勞動部推動身障者職務設計競賽

記者潘立明/基隆報導 為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙,提升工作效能以穩定就業,勞動部推動辦理職務再設計服務,並每2年辦理1次職務再設計創意競賽。本(110)年第7屆競賽總計表揚23個得獎隊伍,總獎金高達159萬元,希望藉由得獎作品的設計巧思,鼓勵職場導入更多的職務再設計服務。 在國小圖書館擔任管理員的阿美是位重度聽障者,工作內容是尋找書籍、辦理借還書、圖書資訊諮詢等。對阿美來說,因為聽障問題,只能以紙筆和來圖書館借書的小朋友們溝通,但低年級的孩子只會寫注音或寫得不完全,紙筆溝通常有困難,這讓阿美在圖書館工作相當挫折。但透過職務再設計服務評估後,利用現成的即時語音轉文字軟體及將文字轉成語音報讀的翻譯軟體,在平板電腦上同時啟用,解決阿美聽不到小朋友說話聲音的問題,同時也克服阿美無法用言語回覆的困擾,讓阿美於圖書館的工作上更具信心。這樣的協助雖然簡單但卻非常有用,其實職務再設計的實施範疇相當廣泛,如改善工作設備或機具、提供就業輔具、改善工作條件、調整工作方法或改善職場工作環境,因此只要發揮創意與巧思,針對身心障礙朋友遇到的工作障礙,找到適合的改善方式或工具,就可以讓身心障礙朋友一展長才。 身心障礙者、中高齡者及高齡者受到身心障礙或老化過程所致身體與心智能力下降,於工作上面臨困境,而職務再設計就是思考哪些工作或職務因素可以進一步加以改善與調整,來排除他們的障礙。本屆職務再設計競賽分為「感官障礙設計組」、「動作障礙設計組」、「認知學習障礙設計組」及「中高齡者及高齡者通用設計組」4個組別,各組首獎獎金20萬元,總獎金高達159萬元,共吸引全國162件創意作品參賽,經過初、決審的激烈競爭,評選出23件別具特色的精彩作品。 勞動部勞動力發展署表示,歷屆比賽不乏企業組隊參加,今年企業組隊參賽數更是歷屆之冠,本屆中高齡者及高齡者通用設計組優勝獎第1到3名均是企業隊伍,這代表越來越多公司行號對於中高齡、高齡員工的重視,懂得善用巧思運用職務再設計,協助其排除障礙提升工作效能,創造雙贏的局面,另外配合「中高齡者及高齡者就業促進法」公布施行,呼籲更多企業運用職務再設計服務,增加僱用中高齡及高齡人力。政府推動職務再設計服務,除提供諮詢、實地訪視評估及輔導服務外,並提供每人每年最高10萬元的補助,歡迎外界多加運用,以協助身心障礙、中高齡及高齡勞工排除工作障礙,穩定就業。 歷屆職務再設計創意競賽作品及更多職務再設計相關消息,可至職務再設計官網(網址https://jobacmd.wda.gov.tw)查詢。

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車禍糾紛亮槍威脅 恐嚇罪準現行犯送辦

(板橋警分局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市警局板橋分局接獲110系統通報,於5日8時27分在板橋區中正路299號前發生一起交通事故,其中賓士車後座有人下車有拿搶指著對方頭部之情形,板橋警方立即啟動快打警力21名及偵查隊趕赴現場處置,並通知板橋所所長及偵查隊副隊長到場指揮。 板橋警分局指出,經查甲方友人簡男﹙20歲﹚駕駛自小客與乙方蔡男﹙67歲)騎普重機、江男﹙44歲)自小客發生交通事故,甲方潘男﹙22歲﹚於自小客後座下車手持槍枝1把恐嚇乙方,致乙方及路過民眾心生畏懼而報警,警方立即趕赴現場,依恐嚇罪嫌準現行犯當場逮捕潘嫌,隨後並帶同潘嫌至板橋區中正路260巷防火巷,起取出藏匿之作案槍枝,並將同車3人等4人帶回板橋所釐清案情。 (板橋警分局提供) 板橋警方表示,雙方因車禍糾紛,犯嫌竟持槍威脅對方,行徑惡劣,經快打優勢警力到場迅速逮捕,扣案槍枝經鈞局鑑識中心初步檢視槍枝結構完整,為管制槍枝可能性較大。經詢潘嫌坦承持有槍枝及利用槍枝恐嚇他人之犯罪事實,詢後依違反槍砲彈藥刀械管制條例、刑法恐嚇罪嫌隨案移請新北地檢署偵辦,並持續向上溯源。

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竹炭窯、製琴村 西管處推「全民瘋大埔」深度之旅

拉雅國家風景區管理處全力行銷大埔的觀光旅遊產業。(西管處提供) 記者林相如/官田報導 西拉雅國家風景區管理處與嘉義縣大埔鄉在地小農、遊艇、和平小提琴社區、餐飲飯店、農物產等業者合作,推出期間限定「埔天同慶-全民瘋大埔系列活動」,除推廣一系深度體驗遊程外,更將在十二月底在官田遊客中心舉辦「大埔DaPu產業文化特展」,歡迎大家一起探索大埔,進而喜愛大埔。 西管處表示,「埔天同慶-全民瘋大埔系列活動」深度體驗遊程,將帶領旅客搭乘水庫遊艇欣賞湖光水色及山林美景,造訪「山豬島」、遺世仙境之飛鷹峽谷、輕鬆恣意在釣魚平台享受水上垂釣的樂趣,零距離觀賞老鷹俯衝叼食的英姿、DIY體驗等,並參訪大埔「以音樂翻轉偏鄉命運創造地方特色製作小提琴的和平工藝村」及台灣僅存三座之一的在地文物產業竹炭窯,了解竹炭窯慢工出細活的炭化製程。 ? 且為了讓到訪的旅人有更精緻的旅遊體驗,「埔天同慶-全民瘋大埔系列活動」將安排大埔地區業者共同參與觀光服務產業培訓課程,聘請業界豐富經驗講師,授課並經驗分享交流,期提升大埔整體服務品質,讓所有到訪的遊客都能帶回大埔滿滿愉悅回憶。 ?

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南市社會局貼心 簡訊提醒身障者屆期重新鑑定

社會局以「簡訊」提醒身障朋友辦理身障證明屆期重新鑑定。(記者陳治交攝) 記者陳治交/台南報導 為避免身心障礙朋友未於身心障礙證明到期前辦理重新鑑定,而影響其福利存續,台南市政府社會局推出「簡訊」通知貼心服務,透過手機簡訊提醒當事人重新鑑定,讓身心障礙朋友的各項福利服務措施得以銜接。 社會局表示,若民眾持有記載「重新鑑定日期」的身心障礙證明,應於身心障礙證明到期前九十日內,向戶籍所在地的縣市區公所(可跨區)申請重新鑑定,戶籍所在地區公所亦會提前六十日書面通知當事人辦理重新鑑定,惟迭有民眾反應未居住在戶籍地或通訊地,導致未收到書面通知或因繁忙而忽略紙本通知,社會局為維護身心障礙者之權益,並考量手機持有率高,推出簡訊提醒服務。 配合中央防疫規範,減少身心障礙者出入醫療機構等高風險場域,自一一0年五月十四日至十月三十一日屆期重新鑑定者統一展延至十二月三十一日,以及十一月份至十二月份身心障礙證明到期需辦理屆期重新鑑定者約七千八百二十人,屆期三十日內未完成重新鑑定者約一千五百人。 為減少身心障礙證明逾期未完成重新鑑定遭註銷身心障礙資格之情形,社會局於十一月起發送四0五封簡訊,提醒當事人重新鑑定,尚未至區公所領取鑑定表之人數僅剩約七十人。

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宜蘭市辦攀岩體驗 12/7受理報名12/11開課

宜蘭市創新育成中心進駐廠商「蘭陽工作室」久淘抱石館將開設攀岩體驗課程,市長江聰淵率先體驗。(市公所提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 宜蘭市創新育成中心進駐廠商「蘭陽工作室」久淘抱石館將在十一日、十五日、十八日及廿二日開設四個場次的攀岩體驗課程,刺激有趣、強身健體的體驗課程,機會難得,名額有限請盡速報名。這次推廣課程不收取費用,只需在報名後繳交五百元保證金,將會在課程當日全額退還,報名開始時間為七日下午一時,額滿為止。 攀岩對於喜愛運動的朋友們,可能較為陌生,也會有安全的疑慮,更因為苦無合適的場所而遲遲沒有機會嘗試。這次宜蘭市創新育成中心「攀岩體驗課程」,由蘭陽工作室─久淘抱石館長陳信豪帶領大家認識、體驗攀岩運動,讓大家在最合適的場地,安全地學習攀岩,感受挑戰地心引力帶來的刺激感。 這次的課程分為兒童組以及成人組,進行攀岩強度的分級,也希望透過體驗教育課程,讓大家了解攀岩的趣味和基本知識,從而對攀岩運動越來越有興趣。 市長江聰淵表示,時常下雨的宜蘭需要有更多元的運動類別,而能在室內進行的攀岩活動,就是一個相當獨特且刺激的運動。攀岩是力與美的結合,能增加身體柔軟度、專注力與平衡感等,值得我們持續地在宜蘭推廣。

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新加坡嬌客到 金頭獅狨現身穿山甲館

金頭獅狨兄弟檔,已經在穿山館的戶外活動場和大家見面咯!(台北市立動物園提供) 記者吳靈芬/台北報導 五月間抵台,目前已檢疫完畢才進駐台北市立動物園,來自新加坡的金頭獅狨兄弟即將在穿山甲館尾部的戶外活動場和大家見面了。 台北市立動物園熱帶雨林室內館(穿山甲館Pangolin Dome)的野外工作站,原本掛著一整片的迷彩帷幕,模擬研究人員在野外工作時,會利用在地材料或是迷彩帷幕隱匿自己的行蹤,藉此觀察野生動物。但近期迷彩帷幕卻有一部分被拆下來,玻璃也替換成單向玻璃,玻璃外側新安裝的巢箱裡,不時會有兩隻「小猴子」悄悄探出頭來,原來是五月檢疫完畢進駐穿山甲館的金頭獅狨兄弟檔。 來到臺北市立動物園的金頭獅狨是兩隻雄性的個體,哥哥叫做「Kopi」弟弟叫做「Kaya」。(台北市立動物園提供) 台北市立動物園表示,身為歐洲動物園暨水族館協會成員,積極參與歐洲瀕危物種保育計畫(EAZA Ex situ Programme,EEP),台北市立動物園透過此計畫架構與新加坡萬態保育集團(Mandi Wildlife Group)合作,從其轄下的新加坡動物園引進原產於巴西大西洋沿岸的熱帶雨林中的兩隻雄性「金頭獅狨」。 今年來到台北市立動物園的金頭獅狨是兩隻雄性的個體,哥哥叫做「Kopi」、弟弟叫做「Kaya」,主要外觀分辨特徵是哥哥尾巴毛比較稀疏、弟弟「Kaya」比較濃密。 金頭獅狨原產於巴西大西洋沿岸的熱帶雨林中。(台北市立動物園提供) 園方表示,「Kopi」是新加坡對於咖啡的稱呼,根據保育員的觀察哥哥「Kopi」非常頑皮,平時親近訓練總會第一時間靠近保育員索取食物,其頑皮的個性也曾鬧出不少麻煩,例如保育員進出金頭獅狨的後場時,「Kopi」總是想盡辦法在保育員打開門的那一瞬間偷溜出來,幸好欄舍設計有多層防護,才沒讓牠輕易逃脫。「Kaya」則是新加坡一種醬料的稱呼,在台灣稱為咖央醬或咖椰醬,弟弟「Kaya」相對非常害羞,在親近訓練時在拿到足夠的食物後,就會遠離保育員躲到角落休息。 因為兄弟倆還在熟悉場地的關係,通常早上會離開巢箱到戶外活動場的底層活動,下午會躲進巢箱裡休息不輕易現身,遊客想要一窺金頭獅狨的廬山真面目可能要碰碰運氣。 動物園也再次呼籲,請不要因找不到動物而隨意拍打玻璃,讓金頭獅狨有個舒適的空間,早日適應新環境。

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賓士KTV開出千萬特別獎發票 南區國稅局台南分局貼紅單祝賀

賓士KTV開出一千萬特別獎發票,南區國稅局台南分局長蘇栢玉特別帶「財神爺」到店家祝賀。(記者施春瑛攝) 記者施春瑛/台南報導 今年五月中起因為疫情而停業近半年的賓士KTV,十月初起恢復營業,復業的第一個月就開出特獎千萬發票,南區國稅局台南分局長蘇栢玉六日下午親自到賓士KTV貼紅單祝賀。業者非常興奮,認為這是好預兆,所以特別舉辦慶祝優惠活動,只要身分證字號有本期特別獎發票後六碼「872301」數字,就免費招待歡唱三小時及享用旗下餐廳的火鍋套餐。 今年九、十月期的統一發票,台南市開出一張一千萬元的特別獎,幸運的千萬元得主是十月三十日,在台南市賓士KTV府前店歡唱消費兩千六百零二元,就獲得財神眷顧。賓士KTV總經理蔡其展表示,依該張發票的明細,幸運消費者當天是有四人一起來歡唱,並點用無酒精飲品。 蔡其展說,因為疫情的關係,KTV從五月中就開始停業,一直到十月五日起才恢復營業,沒想到在復業的第一個月就開出千萬大獎的發票,真的是好兆頭,也是史上少見KTV開出千萬發票的案例,希望能藉此幸運喜訊,一掃疫情期間的陰霾。 蔡其展表示,為了讓更多人能沾沾喜氣,賓士集團從即日起到十二月二十日止,將同步舉辦優惠活動,只要身分證號碼有本期特別獎發票後六碼「872301」數字,六碼全中者就免費招待賓士KTV歡唱三小時,及貳鍋三火鍋店招待商務套餐一客。

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「公平待客原則風險控管計畫」 宏泰人壽董事會高度參與

記者陳建興/台北報導 宏泰人壽董事會為了有效達成公平待客各項計畫目標,特別要求全員同心協力動起來;全體董事及高階主管更是積極作為,高度參與為期兩天的公平待客研習營課程,展現落實公平待客的強烈企圖心;董事會也指示風險管理部門啟動「公平待客原則風險控管計畫」,藉由此一領先業界的計畫結合各項作業,強化擴大整體推動量能,將「公平待客」徹底落實。 宏泰人壽舉行公平待客高階研習營。(宏泰人壽提供) 宏泰人壽董事長魯奐毅表示,今年宏泰人壽全力推動公平待客,作為最高指導中心的董事會高度參與各項計畫,責成擴大規模辦理「公平待客董事與高階主管研習營」,分別就公平待客在公司治理、法令遵循及金融消費者保護等各面向的落實與實踐,與來自臺大、政大及中原大學的學者教授、專業的法律顧問深入對談,研習營課程全員出席、交流熱絡,董事及高階主管以實際行動,展現出全面達標的強烈企圖心。 宏泰人壽公平待客促進委員會召集人湯維華總經理也表示,來自高層的企圖心在宏泰人壽內部已塑造出積極的氛圍,凝聚共識與團結力,並形成推動公平待客的強大力量。不僅如此,董事會為了深化監督力道,透過首創的「公平待客原則風險控管計畫」,建立「關鍵風險指標」及「公平待客原則風險事件確認表」,就風險事件進行監測、定期追蹤並進一步改善,藉由客觀數據的統整分析,讓作業流程的優化有所依循,大幅提升計畫執行成效。 日前金管會舉辦「表揚110年度保險業配合政策推動各項業務及保險績優暨公平待客原則評核得獎業者頒獎典禮」,宏泰人壽獲頒「保險業因應疫情辦理紓困或提供協助措施-紓困推動獎」;對於來自主管機關獎項的肯定,湯總經理除表達感謝外,也將持續用心推展公平待客,肩負起應盡的企業社會責任,以扎實、專業的保險服務作為保戶堅強的後盾。

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小型金融期貨上市 期交所舉辦「小型金融期貨上市發表會」

記者陳建興/台北報導 小型金融期貨於今日上市,期交所特別假圓山大飯店舉辦「小型金融期貨上市發表會」,金管會邱副主委淑貞應邀蒞臨致賀詞,包括證交所董事長許璋瑤、櫃買中心董事長陳永誠、證基會董事長林丙輝、期貨公會理事長糜以雍、券商公會理事長賀鳴珩及多位期貨、證券業董事長與總經理親自到場祝賀小型金融期貨成功上市。 期交所小型金融期貨上市,櫃買中心董事長陳永誠(左起)、證交所董事長許璋瑤、期交所董事長吳自心、金管會副主委邱淑貞、期貨公會理事長糜以雍、券商公會理事長賀鳴珩及證基會董事長林丙輝等人舉會。(期交所提供) 期交所董事長吳自心致詞時表示,小型期貨契約近年來成為國際交易所商品發展新趨勢,期交所上市20年的小型臺指期貨,在去年已超過旗艦商品臺股期貨,成為交易量最大的指數期貨商品,有鑑於此發展趨勢,及臺灣期貨市場自然人參與比重達五成,期交所今年加速推出小型化商品,除於1月降低個股期貨小型契約加掛門檻外,6月上市小型電子期貨,今日再推出小型金融期貨,提供交易人於類股輪動時多樣化的交易選擇及產業風險管理工具。 金管會副主委邱淑貞以芝加哥交易所CME為例,CME近期致力於提出商品小型化,顯見期貨商品小型化是國際期貨市場趨勢脈動,期交所今年繼推出小型電子期貨後,今日再推出小型金融期貨,持續接軌國際,值得肯定。而CME在推動小型契約的同時,也很強調對投資人風險的認知教育,期許期交所及期貨業界亦能在交易人投資教育持續努力,讓台灣的金融市場能永續發展。 期交所表示,小型金融期貨契約代碼為ZFF,契約規模為金融期貨(民國88年上市)的四分之一,每口契約價值約為新臺幣41萬元,保證金為新臺幣1萬9,750元,交易人可以較低資金成本參與金融股交易。 期交所三項制度調整亦自今日起陸續上線。包括: 1.黃金期貨、臺幣黃金期貨及布蘭特原油期貨等商品類期貨適用動態價格穩定措施,今日實施;2.考量夜盤占日盤同商品交易比重已高達三成,為協助交易人了解市場變化,今日起新增夜盤三大法人交易資訊揭示;3.調整臺指選擇權以外之選擇權商品契約規格,包括減少電子、金融、股票(含ETF)及黃金選擇權之遠月契約,僅保留3個較近到期契約,及縮小電子、金融及黃金選擇權最近月契約履約價格間距,以貼近市場需求及提升商品流動性。其中電子、金融、股票(含ETF)選擇權契約規格調整,自12月16日實施,黃金選擇權契約規格調整自12月30日實施。 為協力業者共同推廣小型金融期貨,期交所於今日起至111年3月31日止,舉辦為期4個月的「小型金融期貨交易獎勵活動」,總獎金達新臺幣440萬元,獎勵對象包括期貨經紀商、期貨交易輔助人及其從業人員,以及法人機構等。同時,期交所於網站(www.taifex.com.tw)首頁設置「小型金融期貨」及「期貨市場三項制度調整」宣導專區,歡迎多加利用。

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蔡英文:高雄成立亞灣新創園 接軌國際重要窗口

記者吳文欽╱高雄報導 蔡英文總統六日上午蒞臨高雄,出席亞灣新創園暨5G AIoT專案辦公室開幕啟動儀式。她表示,在高雄成立亞灣新創園,就是要推動南臺灣的新創產業,將持續努力讓高雄成為南臺灣接軌國際的重要窗口,也期待中央和地方持續緊密合作,共同為高雄的未來打拚。 蔡英文總統六日蒞臨高雄,出席亞灣新創園暨5G AIoT專案辦公室開幕啟動儀式。她表示,在高雄成立亞灣新創園,就是要推動南臺灣的新創產業。(記者吳文欽攝) 蔡總統致詞指出,中央將在高雄設置金融學院,這是特別為產業所創造的訓練人才機構,強調國際接軌的金融能量。希望在新科技發展的同時,在高雄也會有新的金融量能投入,讓高雄的轉型不但有科技,也有金融,以及很多傳統產業的協力,一起促成高雄未來的發展。 蔡英文總統六日蒞臨高雄,出席亞灣新創園暨5G AIoT專案辦公室開幕啟動儀式。她表示,在高雄成立亞灣新創園,就是要推動南臺灣的新創產業。(記者吳文欽攝) 蔡總統提到,高雄將來連接臺南科技園區,以及將要到位的橋頭科學園區、傳統的路竹科學園區;往南則連結規劃中的屏東科學園區。帶領南臺灣發展的科技廊道將陸續到位,希望透過中央與地方協力,在臺南市、高雄市政府同時投入下,南部的科技發展可以引領臺灣在下一個世代的產業及經濟發展。 蔡英文總統六日蒞臨高雄,出席亞灣新創園暨5G AIoT專案辦公室開幕啟動儀式。她表示,在高雄成立亞灣新創園,就是要推動南臺灣的新創產業。(記者吳文欽攝) 蔡總統表示,政府也透過前瞻基礎建設計畫的預算,投入南臺灣的交通及水資源建設,也推動創業協助方案、建立人才培育基地,打造南部產業聚落,亞洲新灣區,就是重要的一環。她相信,臺灣的未來不只奠基在雄厚的代工及製造實力,也要以科技實力為基礎,進一步走向創新經濟。 她舉例,臺灣第一家AI新創獨角獸—沛星互動科技,今年在日本東京證券交易所掛牌,市值約兩千億日圓,就是臺灣亮眼的創新案例。 蔡總統說,政府將在五年內,投入超過一百億,開發「亞灣5G AIoT創新園區」,希望鼓勵更多新創企業加入,共同為高雄產業的轉型來努力。這半年下來,中央和地方一起努力,已經看到效果,從5G技術到新創公司、系統整合商到平台業,已經吸引七家國際級加速器、上百家業者進駐。 蔡總統強調,我們在高雄成立亞灣新創園,就是要推動南臺灣的新創產業。未來,這裡將招募國內外新創企業落地生根,並以5G、AIoT為發展重點,打造國際級創業中心。她相信,隨著台積電、微軟、中華電信等大廠進駐高雄,以及大南方產業聚落串連的科技走廊,將成功帶動南臺灣產業升級,為南部的年輕人創造更多優質工作機會。

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