗時的佈署工程及高昂的維護成本。 截至目前為止,強大軟體已布局62家台灣中小企業,包括高壓用電大戶,協助用戶進行電力健檢,這些企業涵蓋醫院、學校、飯店業、食品加工業、建材業、化學工業、製造業、非營利組織等領域,一步一腳印的為台灣企業找出耗能怪獸、提昇用電效率、降低用電成本。 強大軟體預計2025將協助超過500家企業導入強大EMS系統,秉持著「國家能管 刻不容緩」口號,提倡導入EMS三步驟:「提供電號、安裝電盤、分析用電」,與耗能怪獸直球對決,加速台灣 2050 淨零目標。

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港埠協會/港務公司菁英講座 探討人才永續重要性

基隆港務分公司高傳凱總經理(左)與Alpha plus共同創辦人暨執行長邱亮士執行長(右)合影。(臺灣港埠協會提供) 記者陳瓊如/台北報導 臺灣港埠協會與臺灣港務公司、基隆港務分公司,舉辦了一場以「從DEI談人才永續」為主題的菁英講座,這也是臺灣港務公司繼榮獲女人迷Womany「年度DEI影響力企業_金獎」及「年度最佳DEI企業雇主獎」殊榮後繼續往多元共融目標邁進的努力。本次講座特別邀請到Alpha plus共同創辦人暨執行長邱亮士執行長擔任主講人,吸引眾多與會者共同探討職場多元性、平等性以及永續人才發展的重要性。 邱亮士執行長具有近20年的資產管理工作經驗,曾任職於J.P. Morgan Asset Management擔任董事總經理暨產品與行銷事業部主管,並擔任過台灣區發言人。近年來,他不僅跨足社會運動、旅遊新創與教育顧問等領域,對於人才培育、職場平等與性別平權運動有高度熱情與豐富心得。 在講座中,邱亮士執行長分享了他對於臺灣人才培育與職場永續發展的看法。他強調了企業應該意識到實踐以人為本的文化的重要性,這不僅能夠提升員工的工作滿意度,更能夠吸引、留住優秀的人才,推動企業的永續發展。 除此之外,邱亮士執行長也提到,企業長期以來的無意識偏見、有意識的篩選,在人才永續發展中存在不可忽視性。他指出,不同族群與背景的員工組成、能被同理的安全環境,以及尊重差異的支持及資源,已成為現代企業實踐社會責任、吸引更多有志之士共同實現可持續發展的重要指標。 講座中邱亮士執行長分享了各大案例與個人經驗,呼籲企業端應該積極實踐多元、平等、共融的價值觀,以促進職場的多元化發展。他表示,唯有企業端與人才端的共同努力,才能夠實現真正的職場平等與永續發展。 港務公司此次菁英講座不僅為業界提供了一個學習交流的平台,更是推動企業社會責任與可持續發展的重要一步。相信在邱亮士執行長的深入解析和啟發下,與會者將更加重視多元性、平等性,並為推動人才永續發展貢獻自己的力量。

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台驊:紅海問題持續中歐班列訂艙量增第二季淡季不淡

記者李錫銘/台北報導 台驊國際控股針對對中國大陸中歐班列市場報告指出,由於紅海問題持續,考量運行時間成本,中歐班列持續擔任廠商出口歐洲的主要替代方案之重責,今年四月及五月整體出口訂艙量較2023年增長,第二季營運將呈現淡季不淡。 其中通往重慶、成都班列接單皆已呈滿艙狀態,六月營運則恢復淡季水平;同時土耳其及喬治亞等新興市場開發成效已逐漸展現,中亞市場亦新增兩家代理商合作。 另據大陸鐵路集團(國鐵集團)統計,今年一至四月中歐班列累計開行6184列,發送貨物67.5萬TEU,比(2023)年同期別增長10%、11%,截至上(四)月底,中歐班列已累計開行超過8.9萬列,通達歐洲25個國家223個城市。 國鐵集團表示,今年以來中歐班列通道能力持續擴充,開展中歐班列西安、重慶、義烏至格魯吉亞波季、土耳其伊斯坦布爾南通道運輸測試,開行新疆烏魯木齊至義大利薩萊諾跨里海、黑海中歐班列,一至四月經南通道累計開行中歐班列12列增長71%。開發歐洲回程高附加值貨物,促進雙向均衡運輸提升口岸運輸效率和通關便利化水準,西(阿拉山口、霍爾果斯)、中(二連)、東通道(滿洲里、綏芬河、同江北)口岸開行數分別增長11%、14%、7%。 此外,中歐班列每週穩定開行五列西安與德國杜伊斯堡、成都與波蘭羅茲間全程時刻表中歐班列,優化鐵路櫃境外還櫃點佈局,增加16個境外還櫃點,地滿足客戶海外多樣化用櫃還櫃需求。  

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經濟部將協助業者 因應中國大陸反傾銷調查

記者陳瓊如/台北報導 經濟部表示,有關中國商務部公告,對進口自歐盟、美國、台灣和日本的聚甲醛產品,發起反傾銷立案調查,本次遭調查的聚甲醛(POM)為熱塑性的工程塑膠用於小齒輪、刀柄、緊固件等工程零件,也被應用於汽車和消費電子產業。台灣出口至中國市場約4.7萬噸(0.79億美元),在中國市場占比略小於歐盟、韓國、美國,略多於德國、日本,但各國比例相差不大。經濟部將會協助我國業者因應反傾銷調查、啟動分散市場拓銷,以及低碳智慧轉型、跨入半導體材料供應。 經濟部指出,中國大陸2017年已對韓國、泰國、馬來西亞的聚甲醛產品課徵反傾銷稅,此次又對歐盟、美國、台灣及日本發起調查,後續將由貿易署聯繫業者,把握調查案時效提出調查意見,協助業者後續的貿易救濟,同時啟動異業結盟拓展海外市場,就既有市場、新興市場展開拓銷協助。此外,經濟部也將持續協助石化業低碳智慧轉型,朝泛用型材料升級為特殊高規材料,並促成跨入半導體材料供應。 經濟部說明,台灣生產聚甲醛出口中國,佔總出口市場的六成,其他市場則是越南、土耳其、印度 。以2021年至2023年統計來看,占中國大陸聚甲醛總進口值約12.7%至14.1%間,為中國大陸第4大進口來源,次於歐盟、韓國、美國。由於相近的出口競爭對手皆面對反傾銷稅或反傾銷調查的情勢,經濟部除積極協助業者應訴,同時密切關注後續發展,並於今年下半年即啟動新興市場拓銷工作。

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