記者孫曜樟／台北報導台北市政府工務局衛生下水道工程處南區工務所七日遭檢察官指揮廉政署進行搜索、約談，對此，台北市府衛工處表示，此案是北市府發現不法主動移送，後續將全力配合檢調偵辦。衛工處說，北市衛工處、客委會及政風處在一一一年四月初，獲悉「台北市客家文化主題公園空間改善計畫工程」施工期間，疑似有監造人員向施工廠商索賄情形，隨即主動移送政風處查處，後續由廉政署查處，台北地檢署則是在七日指揮廉政署至北市衛工處南區工務所搜索有關代辦「台北市客家文化主題公園空間改善計畫工程」等相關工程文件資料並約談相關人員。衛工處強調，全案是由台北市府主動發現移送，後續將全力配合檢調偵辦，另台北市客家文化主題公園空間改善計畫工程已經竣工，正辦理驗收程序中，北市衛工處仍將依契約規定嚴格把關，要求品質符合契約約定。

記者吳瀛洲／新北報導新北市府勞工局七日公布今年度勞動條件重點輔導對象，除優先鎖定陳情案件比例較高的餐飲業外，更選列新設立事業單位列為重點對象，勞工局將發函邀請業者派員參與宣導會，事業單位亦可主動報名輔導，期待透過「先宣導、後入場」的方式，協助企業發現問題癥結、督促遵守法令，減少不諳法令導致違規遭罰的情況。勞工局長陳瑞嘉表示，新北市自一０九年啟動「新北市勞資雙贏列車法令輔導計畫」三年來，以源頭管理的方式，針對小型加盟店家、補習班、幼兒園、藥局及小型餐飲業、零售業、汽機車美容及維修業為重點對象，辦理輔導場次達七四七一場。有鑑去年市轄內新設立公司及商業登記家數達一萬七千多家，其中許多是新手雇主，考量新手雇主普遍未設有專職人員管理勞工關係，經常在勞動檢查時才知道違規，還要被處以罰鍰；今年特別與市府經濟局合作，在核發事業單位設立核准公文內，加註勞動法令宣導資訊，讓業者方便取得資訊，在最短的時間提升對勞動法規的認知。勞工局勞檢處科長陳均銘表示，今年針對餐飲業及新設立事業單位是列法律遵循輔導重點對象，並非勞檢的重點對象，主要是餐飲業是年度勞資爭議陳情案件比例較高的行業，而新設立事業單位更可能因規模較小，未設有管理勞工的專職人員。陳均銘指出，這些重點輔導的行業可能是一人公司或找親友來管理人事，甚至可能比照隔壁商家的管理模式來套用，以至於對勞動法令不熟悉，面對勞檢時常因違規遭罰，其中以加班費的計算最易發生違規，一經查獲就是處二萬元以上一百萬元以下罰鍰。

記者王超群／台北報導時代力量七日公布新任人事名單，秘書長由前決策委員李兆立出任。李兆立表示，他將用決心跟效率擴大跟社會連結及對內溝通，讓外界三個月內看到不一樣的時代力量。時代力量召開第四屆決策委員會，並於會後舉行記者會，由黨主席、立委王婉諭公布新任人事名單，秘書長將由李兆立出任，副秘書長由桃園市前議員簡智翔擔任，發言人則維持為余佳蒨。王婉諭表示，時力必須站穩腳步、奮力向前，這一年刻不容緩必須盡快跟社會大眾展示決心。李兆立曾任時力前立委黃國昌辦公室主任，也曾是時力智庫執行長，非常熟悉時力堅持價值及政策論述；簡智翔過去在桃園市議會服務，能夠傾聽民意並了解中央、地方如何協力。李兆立表示，再度回到時代力量任職，他的心情像是韓劇「金牌救援」團長白勝秀。擔任秘書長是承接困難任務，而時力現在也面臨困境，他沒有太多時間，但會用決心跟效率擴大跟社會連結及對內溝通，並提出清晰的政策主張，爭取選民認同，將在三個月內讓外界看到不一樣的時代力量，而選民也能重新燃起熱情希望。

記者吳門鍵∕高雄報導高雄市大樹玉荷包正值開花期，今年開花率高達九成，創近十年來最佳紀錄，農民滿心期待有好收成，但又怕遭逢三十年大旱，擔心地下水源被抽乾，導致心血化為烏有。高市水利局表示，市府挖的是深達百米以上的深水井，與農民的淺水井不同，請農民寬心。玉荷包是大樹重要的農產品，去年欠收多數農民都賠錢，今年開花率出奇的好，多數都達九成眼看是豐收的好兆頭，農民都很開心也期待能把去年賠的錢賺回來。「既期待又怕受傷害」果農指出，玉荷包照顧難度大，尤其在結果時需要水，如果缺水開再多花也沒用，今年南部面臨卅年大旱，高雄目前水情進入「黃燈」已成立旱災應變中心，高市水利局年初就在大樹開挖十一口抗旱水井，四月底要再增加五十口，屆時總數將高達一百二十三口，水源都被抽走了，農民去哪拿水來灌溉。水利局表示，大樹玉荷包大多栽種在山坡地，抗旱水井位置在平原且多為砂質地層，抽水影響範圍一般約週邊二、三百公尺間，與農民灌溉水井位置距離甚遠，不至於互相干擾影響，市府也將持續監看地下水位變化並與中央合作研議高屏溪中、上游地下水補注方案。

記者徐義雄∕台中報導台中市政府召開投資障礙排除會議，針對巨菱精密化學中港新廠投資案，邀集市府都市發展局、環境保護局、勞動檢查處等單位，研商如何加速投資進度，協助企業早日投產，滿足半導體產業龐大需求。經發局長張峯源表示，巨菱精密化學為日本三菱瓦斯化學集團在台投資公司，製造提供半導體產業用的超高純度過氧化氫等化學品。因應半導體產業在台灣、亞太巿場成長及發展需求，巨菱精密大舉投資四十七億元於台中港區建新廠，將日本先進製程技術轉移到台中，減緩半導體業原料仰賴進口疑慮，強化台中整體供應鏈，提升產銷效率、降低營運成本。經發局指出，巨菱精密為使新廠如期投產，去年十月即針對實施環境影響評估與環保法規認定審查等程序函詢市府並獲協處，目前進入申請工廠登記程序，會議邀集各單位針對工廠登記、環境保護審查、勞工安全等議題，詳細向業者說明各行政程序的流程細節與前置作業，透過跨局處協力合作，加速企業早日投產。全球經濟雖受終端產品市場疲弱，供應鏈持續調整庫存影響，經濟前景變數頗多，受５Ｇ、ＡＩ、車用電子等商機未來持續看好，半導體產業長期仍呈現成長趨勢，伴隨中科台中園區擴建二期計畫通過環評審查，台積電中科兩奈米廠籌設進度更為明確，帶動相關供應鏈投資加快腳步；巨菱精密外，也有氣體檢測商向市府尋求協助，期望在滿足都市計畫、環保、勞安等法規前提下，加速投資建廠進度，順利銜接半導體大廠龐大產能需求。

記者張上耕／基隆報導基隆一名傅姓大學生，上進學子卻無力繳納健保費，因而向健保署請求協助，宜蘭分署查證屬實後，撤銷扣押存款命令，再洽健保署協助紓困度難關。基隆市中山區就讀某大學年約十九歲的傅姓男子，因滯納全民健保費而被移送行政執行署宜蘭分署強制執行。宜蘭分署在扣押傅男存款後，傅男透過衛福部健保署表示，該存款為他獎助學金，因家境困難始無力繳納全民健保費。宜蘭分署在了解傅男經濟狀況後，立即撤銷扣押存款命令，並洽請健保署提供協助，讓傅男得以順利向全民健康保險紓困基金申貸清償該積欠款項，方免遭強制執行，順利度過難關。宜蘭分署表示，傅男因積欠全民健保費共計新台幣九千九百一十二元遭移送執行，宜蘭分署今年二月七日扣押傅男金融機構的存款，傅男於同年月十四日透過健保署表示，該存款帳戶為大學獎助學金，爸爸是低收入戶，媽媽是外籍配偶，經濟狀況不寬裕，希望宜蘭分署能給予協助，在查訪後確認傅男生活狀況確屬窘迫，急需該款項後，立在次日撤銷該扣押存款命令，並聯繫健保署告知傅男目前境況請求協助。健保署在十六日迅速通過傅男的全民健康保險紓困基金貸款，宜蘭分署經由跨機關橫向聯繫，協助傅男度過難關，滯納的健保費也得以處理，免受強制執行，共創三贏局面。

記者葉蒼秀／苗栗報導苗栗縣泰安鄉因幅員遼闊，村落分散各地，如需至大型醫療院所就醫時，總是舟車勞頓極為不便，若看診時忘記帶健保卡，又要耗時費力地在期限內再回到醫院補卡，常讓鄉親苦不堪言。大千健康醫療體系象鼻衛生室團隊為提升泰安鄉居民醫療照護的便利性，特辦理衛教講座推廣虛擬健保卡的優點，並於活動現場協助民眾辦理虛擬健保卡，讓鄉親簡單就能享有虛擬健保卡的便民措施。負責象鼻衛生室業務之大千綜合醫院護理部督導陳嘉帆表示，象鼻衛生室在泰安鄉提供24小時門、急診與巡迴醫療服務，同時也辦理兒童早期療育、大型聯合評估、居家醫療照護、疾病個案管理等服務，在2021年底更試辦視訊診療門診及遠距醫療，大幅提升泰安鄉的醫療品質。然而在服務的過程中，常遇到居民就醫時忘記帶健保卡，或是健保卡毀損卻礙於路途遙遠而未換新等狀況影響就醫。因此特別配合中央健康保險署政策，在泰安鄉推動虛擬健保卡，來改善實體健保卡的不方便性。民眾只要申請虛擬健保卡，就可以透過全民健保行動快易通APP取得虛擬健保卡QR Code，就醫時直接使用QR Code即可，不需再用實體健保卡，解決民眾忘記攜帶健保卡或健保卡受損等問題，同時也讓泰安鄉民眾就醫更加便利。2022年起，中央健康保險署已將虛擬健保卡就醫推廣至居家醫療、遠距醫療及視訊診療服務，全面提升偏鄉及山地離島等民眾醫療照護的便利性及醫療服務品質，透過象鼻衛生室推廣虛擬健保卡活動，更能協助泰安鄉居民獲得良好的醫療品質，改善偏鄉醫療的不足。

記者張翔∕高雄報導高雄五日凌晨發生三男子喝醉酒失控鬥毆事件，其中鄭姓男子頭部受傷，經救護人員到場包紮無大礙，警方出動快打部隊到場處理，隨後將涉案人黃男、陳男帶返派出所調查。新興分局前金分駐所於昨凌晨零時五十分許接獲民眾報案，稱在前金區六合二路某店外騎樓有民眾糾紛情形。新興分局立即啟動線上快打部隊到場處理，抵達現場時已無糾紛情事，另發現一名鄭姓男子（卅五歲）頭部受傷（經救護人員到場包紮無大礙，未送醫），經查確認涉案人為黃男（十九歲）、陳男（二十九歲）隨即將兩人帶返派出所調查。經瞭解，衝突原因係鄭男疑因飲酒過量失序而向黃男尋釁（經瞭解雙方並不認識），黃男隨即還手，另友人陳男見狀亦上前助陣毆打鄭男，造成其身體、頭部挫傷。雖雙方皆不願提出告訴，全案仍依社會秩序維護法八十七條偵訊後移送簡易庭裁處。

記者吳瀛洲／新北報導「企業給福利，新北有獎勵」！新北市府勞工局表示，只要企業在新北市境內設有營運據點，一一一年有提供勞工優於法令的職場友善措施，如增加產假、產檢假、陪產檢及陪產假天數，提供多元性別者友善空間，針對員工育兒及照顧高齡家屬或因應疫情彈性工時措施，且有新北勞工實際受惠，均可提出申請。通過審核每項措施發給一萬元獎勵金為原則，最高發給五萬元。即日起至五月卅一日受理申請，歡迎企業踴躍申請共襄盛舉。勞工局長陳瑞嘉表示，推動「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，是希望企業提供優於法令的措施照顧勞工及家屬，也期待透過獎勵方式樹立典範，使其他企業仿效，鼓勵更多企業辦理友善措施。陳瑞嘉指出，這二年新冠疫情嚴重，許多企業提供有薪的防疫照顧假或疫苗接種假外，像「第一商銀」提供高額的生育津貼，「聯合利華」提供法定天數二倍以上的產假、陪產假來鼓勵員工生育，對國內目前面臨少子化的困境，貢獻一己之力，都很值得參考。勞工局表示，新北自一０九年起開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，三年來共有八十八家企業獲獎，受惠勞工逾五萬人次；去年有五十九家企業通過審核獲得獎勵，核發獎勵金一二０萬五千元，並頒予優良廠商，希望鼓勵更多企業投入有善措施。

記者王誌成∕台北報導春光爛縵，正是賞花好時節，大安森林公園內的杜鵑花、繡球花已繽紛綻放，網路上美照瘋傳，假日吸引不少民眾及遊客賞花。台北市政府觀光傳播局推薦，除了欣賞公園內的花卉外，民眾不妨拿著觀傳局出版的《城南、台大》觀光摺頁，到鄰近的城南街區漫遊充滿歷史氛圍的藝文空間、名聞國際的商圈及充滿音樂創作能量的店家，深度感受春天的朝氣與城南豐富的文化底蘊。觀傳局指出，匯聚博物館群與獨立精神場域的城南，是台北市最為人文薈萃的重鎮之一。《城南、台大》摺頁不僅精選南海學園的特色博物館，更介紹蛻變重生後的老屋新貌、牯嶺街一帶的小劇場、舊書店與集郵社，以及不可錯過的街邊銅板美食。觀傳局指出，摺頁也搜羅公館商圈、台灣大學周邊林立的音樂展演空間、獨立書店、藝術家匯聚的寶藏巖國際藝術村等介紹，更有不可或缺的師大龍泉商圈、台大公館商圈的小吃美食推薦，民眾若有餘裕，不妨按圖索驥來趟城南之旅。觀傳局表示，今年三月除了來大安森林公園及城南地區周邊參與「二０二三台北花節」系列活動，不妨跟著《城南、台大》摺頁一起走進當地，感受此處特有的人文風情。《城南、台大》中、英文版摺頁可於全台各地旅遊服務中心免費索取。