元大銀行校園培力計畫，第二屆「校園鑽金大使」徵選，第三季公開招募。（元大金控提供） 記者陳建興／台北報導 在數位金融無所不在的時代，以客戶為中心深化場景金融、精進數位體驗，是元大銀行數位服務致勝的關鍵。元大銀行自2014年走進校園，提供專業數位金流服務，為無現金校園生態之推動建立良好基礎。元大銀行除了與「中華民國大專校院資訊服務協會(ISAC)」長期攜手合作，亦於2019年即加入教育部「大專校院校園行動支付推動計畫」，獲選成為教育部推薦之合作支付業者，長期累積及掌握對校園導入行動支付的場景創新、技術、金流需求掌，致力打造成為「校園行動支付第一品牌」；元大銀行做為校園最佳數位金流夥伴，持續協助校園深化與擴增行動支付應用場景，讓校園成為行動支付的豐富試煉場域，共同推動行動支付之普及繁榮。 元大銀行自推行無現金校園以來，深知年輕族群須及早具備正確金融理財觀念，避免因過度消費，透支人生資產，且應認識科技變革帶來的新興詐騙手法，而教育學生如何正確使用行動支付，打造安全的無現金校園生活。因此於2022年舉辦首屆「校園鑽金大使」徵選活動，共有中山大學、中正大學、中央大學、元智大學、正修科技大學、成功大學、政治大學、逢甲大學、陽明交通大學等9間大學學生入選。透過一系列金融知識講座、任務演練、隨堂測驗、防詐宣導等活動規劃，加強學生對數位金融的認識，並在生活上能學以致用。 2023年3月24日，元大銀行特別舉辦「寓教於樂一日工作坊」。當日，元大金控人力資源部說明元大MA招募、培訓、以及未來職涯發展，也請MA學長姐分享專屬於元大MA的日常，並邀請電支業者總經理以「未來金融 與誰過招」為題，分享數位銀行重要里程、傳承電子支付產業實務，並引領與會者進行策略性思考剖析未來金融可能面貌，另設計分身體驗及互動遊戲讓9校菁英以合作方式相互激勵、彼此分享，提高對於永續金融、數位行銷、識詐防詐等基礎認知，普及專屬於年輕世代的數位金融素養。元大銀行推動首屆「校園鑽金大使」活動期間，已獲得多方熱烈迴響，於7月7日舉辦大使結業式，就在這個暑假，表現優異的學子們將走進元大實習，親身體驗「校園行動支付第一品牌」的日常，而第二屆「校園鑽金大使」徵選活動，現正緊鑼密鼓籌備中，預計在2023年第三季公開招募。 元大銀行校園培力計劃的另一個重點，便是實地走入校園，站在第一線接觸年輕世代，進行更大規模的面對面行銷推廣與知識教育。2023年分別於3月、5月份走訪淡江大學、台北科技大學辦理「元大行動數金小學堂」活動；在校園場域中設計專屬QR Code，讓學生可持手機掃碼後，取得各類最新金融小知識，並有「愛金卡icash Pay」、「悠遊付」、「台灣Pay」三大電子支付機構協力，結合線上隨機問答，闖關即可獲得實用好禮，兩場次累計約有200名學生熱情參與。元大銀行希望在推行金融普及的同時，能夠同步實踐教育的意義，也期望更多學校能夠共同參與。 元大銀行校園培力計畫，將持續透過產學合作、業師講座、工作坊、參訪見習、學生職涯規劃…等多面向推廣金融理財觀念、數位金融服務，以及防制詐騙宣導。而透過校園鑽金大使徵選，能更集中化人才培訓，使其以更適性的語言將無現金校園的訊息傳遞到校園的各個角落。為了鼓勵校園大使在培訓期間能夠盡情表現，元大銀行另提供「菁英獎學金」，鼓勵學生盡情揮灑創意，在正式踏入職場前，就能夠擁有「金融力」、「數位力」及「影響力」，同步實踐人才培育與普惠金融的願景。

富邦金控發布2022年永續報告書，總計全年共推動產業鏈約新台幣8.6兆元的產值增長，力助產業邁向低碳轉型。（富邦金控提供） 記者陳建興／台北報導 富邦金控11日發布2022年永續報告書，身為世界經濟論壇(World Economic Forum, WEF)唯一的台灣金融業會員，富邦金控永續報告書連續兩年對應世界經濟論壇「利害關係人資本主義與永續性衡量指標Stakeholder Capitalism Metrics(SCM)」，並連續3年以影響力評估(Impact Value, IMV)方法學之量化數據計算永續影響力，總計2022年富邦金控共推動產業鏈約新台幣8.6兆元的產值增長，創造新台幣8.9億元減碳效益，矢志成為力助產業邁向低碳轉型的綠色槓桿！ 富邦金控董事長蔡明興表示，2022年富邦金控仍持續推動永續願景工程，在金融與非金融兩大面向，都以實踐Run For Green™的永續悍將自許，以綠色金融領跑員之姿，締造了三項第一：首先，富邦金控稅後淨利及每股盈餘業界第一，連續14年蟬聯台灣金控每股獲利王寶座；第二，業務多元擴張，創下台灣第一宗「金金併」里程碑，讓永續金融服務版圖更加完整；第三，連續6年入選道瓊永續指數（DJSI）之最高榮譽「世界指數」成分股，且在「社會面向」得分位居全球保險業冠軍。 富邦金控2021年提出「Run For Green™」ESG倡議計畫，從金融、非金融兩大層面深耕ESG企業文化。2022年並持續透過富邦悍將棒球隊、富邦勇士籃球隊及富邦贊助選手資源，發揮名人號召力、擴大永續影響力。 從金融面來看，富邦金控針對電廠、煤礦、水泥、石化及鋼鐵等五大高碳排敏感性產業，擬定准入及撤資標準；台北富邦銀行亦與友達光電、台灣中油、光寶科技等企業合作永續相關貸款；富邦投信募集ESG綠色電力ETF等，2022年永續主題投資金額逾新台幣3.5兆元，期盼成為帶動「影響力投資」的領頭企業。 在非金融面向，富邦金控贊助四大馬拉松，承諾5年內為地球種下10萬棵樹，截至2022年12月已於全台種下7.3萬棵樹，進度超前3倍。富邦金控更以四大永續策略:低碳、數位、激勵、影響為主軸，導入「富邦演說秀」競賽，讓ESG融入到集團每一位同仁的日常工作中，累計觸及人數超過18萬。 富邦金控自2015年起啟動「永續經營ESG願景工程」積極接軌國際，遵守赤道原則(EPs)、永續保險原則(PSI)等國際準則與規範，並在2021年發布台灣金融業第一本氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)報告書，為永續經營之標竿企業。 2022年，富邦金控更是接連成為碳核算金融聯盟(PCAF)、亞洲投資人氣候變遷聯盟(AIGCC)、投資人議合倡議氣候行動100+（Climate Action 100+, CA100+）、百分之百再生能源倡議（RE100）會員，承諾2040年全球營運據點100%使用綠電；並通過SBT科學基礎減碳目標，成為1.5°C企業升溫目標 （Business Ambition for 1.5°C）、奔向淨零行動（Race to Zero Campaign）企業，針對自身投資部位，及對發電、商用不動產、石化油氣、電子製造業等投融資部位的減碳目標設定覆蓋率逾50%，是亞洲覆蓋率最高的金融機構。2023年2月，更加入自然相關財務揭露工作小組（Taskforce on Nature-related Financial Disclosures），逐步導入TNFD框架，將永續視野擴展至自然資本與生物多樣性。 富邦金控發布之2022年永續報告書，延續往年採用專為投資人設計的永續揭露框架—SASB (Sustainability Accounting Standards Board) 指標，以及對應世界經濟論壇的SCM永續性指標。相較於一般永續報告書依循的GRI準則，SCM永續性指標奠基於現有國際永續準則與框架，綜整後再分為治理、全球環境、人與人權及財務資產四面向，更融入其他國際永續倡議及論壇會員的意見，有助提升報告書廣度及深度。 富邦金控2020年起攜手東海大學企業永續影響力中心，建立永續影響力管理架構，計算富邦金控為利害關係人創造之價值。2022年結果顯示，富邦金控共推動產業鏈約新台幣8.6兆元的產值成長，其中金融商品、服務與投融資活動約佔98%。藉由投融資服務，富邦金控創造約293萬個就業機會及1.3兆元薪資收益。 此外，為支持國際淨零趨勢及政府脫碳政策，富邦金控持續挹注資源推動能源轉型，2022年投入超過新台幣193億元發展再生能源，創造新台幣8.9億元的減碳效益，並動態權衡與調整投資組合、有效分配資源，以期運用核心職能擴大永續投資效應，驅動產業創新與轉型。