GFIN抗漂綠 金管會響應

記者陳建興∕台北報導 ESG蔚為潮流,防漂綠同樣成為重要議題。全球金融創新聯盟(GFIN)今年首度舉辦「防範漂綠監理科技黑客松」,包括台灣金管會、世界銀行、英國金融行為監理總署等十三個監理機關響應。 金管會十七日表示,金管會將與另十二個國際監理機關共同參與全球金融創新聯盟首度舉辦的「防範漂綠監理科技黑客松」,邀請國內企業運用科技協助對抗漂綠行為。 全球金融創新聯盟由全球逾八十個國際組織或監理機關組成,致力於支持能提升消費者權益的金融創新,目前由英國金融行為監理總署(FCA)擔任聯盟主席,台灣金管會為會員機關之一。隨ESG成為國際趨勢,近年國際金融市場強調綠色與永續的投資商品或表述與日俱增,其中不時有些誇大、誤導或不實情形出現,讓各國金融主管機關更重視如何防漂綠,避免漂綠商品破壞民眾信心,並幫助投資人作出明智且永續的選擇。 金管會指出,期望提升大眾對綠色或永續商品的信任度,利用科技工具將更能提升防漂綠效率,因此支持此次防漂綠線上監理科技黑客松活動,邀請金融機構、科技公司及新創業者等企業共同對防漂綠提出科技解決方案或開發創新工具,協助監理機關及市場有效防制金融市場可能的漂綠行為。

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外籍優秀人才子女可望永久居留

記者黃必成∕台北報導 立法院內政委員會十七日初審通過入出國及移民法部分條文修正草案,增訂對台灣有特殊貢獻、高級專業人才、各專業領域得首獎者及投資移民申請人的配偶、未滿十八歲子女及身障子女,得隨同申請永久居留。 內政委員會十七日審查入出國及移民法部分條文修正草案,朝野立委與官員討論後,初審通過相關草案。不過,仍有部分條文,因朝野立委與行政單位未達共識而保留,須送朝野黨團協商。 現行規定外籍人士永久居留,改為最近五年平均每年居住未達一百八十三日,才撤銷永久居留許可。 為讓海外僑民易於返國定居,初審條文也放寬規定,無戶籍國民持中華民國護照入國得免申請入國許可,合法連續停留由七年以上,縮短為五年以上,且每年居住一百八十三日以上者,就可以申請居留。另對於海外出生的子女持護照入國,也取消申請定居的年齡限制。 初審條文也增訂,外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民,若嚴重侵害國際公認人權的行為者,禁止入國。針對曾經逾期停留、居留或非法工作的外國人,禁止入國期間從現行的至少一年、不超過三年,延長為至少一年、不超過七年。

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客運拚電動化 7年補助643億

國發會通過 提供業者每輛333.8萬購車補助 規劃儲能設備等最高補助370萬 記者陳建興∕台北報導 國發會十六日審議通過「二0三0年客運車輛電動化推動計畫(二0二四年至二0三0年)草案」,以每輛三百三十三點八萬元為基準進行購車補助,提高業者汰換誘因,希望響應淨零的同時,也可以擴大產業能量,估計畫經費約六百四十三億元。 國發會召開委員會議,審議通過行政院交議、交通部陳報的「二0三0年客運車輛電動化推動計畫(二0二四年至二0三0年)草案」,全案將陳報行政院核定。計畫是協助運輸部門營造無碳綠生活環境,貫徹二0三0年市區公車全面電動化的政策目標,並引領未來公共運具朝二0五0淨零排放目標前進。 此計畫總經費約六百四十三億元,主要補助客運業者汰換柴油大客車為電動大客車,並補助後續的營運及路網優化。 國發會表示,以往電動大客車受限於車輛性能、價格、充電及維修環境等課題,業者使用意願不高,不過十六日審議通過的推動計畫,將以每輛三百三十三點八萬元為基準進行購車補助,可提高業者汰換誘因;另外,為了鼓勵業者採用智慧電能管理系統(EMS)、規劃儲能設備等精進措施,購車補助額度最高可至每輛車三百七十萬元。 至於後續營運,則以每輛一百六十萬元的額度對市區公車及一般公路客運進行補助。

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攸關2千3百萬人民未來 呂秀蓮:賴清德應提自己的路線

前副總統呂秀蓮(左2)17日舉辦「從馬關屈辱談『兩岸和平與尊嚴』座談會」,呼籲要競選2024總統的人選,應告訴人民如何備戰、避戰、謀和,將代表民進黨出戰的副總統賴清德應提出自己的路線。(中央社) 記者康子仁∕台北報導 前副總統呂秀蓮十七日舉辦「從馬關屈辱談兩岸和平與尊嚴座談會」,她呼籲代表民進黨出征的副總統賴清德,「不要開口、閉口說尊重現任元首路線」,更應用超前眼光布局未來,提出自己的路線,向社會表達帶領台灣未來四年的使命為何,而非延續總統蔡英文的政策。 呂秀蓮說,我們的前後任民選總統幾乎同時出門、同天回來唱作俱佳,她看起來相當悲哀,「一個親中、一個親美,言行主張不是個人喜好,是兩千三百五十萬納稅人的未來,但主張卻南轅北轍」,應該要終止統獨論辯,要怪馬關條約,但是不要把台灣問題,當成國共內戰的問題。 呂秀蓮提醒民進黨,我們既然是民主國家就沒有永久執政,要用更多的謙虛與應變面對現實,告訴民眾利益所在,她呼籲賴清德,在尊重蔡英文的同時,也要提出自己未來四年帶領台灣的使命,「不要開口、閉口說尊重現任的元首路線」,要用超前眼光布局未來,而不是沿用現任元首的政策。 呂秀蓮認為,明年大選的候選人更應有超前眼光,面對空前的國際情勢,呼籲選民要認真當選民,不要因為激情,「這一票不只要救你,還要救我們下一代,不要這麼快決定支持誰,大家要超越傳統思維,除了統獨、國共、還能有另一條出路」。 呂秀蓮說,我們要看下一個擔任三軍統率各項條件主客觀因素、智慧、應變能力等,是否適合下一屆總統,要面對台灣人承擔所有內憂外患,不要以自己立場來想,選票在我們手裡,要嚴格審問,我們的命運還是應該由台灣人民決定。 對於媒體詢問,民進黨提名的賴清德會是二0二四適合人選嗎?呂秀蓮直言,此時她不能表達立場,要嚴格瞭解每一位候選人,大家都用審慎、客觀、理性看待下一屆候選人,不用輕易表達支持。 媒體提問,在兩岸情勢緊張之際,美國軍火商將訪台,是否會把台灣推向戰火邊緣,呂秀蓮表示,「對於積極保護台灣的友邦來講,不能凡事推給美國」。

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產險業較低資本水準 成新常態

記者陳建興∕台北報導 台灣防疫險保單今年上半年陸續到期,衝擊接近尾聲。中華信評表示,台灣產險業歷經防疫險事件,未來可能維持較低的資本水準,不過,估產險業核保利潤今年可望逐漸恢復,明年將恢復常態。 今年三月二十日起新冠輕症不再通報為法定傳染病,讓防疫雙險理賠風暴近尾聲。中華信評十七日發布「台灣產險業者:較低的資本水準為新常態」的報告。 中華信評認為,二0二二年經歷過防疫險的鉅額虧損後,產險業平均資本水準不太可能恢復到先前極強水準,預估將維持在介於「強健」與「非常強健」等級之間。 中華信評指出,台灣產險業展望仍未偏離負向趨勢。不過,壓力已隨著防疫險保單在今年上半年陸續到期以及多輪現金增資而有所緩解。產險業今年淨巨災風險部位在調整後資本中的占比可能會維持在偏高的百分之六至百分之七。 此外,再保險成本升高,特別是商業險種部分,今年將進一步導致產險業的價格上揚。

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接見國家生技醫療品質獎獲獎者 總統:續助生醫產業國際布局

總統蔡英文(右)17日在總統府接見第25屆國家生技醫療品質獎獲獎醫護機構暨生醫產業代表,生技醫療科技政策研究中心董事長王金平也出席與會,和蔡總統握手致意。(中央社) 記者黃翠娟∕台北報導 蔡英文總統十七日上午接見第二十五屆國家生技醫療品質獎獲獎醫護機構暨生醫產業代表時表示,政府會持續透過六大核心戰略產業政策,加速整合國內醫療機構、相關產業及各界資源,同時,也會繼續協助生醫產業國際布局。 總統致詞時首先恭喜獲獎者從激烈的競爭中脫穎而出。國家生技醫療品質獎有台灣生醫界奧斯卡的美稱,她來之前,看過大家的獲獎項目,每一項都很關鍵,也都展現出台灣雄厚的醫療實力。 像是這次獲得金獎的台大基因醫學團隊,研發出兒童罕病|AADC缺乏症治療,在去年得到歐盟核准上市。這項成就不僅是全球小小病患的福音,更是台灣生醫製藥產業邁向國際市場的重要里程碑。 總統表示,她也看到其他醫療院所獲的獎項,包括前瞻醫學研發、推動醫院的永續經營;還有廠商投入COVID-19的重症藥品、開發疫苗運送冷鏈;以及把AI技術運用在長照上,讓照護工作從更前端來預防做起。 總統指出,台灣的醫療研究、生醫產業,都有很好的發展潛力。去年,衛福部已經公告,放寬醫療法人投資企業二十%的限制,讓醫療機構的研究成果,能透過商業模式,更快速進入市場來使用,這不僅能提高產品的競爭力,也能讓醫療機構有更多的資源來研發新技術。 總統進一步表示,政府還是會持續透過六大核心戰略產業政策,把國內的醫療機構、相關產業以及各界的資源,加速整合起來,讓大家能發展得更快、更好。 最後,總統說,她對台灣的生醫產業很有信心,未來,政府會繼續協助大家做國際布局,一起為國人的健康、產業的繁榮,以及世界做出更多的貢獻。

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頒獎國際職技賽奪標好手 賴:技職與普通高中一樣重要

記者王誌成∕台北報導 第十屆國際展能節職業技能競賽三月二十五日在法國梅斯落幕,二十八名國手代表台灣出賽,獲得八金、九銀、三銅佳績,總獎牌數排名世界第三。副總統賴清德為代表團頒獎時表示,技職教育與普通高中一樣重要,都是對社會有貢獻的路,感謝選手展現毅力與勇氣,把台灣帶到國際舞台。 賴清德表示,非常感謝每個參賽者在國際舞台上展現毅力、勇氣,讓國際看到,身心障礙者也有一展長才的機會,這樣國家才會受到尊重,是文明的表現、人權的價值,更是台灣的價值。 賴清德指出,技職教育與普通高中一樣重要,也是一條非常符合社會發展、能對社會做出貢獻的路,應看個人興趣、才能,「都往普通高中走的話就太可惜了」;希望勞動部與教育部合作檢討技職教育師資、設備、經費資源,讓技職教育科技化、現代化,讓學生畢業後有發展空間、未來的路有更好安排。 勞動部長許銘春表示,這次參賽的有二十七個國家、四百一十名選手同場競技,能拿到世界第三的佳績,代表國手實力,用技能讓世界看到台灣,也代表政府對身心障礙者權益和國家技能發展的重視;勞動部近年投入更新訓練設備、增加訓練津貼,也提高競賽獎金,盼培養台灣產業人才。 勇奪「西餐烹飪」職類金牌的沈方惠代表上台分享,更喊話所有身障者,「不管經歷多少困難甚至霸凌,只要你戰到最後,舞台就是你的」。

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欣銓酬金奪冠 穩懋跌出前20名

記者陳建興∕台北報導 櫃買中心公布去年度董事酬金實際支領情形,排名大洗牌,由半導體廠欣銓的平均每位董事酬金(不含兼任員工薪酬)為一千三百五十六萬元奪冠,多年冠軍常客穩懋則跌出前二十名。 依公開資訊觀測站公布,去年上櫃公司合併報表平均每位董事酬金前十高依序為:欣銓、聖暉、世界、中美晶、鈊象、環球晶、力旺、中菲行、譜瑞、光頡。 上述董事平均酬金前十高個股中,半導體業就占了六家,平均酬金超過千萬的有欣銓、聖暉及世界三家,三家公司去年每股盈餘(EPS)分別為七點四八元、十六點八四元及九點三二元。 其中多年來的冠軍常客穩懋因去年獲利大縮水,董事酬金也從一一0年度的一千四百三十五萬元縮水水至去年的四百四十九萬元,排名也從前年度的冠軍掉到二十四名。 櫃買中心表示,為落實股東行動主義,達到以「市場機制」督促公司訂定合理的董監事酬金,去年度上櫃公司申報董事及監察人支領酬金情形將在公開資訊觀測站「公司治理專區」的「董事及監察人相關資訊」項下揭露。

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去年上市公司董事酬金 國巨8766萬蟬聯冠軍 台積電居次

記者陳建興∕台北報導 台灣證券交易所十七日公布去年上市公司平均董事酬金,國巨以八千七百六十六點四萬元蟬聯冠軍;其次為台積電七千四百三十九萬元,中信金董事酬金以六千二百四十六萬元居上市公司第三高。 證交所公告,去年上市公司平均每名董事酬金,國巨、台積電及中信金分居前三高,三家公司去年每股稅後盈餘(EPS)分別為四十四點二二元、三十九點二元及一點五五元。 台股上市公司中,平均每名董事酬金排名第四、五為大立光、元大金,金額分別為三千七百三十七萬元及二千八百三十萬元;第六到十名依序為開發金、力積電、台新金、光寶科及統一。 近期爆發經營權爭議的泰山企業以每名董事平均酬金二千三百二十五萬元,居上市公司第十一高;泰山去年以每股均價一百八十七元處分全家持股四點三三萬張,總交易額約八十點九億元,處分利益約五十四點五億元,帶動去年業外收益為六十六點零四億元;泰山去年董事酬金達二億元,較前年的七百四十二萬元跳增近二十六倍。

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恢復1年義務役 國防部釋6項加給

記者王誌成∕台北報導 恢復一年義務役將於二0二四正式上路。國防部十七日表示,除了薪資調整外,今年也釋出六項加給,包括「地域」、「飛彈修護」、「海勤」、「戰航管」、「空降特戰及空投部隊」及「特種勤務隊及特種勤務中隊」。 國防部指出,明年徵集入營服一年役期的役男約九千一百餘人,一年役期人數將逐年增加,四個月軍事訓練人數則逐年減少,二0二九年時,徵集一年役期人數將達五萬三千六百餘人。 根據國防部送交立法院的報告顯示,若以階級區分,軍官與士官的編現比連年下降,士官階級在去年更是只有八十%。國軍將朝向在二0二0年底達到編現比九十%的目標努力;但根據報告,國軍近年兵力的編現比,在二0一九年為八十七%,二0二0年為八十九%,到二0二一年則略降為八十八%。 報告也指出,若以各階級的編現來區分,整體的編現比雖然為八十二%,但軍官階級為八十三%,士官階級僅免強達八十%,士兵階級為八十八%,軍官、士官、士兵三階級編現比,都是近年來的最差狀況。 報告內容說明,為進一步強化人才留營,國防部祭出「招募」、「留營」兩大工作主軸,將陸續調整薪資待遇、改善生活設施和強化領導統御等措施,未來義務役將依單位駐地、任務屬性及勤務繁重等情形,按各職類工作危險、技術及勤務等特性,共六項加給。 報告中提到,地域加給為新台幣七百三十元至五千四百六十元、飛彈修護加給一千一百元、海勤加給二千元至一萬二千元、戰航管官兵勤務加給四千一百元、空降特戰及空投部隊加給二千二百至一萬八百元。六大加給中,又以特種勤務隊及特種勤務中隊加給三千元至二萬九千五百元為最多。

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