苗栗衛生局長交接 楊文志宣誓就職履新

記者謝國金/苗栗報導苗栗縣衛生局四日舉行新任局長布達暨交接典禮,交接典禮上午十時在衛生局會議室舉行,縣府秘書長陳斌山代理縣長鍾東錦主持,布達人事命令後,新任局長楊文志再從卸任局長張蕊仙手中接下印信,楊文志旋即宣誓就職履新,完成布達及交接儀式。縣府秘書長陳斌山感謝卸任局長張蕊仙八年多來對衛生局業務推動的努力和貢獻。陳斌山說,尤其在新冠肺炎疫情期間,帶領醫療衛生團隊協助民眾渡過許多苦痛與難關,備極辛苦,外界有目共睹。新任局長楊文志,過去曾歷任疾管署副研究員、桃園市衛生局主任秘書、苗縣衛生局副局長及社會處長等職,在衛生和社後領域的資歷相當豐富,又具公共衛生、流行病學及長照管理專長。楊文志強調,衛生所未來不論在公共衛生、長照及社區心理衛生各層面,都會優先照護弱勢族群的健康,另將帶動衛生局和鄉鎮市衛生所幹部,盡量走出辦公室實施家訪,串聯社區與社團組織,關心獨居老人、身心障礙、中低收入乃至於脆弱家庭、高風險族群等對象,希望以社會弱勢方向為羅盤,導入資源提供完善公共衛生服務。張蕊仙說,楊文志本身具備完整的學經歷與專業素養,又是苗栗的子弟,能夠承擔衛生局長的重大責任,至於她的生涯規畫,前幾個月會先休息、沈澱,為自己找到定位後再出發。

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兒童健康成長路 304家醫療院所齊守護

記者王誌成/台北報導依據衛生福利部國民健康署資料顯示,一一一年全國兒童預防保健服務利用率已達近八成,台北市政府衛生局呼籲尚未篩檢兒童之家長,務必依兒童健康手冊時程定期接受七歲以下七次免費健康檢查及衛教指導,透過台北市立聯合醫院「兒童家庭責任醫師」制度,由專業兒科團隊訪視提供諮詢及轉介服務,共同守護兒童健康。北市衛生局四日表示,為守護兒童健康,台北市共有三0四家醫療院所提供兒童預防保健服務,內容包含提供七歲以下兒童七次免費健康檢查及衛教指導服務,檢查項目包括:生長評估(身高、體重、頭圍)、身體檢查(聽力、視力、口腔檢查等)、發展評估(語言、動作、認知等)。台北市衛生局陳彥元局長提醒家長或主要照顧者,透過每日對孩童的觀察,並依照每個年齡的發展任務來檢視孩子的發展,早期發現問題,接受療育爭取治療黃金期。另外提醒家長看診前注意三要點:(一)要記錄:看診前確實完成兒童健康手冊「健康檢查紀錄表」及「衛教紀錄表」填寫、(二)要帶證件:出門前確認攜帶兒童健康手冊及健保卡及(三)要詢問:聽取健檢結果,主動詢問醫師。台北市立聯合醫院杜戎玨主任也分享,一歲小男孩瑞瑞,因還未能發出叫爸爸媽媽的聲音,直到北市聯醫團隊到家中進行訪視服務,發現瑞瑞有語言及動作發展遲緩的問題,所幸在醫療團隊及時介入,發展有明顯進步。透過兒醫團隊家訪,可觀察孩子在家中表現,且有更多互動時間。

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友善校園不能缺乏安全機制 教團籲教育部務實處理校安問題

記者王誌成/台北報導台北市一間高中,傳出男學生在課堂上失控攻擊老師的事件同班學生錄下總長約七分鐘的影片並PO上網,影片中課堂已被中斷;全教總四日表示,再次凸顯校園暴力對校園安全造成的問題,這次事件受傷的雖然是老師,但是校園衝突暴力事件受威脅的絕非只是教職人員,更多的是所有在校學習的學生。這名高中生正坐著向台上老師表達訴求,聽到老師回應「我被你影響到了」立刻拍桌站起,大罵髒話、搶下老師手中麥克風並作勢揮拳;校方三日說明,該生是情緒障礙特教生,與老師雙方在溝通上有困難,當下就被家長帶回家冷靜,校方也將與家長一起召開會議討論此事。全教總指出,而此次事件的當事學生雖為特殊生,不免側重其特教身分,但全教總認為校園衝突事件絕非只有在特殊生身上才會發生,在近年多次發生的校園衝突事件中,當事人是一般生與特殊生皆有,這是整體校園環境安全的議題,若無校園安全,友善校園從何建構?全教總認為,目前教育部應更務實且全面的面對校園安全問題,而非每每在事發後強調會提供師生輔導資源,輔導固然有其必要,但請不要忽視事件發生當下的處遇機制,人力資源的提升更是不可忽視,否則如何建構安全的校園學習環境?全教總也強調,在倡導友善校園的同時,更應該正視校園安全問題,在校園內設置專職專業校安人力,並且適當課責家長負起家庭教育的責任以及提供家長必要的親職教育資源與支持,如此才能讓友善安全的校園環境真正落實。

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提升防洪韌性 北市將投入19億興建百齡抽水站

記者王誌成/台北報導台北市水利處四日表示,為增強台北市防洪能力,以因應日漸頻繁的極端降雨,台北市將多管齊下推動數個防洪工程,其中,在北投區,水利處將投入十九億興建北市第九十座抽水站「百齡抽水站」,預計一一六年完工,朝向將該地區降雨容受度提升至每小時八十八毫米的防洪目標前進。水利處指出,該抽水站位在北投區百齡集水區,占地一點六公頃,規劃抽水量為六十二cms(即每秒可抽排六十二公噸的雨水),完工後將是北投區抽水量最大的抽水站,相關前期規劃工作已於一一二年完成,目前正積極進行細部設計工作。水利處雨水下水道工程科說,站址東側為農作物區,南側臨五分港溪與對岸的北投垃圾焚化廠及洲美運動公園相望,北側是立賢路及社子大橋。站區內的配置規劃將會考量如何與周邊的農業區、五分港溪、基隆河步道及自行車道系統等相互呼應,成為北市首座結合多功能空間、生態及水文環境的智慧綠建築抽水站。下工科進一步說明,百齡抽水站在建築外觀上將會有別於過往傳統抽水站較為單調的造型,以創新的風格呈現,同時站區的景觀將精心規劃,以融入週邊環境。另外,為實現環境友善的願景,將引入綠能、智慧建築、低碳和減噪等元素。在場域環境方面,站區將規劃親近自然的景觀場域和休憩區域,也遵循「低衝擊開發原則」,施作透水人行道鋪面、植生溝及雨水花園等設施,藉由基地內土層涵養水分及貯留雨水,達到綠色環境。此外,透過入滲、漥蓄、截流和蒸發等方法,百齡抽水站將不僅具有抽排水的功能,還能實現逕流分攤的效益。

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性別平等工作法修法即將上路 新北勞工局特製海報助企業建立申訴管道

記者吳瀛洲/台北報導《性別平等工作法》修法即將於三月八日施行,新法規定員工規模十至三十人的事業單位也需建立性騷擾申訴管道,考量新北市轄內多為中小企業,新北市府勞工局完成「性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範」參考範本,也印製「嚴禁職場性騷擾」宣導海報,方便事業單位下載索取,促進勞工瞭解申訴管道,亦可協助雇主遵守法令,強化防治職場性騷擾。勞工局也備有性別意識的專家人才庫,當事業單位遭遇重大職場性騷擾事件申訴時,可協助公司迅速組成專業調查小組介入處理;至於性騷擾行為人為最高負責人,新法授權被害人得直接向地方政府提起申訴,勞工局也將以最快速度啟動調查程序,還給被騷擾勞工應有權益。勞工局長陳瑞嘉指出,過去性工法要求雇主於知悉性騷擾情形時,應採取「立即有效的糾正及補救措施」,但究竟何種措施才是立即有效,實務見解仍有歧異,導致雇主無所適從。本次修法針對性騷申訴,明訂應採取避免申訴人再次受騷擾的隔離措施、啟動調查、或先停止具權勢地位行為人的職務,對於調查屬實且情節重大者,亦可逕行解僱。陳瑞嘉表示,過去性騷擾的行為人如果是最高負責人,法令僅要求事業單位內部處理申訴救濟,並不符國民法律感情,難取信被害人,被害人亦無從獲得平復,新法則直接授權被害人得直接向地方政府提起申訴,甚至不服雇主的調查或懲戒結果,同樣也賦予當事人向勞政機關申訴的權利。勞工局表示,有關「嚴禁職場性騷擾」宣導海報,與「工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範」參考範本電子檔,事業單位皆可於「新北勞動雲」的「雇主職場性騷擾防治義務專區」下載。五日起歡迎至新北廿九區就業服務站台、勞工局、勞動檢查處服務台索取。

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全人醫療再精進,桃園療養院推動頸部超音波檢查

全人醫療再精進,桃園療養院推動頸部超音波檢查。(桃園療養院提供)記者陳華興/桃園報導衛生福利部桃園療養院近期於門診提供頸部及顱內超音波檢查服務,提升精神科全人服務,近日氣溫變化快速,有心血管疾病及高齡民眾可能的潛伏傷害不容忽視。桃療重視就醫民眾之健康,早期發現身體異常,幫助民眾及早發現心臟血管問題,保障身體健康。根據醫學研究,低溫環境會使血管收縮,血液循環速度減慢,進而增加心臟負擔,對於已有心臟血管疾病風險的人來說,容易出現相關症狀或惡化。因此,在寒冷的冬日裡,特別需要加強對心臟健康的關注和警惕。桃療神經內科醫師簡仲賢表示頸部超音波是一項非侵入性的檢查方法,通過掃描頸部血管,可以了解血管狀況,提早發現頸部血管是否存在堵塞或狹窄等問題,提早預防,維持正常生活型態。桃療門診團隊提醒就醫民眾,若發現頭頸部不適,可接受頸部超音波檢查。桃療門診近年增加腹部超音波檢查服務,篩選出多位身體異常民眾,接受醫療後,康復狀況良好,於近期再推出頸部及顱內超音波檢查服務項目,期望透過專業醫療團隊,確保檢查的準確性和可靠性,同時為桃療的健康管理服務注入了新使命,為民眾帶來更加全面的醫療保健服務。

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張顥瀚開直播質疑東岸媒體通路回饋金

基隆市議員張顥瀚三日下午開直播表示,他找到一千九百二十萬的媒體通路回饋金怎麼來的。(記者吳翊慈翻攝)微風企業提供的投資執行計畫書的最後一頁上面註明「創新、公益及政策配合事項辦理執行計畫」裡,找到微風企業將提供台北市信義計畫區的戶外媒體廣告,以每小時一百二十秒的時數,播放基隆市的廣告影片,為期至少七年。(記者吳翊慈翻攝)記者吳翊慈/基隆報導近期基隆東岸商場招標案鬧得沸沸揚揚受到各界矚目,基隆市議員張顥瀚三日下午開直播表示,基隆市政府宣稱的一千九百二十萬媒體通路回饋金原來就是微風企業提供在台北市信義計畫區的戶外廣告牆,每小時提供二分鐘,播放基隆市政府廣告影片,依照市場行情每月一百六十萬元,一年一千九百二十萬元,七年內回饋基隆市政府一億三千四百四十萬。張顥瀚表示,市長謝國樑多次在媒體前回應明東岸停車場促參案,並說明微風公司每年將負擔四千八百五十五萬的租金及一千九百二十萬的媒體通路回饋金,但媒體通路回饋金的說法市府一變再變,讓外界看得霧煞煞;他逐一檢視基隆市政府跟微風集團簽訂的投資契約中,完全沒有一千九百二十萬的這個數字。張顥瀚在臉書表示,他在微風企業提供的投資執行計畫書的最後一頁上面註明「創新、公益及政策配合事項辦理執行計畫」裡,終於找到微風企業將提供台北市信義計畫區的戶外媒體廣告,以每小時一百二十秒的時數,播放基隆市的廣告影片,為期至少七年。張顥瀚質疑,執行計畫內容卻沒有具體載明在契約裡面,代表未來若微風公司沒有做到,市府是沒有辦法要求他們履行的。張顥瀚指出,公益廣告播放回饋金為何是七年?因為謝國樑非常有信心,一定會連任基隆市長,一旦謝國樑兩任基隆市長過去後,無論後續二十三年的基隆市長是誰,微風企業都可以不用再理會基隆市政府任何的要求。張顥瀚說,他強烈質疑基隆市政府與微風公司莫非是市庫通私庫?看上去根本就是私底下最大的利益交換。

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神岡幼兒園三角分班規劃移地收托風波

教育局主秘郭明洲指出,為讓幼生的學習無縫接軌,不影響收托,教育局按家長意願,免抽籤安置幼生。 (記者徐義雄攝)記者徐義雄/台中報導神岡幼兒園位在三角里的三角分班,無預警宣布停招新生、次年歇業,市府教育局四日表示,目前規劃自一一三學年度起暫停招生,一一四學年度辦理移地收托;為讓幼生的學習無縫接軌,不影響收托,教育局按家長意願,免抽籤安置幼生。教育局主秘郭明洲說,神岡幼兒園三角分班擬移地收托主要考量師生安全及幼生學習權益,教育局審慎評估,持續與家長及地方溝通,將蒐集家長意願後辦理,目前規劃自一一三學年度起暫停招生,一一四學年度辦理移地收托,為讓幼生的學習無縫接軌,不影響收托,教育局會按家長意願,免抽籤安置幼生。三角分班是在幼托整合前置於活動中心托兒所改制之幼兒園,該分班位於三角里社區活動中心二樓,一樓屬於公共活動空間,無法確實管控進出人員,又該建物無障礙設施不符規定,且該分班僅配有兩位教保員及一名廚工,考量幼生安全,規劃移地收托。教育局指出,三角分班核收四十五人,目前實收二十七人,現已有三人決定轉出,教育局按家長意願,免抽籤安排到想去的幼兒園;以目前幼生人數,預計到一一四學年度僅剩五名幼生需安置,教育局按家長意願,免抽籤安排到想去的幼兒園,幼生的學習無縫接軌。三角分班鄰近有社口國小附幼、神岡幼兒園本園及岸裡國小附幼等距離僅一點七公里且有名額可安置幼生,教育局尊重考量家長送托需求及以不影響幼生權益為最大原則。

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立委鍾佳濱提農業保險精進方案 降低農作物受損理賠爭議

立委鍾佳濱提農業保險精進方案,降低農損理賠爭議。(記者毛莉攝)記者毛莉/屏東報導立委鍾佳濱四日提出農業保險精進措施,盼農業部檢討空拍抽樣方法與修正程序規範,且研議定期以科技紀錄農作物產收狀況,以利災前、災後比對農作狀況,降低作物受損爭議,並成立農業金融專屬爭議協調機構,獲農業部長陳駿季應允。鍾佳濱表示,農業保險實損實賠型是透過人員或空拍機勘損判定災損後予以理賠,雖然農業保險的覆蓋率從二0一五年到二0二三年由百分之零點九三增長到百分之五十一點四五,但以屏東常見作物來看,保險覆蓋率仍是個位數。鍾佳濱說,以屏東盛產的香蕉為例,現有香蕉保險勘損的理賠抽樣方式為分區採樣,使用無人機技術分區定損,雖然是透過新技術降低人力負擔,但實務上會遇到禁航區需要事先申請,導致保險公司抽樣不符合科學抽樣標準,產生爭議;他要求農業部平時就該透過遙測的方式紀錄作物生長狀況,避免災損勘定爭議。鍾佳濱更促請農業部應研議成立農業金融專屬爭議協調機構,因現行法規規定農業保險商品爭議,得向農漁會申訴或由金融評議中心調處,但前者較缺乏金融專業人員、後者則缺乏農業專業,要求農業部三個月內提出報告。

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虎尾鎮民代表會主席林嘉弘四日登記參選虎尾鎮長補選

虎尾鎮長補選候選人林嘉弘(中)完成登記,在公所大門前發表參選理念,支持凍蒜聲不斷。(記者劉春生攝)記者劉春生/雲林報導虎尾鎮民代表會主席林嘉弘四日上午十一點,由縣議員張維心、鎮民代表會副主席陳樹泉及各代表、里長陪同至虎尾鎮公所登記參選虎尾鎮長補選,林嘉弘以「虎尾大耀進」為主題,公布包括「耀進步、耀樂活、耀幸福、邁向虎尾升格榮耀」的四大政見主題。林嘉弘在參選聲明中表示,堅持「走正途、做實事」,提出「虎尾大耀進」就是要持續替發展虎尾,耕耘故鄉基礎建設,並提到未來擔任鎮長將會全力與張麗善縣長、丁學忠委員、張嘉郡委員通力合作,爭取迎接台積電這樣的大型科技企業進駐,誓要替虎尾鄉親:「登記一張看得到未來的訂單!」。在宣布參選的演講中,林嘉弘回顧了虎尾在過去幾年在麗善縣長與學忠鎮長的帶領下取得的進步,包括社區發展、城市美化、新建社福大樓和高鐵區的開發等成就。他表示,在擔任主席期間,已經嚴格監督公所的每一項政策規劃和預算審核,確保虎尾的發展投入在正確的軌道上。林嘉弘強調,民眾的肯定是更大責任的開始。他提到,隨著學忠從鎮長轉任立委,被賦予更重大的責任,2024年是虎尾發展的最佳時機。林嘉弘有信心未來當選鎮長將能夠將虎尾的發展從中央延續回到故鄉,回饋給每一位虎尾居民。針對虎尾未來發展,林嘉弘提出四大發展方向:持續進步、打造樂活環境、實現幸福發展、並朝向虎尾的榮耀前進。他承諾將團結地方、縣府、中央力量,全力推動虎尾的全面進步。林嘉弘重點提到「中科虎尾園區」與台積電合作的可能性,表明他將全力配合縣府和中央,迎接大型科技產業進駐,為虎尾經濟發展和居民就業創造更多機會。展現林嘉弘參選虎尾鎮長的決心與虎尾人民的期待。林嘉弘參選不僅是對虎尾未來發展的美好承諾,更是對每一位虎尾居民幸福生活的期待。他的參選宣言,為虎尾的進步與發展訂下了新的里程碑,期待在未來能與所有虎尾鄉親共同創造更加輝煌的未來!

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