香煎鬼頭刀魚排味噌燒。（台南老爺行旅提供）記者羅玉如∕台南報導台南老爺行旅甘粹餐廳十一月一日至二０二五年二月二十八日推出共食派對春酒尾牙專案。十人即可預約微型派對，每人六百二十元起。圓桌派對每桌八千八百八十八元起，視消費金額加碼送精選紅酒、餐飲抵用券、家庭客房住宿券等好禮。甘粹餐廳半自助餐推出多樣化新主菜。平日午餐首推香煎鬼頭刀魚排味噌燒，選用台灣鬼頭刀，以日式味噌醃製後再烤，肉質Ｑ彈、鹹嫩鮮香。日式風味牛腩湯咖哩，以螯蝦提煉湯底，牛腩燉到軟嫩適中。晚餐及假日午餐新主菜義式燉牛膝，是義大利傳統料理。微型派對提供半自助式午、晚餐，平日午餐每人六百二十元起，平、假日半自助式晚餐每人最低八百八十元。包場派對專案，平日包場低消八萬元，假日包場低消十二萬元，一百五十人以下即可包場開趴，每人一千三百八十元就可享用全自助餐。加碼送雞尾酒、超人氣樂團演奏兩小時、價值萬元的台南老爺行旅平日家庭客房住宿券一張。週一至週四贈精選紅酒暢飲。圓桌派對最低桌數三桌，每桌十人，八千八百八十八元起。老客戶加贈甘粹餐飲抵用券兩千元。消費滿額每桌再送精選紅酒、甘粹餐飲抵用券兩千元、平日家庭房住宿券等，即日起開放訂位。

花蓮振興農粉幣：好領、好用、好享受，說明圖卡。（農業部提供）記者陳建興／台北報導為促進花蓮農村與農產業震後復甦，農業部將原訂自113年7月1日起至10月31日舉辦之「從心出花2.0-花蓮振興農粉幣方案」，特別把至花蓮旅遊遊客的發送期限延長至113年11月30日，使用期限延長至同年12月15日，並針對縣府舉辦實體農業市集攜手推出農粉市集券。農業部期盼民眾踴躍前往花蓮參與農業市集及農村旅遊活動，使用農粉幣購買當地特色農產品、伴手禮及體驗多樣化的農遊活動，藉由實際行動支持花蓮農村產業。農業部說明，取得農粉幣的方式有兩種，第一類只要到訪花蓮的民眾，註冊加入農業易遊網會員登入後並開啟定位，免抽選即可領取一張面額250元的農粉幣，同一個會員綁定之手機號碼及帳號限領一次，可於領幣後7天內到花蓮轄內農粉幣合作業者處抵用消費；第二類為前往本部指定電商平台「從心出花2.0」花蓮專區單筆消費滿千元送一張農粉幣，買越多送越多，但須於發送後2個月內到花蓮合作業者處消費抵用。為擴大幫助花蓮農村產業經濟復甦，農業部表示，本次延長發送的對象為第一類票券，延長發送至113年11月30日止，此外第一類及第二類最後使用期限延長為113年12月15日；同一個會員在第一類及第二類可分別依發送條件領取、使用，領取後可在花蓮合作的實體商家，利用農粉幣購買農特產品、參加農業體驗活動（包括農事、生態導覽、餐飲及套裝行程等）、購買門票或選購伴手禮。消費時只需出示農粉幣條碼，由業者掃描後即可抵扣消費金額，使用限一次且不得找零。農業部提醒，民眾開啟手機定位領取第一類農粉幣後，若超過7日期限未使用，系統將自動回收，民眾可於下次回訪花蓮時，再次登入領取。逾期未使用之第二類票券，系統則直接回收。農業部表示，為擴大民眾消費動能，與花蓮縣政府攜手合作，在113年11月30日前於特定農特產品市集活動期間發送「農粉市集券」，民眾在該等活動現場消費滿500元，即可至服務台領取市集券，消費越多回饋越多，歡迎民眾至花蓮旅遊時順道前往各相關市集，踴躍前往支持花蓮在地農民。農業部特別提醒民眾，農粉市集券僅限於當次市集活動中使用，該場次未使用的市集券將自動失效，且市集券或農粉幣所抵扣之金額不計入累計消費金額，請民眾留意活動規範。有關花蓮縣政府所規劃之市集活動詳情，民眾可至農業部「從心出花2.0-花蓮振興農粉幣」專區或花蓮縣政府農業處網站查詢，該專區同時提供超過百家合作業者的清單及推薦主題路線，方便民眾規劃多樣豐富的花蓮行程。

NBA新賽季由衛冕軍塞爾蒂克出戰尼克打頭陣。圖為塞爾蒂克布朗扣籃。（路透）本報綜合報導美國職籃NBA台灣時間23日展開新賽季，由衛冕軍波士頓塞爾蒂克出戰紐約尼克打頭陣，緊接著則是洛杉磯湖人在主場迎戰明尼蘇達灰狼。塞爾蒂克上季在雙星塔特姆、布朗領軍下，搭配透過交易補進的波辛吉斯和哈勒戴等重要拼圖，不僅勇奪睽違16年的總冠軍，同時笑納隊史第18面冠軍錦旗，並再次成為NBA史上最多冠球隊。陣容並未有太多變動的塞爾蒂克，首要目標自然是力拚衛冕，而綠衫軍將在23日展開的NBA新賽季打頭陣，於主場面對來訪的尼克，期盼為新賽季開出紅盤。不過，本季來勢洶洶的尼克在休賽季積極補強，先後透過交易換來布里吉斯、明星中鋒湯斯，加上原有的主力後衛布朗森、哈特，有機會撼動塞爾蒂克東區霸主的地位，更增添這場對戰組合的可看性。緊接著是詹姆斯、戴維斯領軍的湖人在主場迎戰灰狼，最受外界矚目的莫過於詹姆斯與兒子布朗尼同時上場的時間點，倘若成真，將成為NBA史上首度父子同台的歷史性畫面。

台南市政府頒獎表揚入選台南特色伴手禮的店家。（市府提供）記者施春瑛∕台南報導台南市政府辦理「一一三年台南好禮徵選」活動，從一百六十九間店家、兩百一十四件作品中，評選出六十件具台南特色的優質伴手禮，並於二十二日下午舉辦頒獎表揚儀式，市長黃偉哲表示，期盼透過在地特色伴手禮，讓台南的觀光產業被更多海內外朋友喜愛認識。黃偉哲表示，這些脫穎而出的伴手禮不僅是城市品牌的重要指標，更是提升台南觀光產業的重要元素，像今年就透過前往東南亞、日本、韓國等國來進行推廣行銷與拓展通路，並成功引起國外朋友對於台南產品的高度關注與興趣，藉此讓台南特色被更多人看見。經發局表示，今年入選的商品相當豐富多元，其中不乏耕耘在地多年的老字號商家，例如以糕餅聞名的明新食品，所推出的「虱目魚Ｑ餅」運用了台南特產虱目魚，深獲大眾好評。此外，還有青年返鄉的東山「山頂壯圓」，透過傳承的柴燒龍眼製作技藝，精心推出「台灣土窯柴焙龍眼乾禮盒」。「幸福良食」則是與超過七十歲的農友們協力合作，一起推廣黑豆醬油和幸福千千歲黑豆茶，讓更多人認識學甲區的黑豆優勢。市府還特別印製「台南好禮」手冊，內容不僅收錄有今年遴選出的「六十大特色伴手禮」，也提供獨家優惠券，並於即日起至十一月十二日推出「台南好禮袋著走」集章消費活動，只要填寫問卷及到店消費集章，就有機會獲得台南好禮消費禮券。

歸仁購物嘉年華活動將於週六在歸仁文化中心登場。（記者黃文記攝）記者黃文記∕歸仁報導歸仁區公所與歸仁商圈首度合辦購物嘉年華，活動將於週六在歸仁文化中心登場，包含多元表演、小旅行、歌唱比賽、健走及綠生活市集等，系列活動接力展開，從早到晚持續熱鬧一整天，行銷在地產業與特色店家，促進地區商業繁榮。為活動行銷，歸仁區公所及商圈二十二日熱鬧造勢，現場展示了水順、宗洋、興泰、田園與芫朗等在地知名業者提供的闖關好禮，包含生活小物、觀賞魚等獎品，以及汽車保養、早午餐、素食的優惠券。一千多份獎品將於當天配合闖關活動發送。主辦活動的歸仁街區繁榮發展協會理事長陳興隆表示，籌備近一年的購物嘉年華活動得以順利推展，有賴地方各界支持，希望藉此讓轄內的店家更團結，打團體戰，全力行銷在地特色，產值繼續向上提升。歸仁區長朱雅宏指出，歸仁街區繁榮發展協會是南關線第一個成立的商圈，匯聚產業與商家的資源與能量，藉由舉辦購物嘉年華，推廣地方特色、活絡經濟。活動前的宣傳造勢，市議員鄭佳欣、郭鴻儀、杜素吟、陳皇宇，以及仁德區長黃素美、關廟區長李賢村、龍崎區長陳新澈與玉井區長顏振羽等人都到場，並希望未來的商圈購物嘉年華活動可以擴及整個南關線。歸仁購物嘉年華將於二十六日在歸仁文化中心廣場舉行，集結在地青農、店家，以及品牌業者等，展售各式特色產品，內容琳瑯滿目。為了彰顯「總舖師故鄉」的在地特色，當天還舉辦創意便當比賽，邀請有「台菜王子」之稱的主廚黃景龍、南市烹飪商業同業公會理事長吳旭晃，以及歸仁知名的辦桌達人陳振旺等擔任評審，歡迎大家踴躍端出拿手好料。當天還有「微笑歸仁小旅行」，尋訪地方之美，規劃了採菱角與摘番茄的體驗活動，午餐享用地方古早味手路菜；另有健走及歌唱比賽。

台灣設計展聚焦「吃‧穿」，推出「不存在食堂」、「老屋SIG碼」等活動，讓所有人完整體驗台南味。圖為主展場西市場。（記者林雪娟攝）記者林雪娟∕台南報導台灣設計展以「是台南‧當是未來 The Next 400」為主題，此次策展聚焦「吃‧穿」兩大台南文化面向，文化局推出「歷史街區解碼行動–共感生活搜查家」活動；另推出「不存在食堂」，透過吃和生活，讓所有人完整體驗台南人生活的台南味！將於老屋「五福商店」舉辦「老屋ＳＩＧ碼–文化部暨台南市補助歷史老屋再生案例展」，讓旅客能深入認識台南老屋和巷弄的迷人魅力，也讓民間自發的豐沛設計力，擁有發揮舞台。並與多處空間合作，匯集歷史街區的在地觀點與視角，展現台南城市精巧多樣的設計力與創造力，推出「歷史街區解碼行動」，讓民眾化身為搜查家，至二十處搜查點，集章探索「老屋ＳＩＧ碼」。吃的部分，在淺草多功能中心創意開張飲食場域「不存在食堂」，跳脫傳統餐廳概念，邀請各行各業職人客座食堂主廚，舉辦食堂體驗講座活動，「主廚」橫跨作家、建築設計師、藝術家、特技表演者、厲害媽媽、斜槓船長與古蹟文化工作者等奇妙組合，不僅料理充滿驚喜，大廚接力客座出菜，展現主廚迷人故事。文化局表示，食堂不同以往的市集或飲食快閃店，不僅提供觀展民眾餐食需求，更希望融合各行各業職人的本業故事，透過接力下廚，如「一期一會」般獨特。另邀請對料理擁有熱情民眾，以「常民主廚」客座出菜，帶來一道道充滿創意與驚喜的創意料理，並創作虛實兼備的漫畫感人物，展現嶄新奇趣的「設計食堂」風格。食堂日後將為凝聚社區、創造交流的空間平台，木質空間，搭配老家具，呈現生活質感。文化局表示，台灣設計展為集中式的設計展現，除徒步街區，沉浸台南人生活，體驗台南的常民美食，一次將台南「愛個夠」！

鯤鯓王平安鹽祭平安鹽祭資料照片（雲嘉南濱海國家風景區管理處提供）。記者施春瑛∕台南報導台南十月下旬活動不斷，市長黃偉哲表示，十月下旬不僅有小朋友最愛的萬聖節活動、重磅登場的台灣設計展、還有年度盛事平安鹽祭、農業產業活動如菱角節、虱目魚文化季，以及文青們首選的創意市集，可滿足所有來台南玩的大小朋友們。觀旅局長林國華表示，台南觀光元素非常多元，不管是公部門或者民間舉辦的活動，都相當精彩，值得遊客們一來再來。其中本週可說是萬聖節週，有多場萬聖節相關活動與市集，包括二十六日的「成大商圈ＦＵＮ樂搞怪趣遊行」、「新化老街萬聖節活動」、春園親子農場「萬聖節Halloween萌鬼出任務」。二十六、二十七日連續兩天的萬聖節活動則有「柳營尖山埤渡假村─百鬼大遊行」、小西門廣場的「他人視角–不吃就搗蛋」，以及在海安商圈的「海安萬聖節ＣＯＳ調皮鬼萌翻萬聖節」。此外，還有已經登場的「２０２４可愛降臨：My Melody & Kuromi台南探險之旅」、「２０２４總爺和風文化祭」、「２０２４台南虱目魚文化季」，還有二十六日當天在新營南瀛綠都心公園舉辦的台南市親子嘉年華、在葫蘆埤自然生態公園登場的官田菱角節，二十六、二十七日的鯤鯓王平安鹽祭，二十七日的鹽水嘉年華等精彩活動，都等著民眾一起來參加。

艾杰旭企業獲一一三年國家職業安全衛生獎。（勞工局提供）記者翁聖權∕新營報導一一三年國家職業安全衛生獎揭曉，全國共有十家企業獲獎，其中台南市即有艾杰旭顯示玻璃及台灣史谷脫紙業等兩家企業上榜，佔全國五分之一，表現亮眼。勞工局指出，獲得「企業標竿獎」的艾杰旭顯示玻璃股份有限公司於公元兩千年在台灣創立，是日本ＡＧＣ集團液晶用玻璃面板的最大生產據點，日常工作中落實「安全首先由自己及同伴開始」理念，營造健康和諧的工作環境，實現零事故，提升公司職業安全文化，成效卓著。台灣史谷脫紙業股份有限公司則獲得「傳統產業投資特別獎」，該公司投入大量安全衛生經費改善工作環境，讓勞工作業不再危險及辛苦，成效顯著；近幾年並獲得二Ｏ二一至二Ｏ二四ＨＲAsia台灣區「亞洲最佳企業雇主獎」、職安署一一一與一一二年減災成效優良獎、二Ｏ二二至二Ｏ二三全國職場安全健康週特優獎、職安署安全文化促進獎狀、二Ｏ二一勞動部健康管理獎，在精進職業安全衛生工作上的努力作為，足為全國傳統產業學習榜樣。台灣史谷脫紙業股份有限公司獲得「傳統產業投資特別獎」。（勞工局提供）市長黃偉哲表示，勞工局自民國二Ｏ一Ｏ年開始至今已成立卅九個安衛家族，合計約近九百三十家中小事業單位參與，每個家族以大廠帶小廠的方式持續運作從無間斷。今年台南市得獎的兩家公司都是安衛家族的核心企業，除了致力於提升自己的職安全衛生文化，同時也帶領整個安衛家族成員一起在職安衛工作上共同成長，真正發揮了「母雞帶小雞」的使命。

《田的上空，有鳥飛過：有機的初心》繪本發表會。（農糧署提供）記者陳建興／台北報導農業部農糧署東區分署今（22）日於華山1914文創產業園區舉辦《田的上空，有鳥飛過　有機的初心》繪本發表會。此繪本是該分署繼出版《田裡的寶物　達海與有機的相遇》（111年）及《泥土人　有機的玩耍》（112年）後，再度以有機農業為背景，和花蓮縣光之島文化藝術基金會策劃主編，作者蕭淳恩與繪者黃海蒂共同攜手創作。繪本透過生動的圖畫與溫馨的故事，讓家長與孩子們一同飛越田野，感受有機家園的美好，激發對土地的珍惜與環境的關懷，以及實踐有機生活的行動力。《田的上空，有鳥飛過　有機的初心》故事以推廣有機耕作及可食地景，實現永續生活為題，訴說一隻迷途飛鳥與農夫的相知相遇，探索農民和土地友善相處的秘密，以動植物的視角，將豐饒多元的有機地景，眨眼封存為親子讀者眼底的風景。歡迎親子讀者們一起翻開繪本，隨著小鳥翱翔，探索這片充滿生命力的有機世界！作者與繪者也在發表會現場導讀原畫創作，分享故事創作的靈感，讓大家近距離體驗繪本的誕生歷程。新書《田的上空，有鳥飛過：有機的初心》。（農糧署提供）農糧署東區分署表示，這本充滿農業及環境永續理念的童書，將陸續寄送到宜蘭、花蓮與臺東的國小，提供做為孩子們了解有機農業與自然共生的教材。另外也將製作成電子書，放置於農糧署網站/統計與出版品/出版品/精選童書繪本，免費提供閱讀。後續也可以在「國家書店」及「五南文化廣場」網路書店或經銷通路購買到這一系列的實體繪本喔。花蓮縣光之島文化藝術基金會也將在本(113)年11月16日至12月8日在花蓮「璞石咖啡」舉辦繪本原畫展，讓有機教育的種子繼續發芽，為下一代創造永續的未來！東部地區的有機及友善耕作面積已達7,545公頃，占全國近三成！這片富饒的土地，擁有得天獨厚的自然環境，加上農民們對於有機耕作的堅持與價值，才能有豐碩的成果。透過這一系列繪本的出版，我們期望家長能與孩子共同探索有機農業的奧秘，讓愛護土地及友善環境的觀念往下堅實紮根，並實踐有機綠生活。

聯邦銀行打造多元友善的職場環境，獲臺北市政府頒發「113年度中高齡暨高齡友善企業認證」，由總經理許維文（右）代表受獎。（聯邦銀行提供）記者陳建興／台北報導壯世代員工擁有豐富經驗與人脈，在經營中扮演至關重要的角色！為了鼓勵資歷與智慧豐富的壯世代持續貢獻所長，並促進跨世代經驗傳承，聯邦銀行積極投入「組織文化」、「招募任用」、「教育訓練」、「工作環境與職務再設計」及「創新作為」等面向的實務工作，致力打造兼容、友善與平等的就業環境，並受臺北市政府肯定，獲頒113年度中高齡者暨高齡者友善企業認證，成為唯三取得認證的銀行。「員工是寶貴的資產」，尤其45歲以上壯世代資深員工，擁有豐富經驗和人脈，對於專業知識和法遵態度嚴謹，更是不可或缺的寶貴資源。目前聯邦銀行壯世代員工占比約33%，且有超過半數身居管理職位，藉由跨世代間的經驗傳承，能有效提升績效，帶來莫大的助益。為此，聯邦銀行積極推動多元友善職場政策來鞏固中高齡員工的留任率，具體行動包括：設置「員工關懷專責小組」，並聘用專業護理師定期關懷員工健康，並針對中高齡輪班同仁，每半年監測血壓並提供健康資訊，另也透過「肌肉骨骼問卷」幫助員工改善不良姿勢，每年均進行身體健康檢測與預防，更持續優化職場硬體設施，包括全面更換LED燈，以降低眼睛病變風險，打造更為舒適的工作環境，並與多家醫療院所、健身房及住宿餐飲簽訂特約合作，讓員工在能在工作與生活中取得平衡，兼顧身心健康。此外，聯邦銀行致力打造多元兼容的企業文化，女性員工占比達64%，同時也聘用身心障礙者及原住民員工，讓每一位員工無論年齡、性別、背景或身體狀況，都能在此發揮所長；另也與多家托育中心簽訂合約，協助員工兼顧工作與家庭責任，全面落實多元友善的工作文化。聯邦銀行相信，唯有重視員工的整體福祉，才能在激烈的金融市場競爭中脫穎而出，今後也將持續優化內部人才培育制度，積極推動永續發展，與員工共同攜手，邁向更美好的未來。