雲端資訊演練 模擬震災應變

災害應變演練,提升各級災害防救人員操作熟練度。(記者張上耕翻攝) 記者張上耕∕基隆報導 為持續強化地方政府災情傳遞效率,提升地方政府及中央相關部會,災害應變處置能力,消防署針對各中央各部會、各直轄市、縣市政府及所屬各鄉鎮市區進行一系列演練,提升各級災害防救人員操作熟練度。 基隆市辦理,「應變管理資訊雲端服務(EMIC二點0)」演練,演練項目以震災為主,並結合水災等複合型災害,全面模擬災害應變中心的運作流程。演練過程中,考驗演練人員即時應變與反應,並加入LINE災情查通報演練,讓參與人員熟悉多元的災情傳遞方式,以提升災害應變的便利和效率,爭取黃金救援時間。 市府各局處及區公所共四十人參與演練,在系統中對權管範圍模擬各自的災害應變處置,除要求操作時需要迅速正確外,更著眼在單位橫向溝通與縱向指揮的協調,培養市府團隊合作的默契與災時調度效率。 消防局長游家懿指出,當災害來臨時,常常會有多單位同時彙報災情,以及同時處理災情的狀況。透過應變系統操作訓練,可以讓各局處的防救災人員彼此對話及了解業務,增進災害應變效率。基隆市防災團隊從過去的EMIS系統,到現在的EMIC系統,基隆市防災團隊已累積了數十年的災害應變經驗。

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台北國際旅展將於一日在南港展覽館一館登場

記者傅希堯/台北報導 台北國際旅展將於一日在南港展覽館一館登場,今年有一一一個國家及城市、航空公司、旅行社、飯店、遊樂園等單位參展,共使用一千五百格攤位,而航空公司也推出零元機票促銷搶客,台灣觀光協會預估今年進場參觀人數將比去年增加百分之五以上,熱鬧可期。 台灣觀光協會指出,觀光署統計一到八月出國人次達一千一百三十八萬餘人次,較去年同期成長超過四百萬人次,台灣已是重要的國際旅客客源市場,今年參展單位橫跨五大洲,友邦貝里斯、聖克里斯多福及尼維斯、馬紹爾群島共和國、瓜地馬拉、聖文森及格瑞那丁也都參展。 台灣觀光協會會長簡余晏表示,現在的遊程不再只談CP值,各類高品質或文化面向的遊程,也愈來愈受到民眾青睞。且民眾不只出國購物活力十足,現在台灣熱度及知名度躍升,國際旅遊平台統計台灣的網路搜索已是全球第六名,台灣的多元包容與溫暖美景深深吸引旅人。 觀光署副署長林信任指出,今年也邀請八十八名國外買家來台進行商業洽談,希望透過旅展,讓台灣觀光向上,國際旅客一年比一年好。 台灣觀光協會表示,台北國際旅展即將訂十一月一日至四日於台北南港展覽館一館舉行,門票預售九折優惠只到三十一日止,而十一月二日前,民眾至北北基宜共十九個捐血站捐出熱血,也可免費獲贈旅展門票。

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康芮逼近勞工是否出勤 勞動部提醒安全為重並提早發薪

記者康子仁/台北報導 勞動部提醒,康芮颱風逼近,天然災害發生時,勞工是否出勤,重點在於防災與避險,應以勞工之安全作為首要考量。又因月底將近,可能適逢許多公司的發薪日,勞動部也提醒雇主提早薪資作業,預為因應。 勞動部表示,已發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,明定天然災害發生時,勞工之出勤管理、工資給付及有關權利義務等事項,事業單位可依產業特性,與勞工事先妥為約定相關事宜。 勞動部說明,颱風等天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報各機關停止上班,勞工因天災而未出勤,非可歸責於勞工,雇主宜不扣發當日工資,亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 事業單位如因營運性質仍需要勞工從事工作,除應照給當日之工資外,也宜再加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼,或其他必要之協助。勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害,在治療、休養期間,雇主應給予勞工公傷病假,並依《勞動基準法》第五十九條規定標準給予其職業災害補償。 勞動部說,官網已設置「天然災害勞工出勤權益」專區,詳細內容可至勞動部網頁查詢。倘若雇主未參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理,以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關或勞動部一九五五專線提出申訴,以維權益。    

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災保法提升職災年金給付水準 年輕勞工發生職災更有保障

記者康子仁/台北報導 勞工職業災害保險及保護法(簡稱災保法)於一一一年五月一日施行,提升職災年金給付水準,年輕勞工萬一發生職業災害,不會因為加保年資短而保障不足;被保險人或受益人如果因不同保險事故,符合其他社會保險年金給付規定,也可以同時請領,職災勞工及家人的經濟生活更有保障。 勞動部勞工保險局職業災害給付組組長孫傳忠表示,為提升年輕勞工的職災給付保障,災保法規定職災年金金額以投保薪資的比例計算,排除加保年資之影響。 孫傳忠舉例,以遺屬年金為例,小花工作年資五年,投保薪資為三萬零三百元,發生職災事故死亡,遺屬僅有母親一人,母親可按月領取遺屬年金一萬五千一百五十元(平均月投保薪資乘以百分之五十),與災保法施行前只能領取三千元(保險年資乘以平均月投保薪資乘以百分之一點五五,不足三千元者按三千元發給)相比,給付水準大為提升。 孫傳忠強調,災保法也放寬原本勞保與職災老年、失能、遺屬年金只能擇一請領的規定,被保險人或受益人領取災保年金期間,如果也符合其他年金給付,可同時請領,但年金合計金額如果超過災保平均月投保薪資,災保年金金額會作部分減額調整。 例如來說,小花母親每個月已領取勞保老年年金一萬六千元,可同時請領災保遺屬年金,但年金合計金額為三萬一千一百五十元,超過八百五十元部分會由遺屬年金調整,發給一萬四千三百元(一萬六千加上一萬五千一百五十,等於三萬一千一百五十,再減三萬零三百,等於八百五十,一萬五千一百五十減八百五十等於一萬四千三百)。小花母親年金調整後,每月年金合計三萬三百元,經濟生活更有保障。  

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通緝犯欲搭船出海 海巡人員逮捕歸案

通緝犯欲搭船出海,海巡人員逮捕歸案。(記者陸瓊娟攝) 記者陸瓊娟/高雄報導 涉嫌違反洗錢防制法遭橋頭地檢署通緝的郭姓男子,二十九日十一時許搭乘工作船「穩○一號」自高雄港第二港口準備出海作業時,遭海巡署南部分署第五岸巡隊中和安檢所查獲,後續解送至橋頭地檢署歸案。 海巡署南部分署第五岸巡隊中和安檢所二十九日上午十一時許,「穩○一號」工作船多船員至中和安檢所報關出港,經值班人員核對船員名單實施安檢資訊系統輸鍵查核時,發現一名郭姓船員因洗錢防制法,已於本月二十四日遭橋頭地方檢察署發布通緝在案,經與橋頭地方檢察署確認該民眾身分無誤後,隨即由安檢人員逮捕郭姓通緝犯,並押解至第五岸巡隊實施筆錄製作,後續將解送至橋頭地檢署歸案。 第五岸巡隊表示,海巡署秉持維護海域海岸安全及社會治安的決心,全力防止不法份子藉機突破或潛逃出境,並呼籲如果民眾發現不法行為或有情資,請踴躍撥打海巡署「一一八」專線,全民一起為維護社會治安來努力。

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幼童討愛心 為創世站台義賣

暖心幼兒園舉辦一場「一起來搞市」為主題的公益市集,以「討愛心,不討糖」來慶祝萬聖節。(創世基金會提供) 記者吳翊慈∕基隆報導 基隆暖心幼兒園舉辦一場「一起來搞市」為主題的公益市集,以「討愛心,不討糖」來慶祝萬聖節。活動中特別邀請創世基金會設攤做公益,小朋友們更化身各種可愛的角色,擔任公益小尖兵,為創世基金會站台義賣。全體師生們攜手將萬聖節的搞怪氛圍,轉化為溫馨的愛心行動。 暖心幼兒園不僅長期支持各項公益活動,也定期邀請創世基金會到校宣導交通安全,提醒孩子們保護頭部的重要性。今年再次號召全體師生與家長,以實際行動響應創世「第三十五屆寒士吃飽三0」活動,讓萬聖節不僅充滿歡樂,也具公益意義。 創世基金會照顧清寒植物人家庭,近年來雖募款受到衝擊,但護理人員及工作團隊仍咬牙苦撐。創世基金會殷盼社會大眾一起伸出援手助植物人家庭,目前「寒士吃飽三0」活動募資中,盼各界共襄盛舉,相關捐贈資訊可洽愛心專線(0二)二四二一-四七三八。

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海大馬祖校區萬聖節在地同歡

國立台灣海洋大學馬祖校區舉辦盛大的聯歡活動迎接萬聖節到來。(海大攝影社提供) 記者楊耀華∕基隆報導 迎接萬聖節到來,國立台灣海洋大學馬祖校區特別舉辦盛大的聯歡活動,吸引許多在地的大小朋友一同參加,校園內布置了各式的萬聖節旗幟與裝飾,充滿著濃厚的節日氛圍,家長與小朋友也精心裝扮成各種角色參與許多的互動及闖關活動。 各個別出心裁的趣味關卡中展現海大學生的創意,活動一開場便充滿歡笑與期待,洋溢著愉快氛圍;首先是「吸血鬼的傳說之書」故事時間,帶領孩子們了解萬聖節的起源,小朋友們聆聽得津津有味,彷佛置身於神秘的故事中,聽完故事後,小朋友們要依故事下方的提示繪畫萬聖節幽靈圖案,每幅作品風格各異,有的奇幻、有的可愛、有的充滿細節,充分展現孩子們的無限創意與想像力。 接下來的「鬼魂投球」讓小朋友挑戰彈球進洞來完成關卡,透過不同難度的彈球關卡使活動更加刺激,現場充滿了歡笑與加油聲。在「魔法藥水製作」環節,孩子們在活動人員的指導之下,使用維他命C加入稀釋碘液,使液體產生化學變化,讓顏色從紅茶色逐漸變成透明,宛如故事中的女巫提煉藥水,讓孩子們驚喜不已。 最後在活動人員的教學下,大家一起親手製作巧克力棉花糖及飯糰等美味的小點心,家長們細心的將棉花糖與巧克力融合,孩子們則用稚嫩小手小心翼翼地完成棉花糖,臉上洋溢著期待與專注,大家也一起動手用豐富的配料來製作一個個圓滾滾且充滿幸福的飯糰料理,一同體驗親子互動的溫馨時光。

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行動郵車造型候車亭 七堵啟用

以行動郵車造型為主題的候車亭29日在七堵郵局前正式啟用。(基隆市政府提供) 記者楊耀華∕基隆報導 基隆市政府自去年起與企業合作,透過公私協力模式陸續完成五座創意十足的公車候車亭,第六座公私協力候車亭則是與中華郵政攜手合作,這座「行動郵車造型候車亭」二十九日在七堵郵局前正式啟用,候車亭以中華郵政經典的綠、紅配色結合「行動郵車」主題,讓民眾享受更優質舒適的候車環境。 副市長邱佩琳強調,此次候車亭的亮點是「行動郵車」造型,整體設計如一輛郵政車,搭配座椅、窗戶及方向盤和輪胎等細節,不僅實用且充滿趣味,預期將吸引市民和遊客駐足拍照打卡,為七堵增添新亮點;邱佩琳特別感謝中華郵政的支持,這次企業合作充分展現郵政事業與城市生活的緊密聯繫,並凸顯基隆市政府推動城市美學與公共設施升級的決心。 中華郵政副總經理藍淑貞表示,這座候車亭不僅象徵中華郵政長久以來提供高效、可靠的服務,更體現品牌形象的創新與現代化,候車亭鮮明的設計呼應郵政核心價值「傳遞每一份心意與期待」,親切、友善的服務精神將為乘客提供獨特的候車體驗,成為七堵新地標。 公車處長鄭永陽說,這次的合作再次展現公私協力的成果,不僅提升公共空間的品質,也為市民提供更舒適、美觀的候車環境,未來公車處將繼續推動與企業合作,透過創意設計的候車亭改善城市景觀,為基隆市民打造更具創意與舒適的生活空間。

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鐵鍋當樂器 祖孫同樂

跨世代音樂饗宴,鍋碗瓢盆上桌,祖孫代間共學敲打美妙樂章。(記者鄭鈞云攝) 記者鄭鈞云∕基隆報導 基隆市救國團所經營仁愛區樂齡中心安排祖孫共學課程,邀請暖暖國小學童與環保打擊樂團一起玩樂器。長輩們利用日常生活中回收物品,如鐵鍋、炒鍋、鍋鏟、茶壺和湯匙等廚房器具,敲打出動感與活力。 暖暖國小校長彭雪峯相當支持這項活動,認為樂齡打擊樂團與孩童的合作,是一個非常有意義的代間教育活動,更是現在人際關係中所重視的。基隆市救國團總幹事陳建成表示,透過本次活動能讓孩童們透過與樂齡長輩的互動,促使兒童與長輩間有更多的互動交流,縮短世代差距並學習到更多的音樂知識,培養團隊合作的精神。

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學習再適應 64歲婦人重返職場

羅東就業中心運用多元就業資源,協助六十四歲阿祺重返職場。 (勞動力發展署北分署提供) 記者鄭鈞云∕基隆報導 台灣逐漸進入高齡化與少子化時代,企業面臨人力資源短缺的挑戰,為提升中高齡及高齡勞動參與,活化其人力資本,勞動力發展署北分署積極銜接各項就業資源,運用「職場學習及再適應計畫」與「僱用獎助措施」雙管齊下,鼓勵雇主提供學習與適應的機會與環境。 其中「職場學習及再適應計畫」,提供為期六個月的學習與適應期,讓雇主在此期間提供所需的職場學習機會,並針對勞工適應情況提供指導。這不僅降低了中高齡者重回職場的壓力,還促進了勞工與企業間的相互了解。今年截至目前,已協助一萬七千多名中高齡者就業,讓企業看到中高齡勞工的專業能力與價值,為市場注入新的人力資源。 六十四歲阿祺(化名),五年前提前退休返鄉照顧年邁的母親,去年母親離世後她決定重返職場。羅東就業中心就業服務員為阿祺分析宜蘭地區產業特性與職缺現況,並結合阿祺的體能狀況與工作經驗,建議她將廚房助理作為求職方向。 就服員運用「職場學習及再適應計畫」和「僱用獎助措施」,順利推介她到宜蘭當地法人團體的餐廳擔任廚房助理。餐廳主管特別為阿祺安排了專屬訓練,將工作流程拆解,幫助她迅速掌握廚房庶務及食材管理的重點,並教導她運用標籤系統管理食材的保存時間,實現精準的流程化管理。這些經驗不僅一步步增強阿祺的自信心,還讓雇主看到了中高齡勞工的價值與潛力。 勞發署北分署表示,自一0九年十二月四日「中高齡者與高齡者就業促進法」上路以來,除了對中高齡求職者提供多元協助方案;同時,為提高雇主聘用中高齡與高齡者的意願,北分署也透過「僱用獎助措施」鼓勵雇主僱用。凡僱用經公立就業服務機構推介的特定對象,且僱用期間達三十日以上者,每人每月最高發給九千元至一萬五元僱用獎助,最長發給十二個月。

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