日前因山陀兒颱風重創基隆，造成環保局數輛垃圾車滑落邊坡無法使用，新北市與台中市環保局緊急調度五輛垃圾及資源回收車支援基隆。（基隆市環保局提供） 記者楊耀華∕基隆報導 日前因山陀兒颱風重創基隆市，連日暴雨造成路面濕滑並導致數輛垃圾車滑落邊坡無法使用，新北市與台中市環保局伸出援手，緊急調度五輛垃圾及資源回收車支援基隆，跨縣市合作攜手維護城市環境。 基隆市環保局長馬仲豪特別感謝新北市及台中市環保局的即時協助，環境部環境管理署北區環境管理中心的簡任技正陳勇成、市議員何淑萍也特別到接車儀式現場，共同見證三方攜手合作，展現跨區域的環境保護相互支援。 馬仲豪指出，此次調度垃圾車的支援行動，不僅短期內穩定市區垃圾處理運作，也象徵地方政府之間在環境保護上的互助精神。環保局未來仍需市民共同攜手，減少環境汙染，進一步推動「乾淨家園」政策，打造乾淨、友愛的生活環境，朝向亞洲最具愛心的城市邁進。呼籲市民持續配合環保工作，一同支持空氣汙染防制及噪音減量的目標，為基隆市的美麗家園貢獻一份心力。

  長庚醫療財團法人舉辦「兒少保護全人醫療照護模式學術研討暨成果發表會」。（記者吳門鍵攝） 記者吳門鍵／高雄報導 長庚醫療財團法人8日於高雄科工館舉辦第三屆「兒少保護全人醫療照護模式學術研討暨成果發表會」，現場及線上共近300名兒少保護網絡人員與會，會中交流熱烈，充分展現社會各界對於兒少保護的高度重視。 成果發表會包括長庚醫療公益發展委員會主席陳昱瑞、長庚兒少保護公益計畫召集人藍國忠、大里仁愛醫院院長龔嘉德等均出席，衛生福利部政務次長呂建德、社會及家庭署代理署長周道君、國家衛生研究院群體健康科學研究所執行秘書長陳美惠、各縣市相關局處主管及家扶基金會等民間團體亦與會。 據衛生福利部統計，臺灣每年約有1.2萬名兒少遭受虐待，顯示兒少保護工作的刻不容緩。在董事長王瑞慧的號召與支持下，於2018年成立「兒少保護中心」，推動標準化的全人醫療照護模式，透過跨部門合作及政策倡導，為受虐兒少提供全面的醫療與心理照護。 陳昱瑞主席表示，長庚醫療整合政府、專業人士和民間資源，期望為兒少創造安全的成長環境。 上午研討會邀請呂建德政務次長、陳美惠執行秘書長及多位專家，深入探討兒少保護政策規劃。 呂建德指出，臺灣在兒少保護工作逐步推進，期望透過多部門協力，改善兒少保護網絡的覆蓋率及效能，積極推動教育、醫療、社會福利等各領域的跨界合作。 高雄市衛生局局長黃志中說，地方政府透過與醫療院所、社福機構的密切合作，已更有效地執行兒少保護政策，將保護網絡覆蓋至社會的每個角落。 下午的研討會則聚焦於「社政合作成果發表」及「醫療學術研討」兩大主題。長庚醫院展示過去兩年在兒少保護方面的實際成效，包括已提供逾3,000人次的兒少保護友善門診服務、超過2,500人次的安置機構健康照護服務，以及近1,000人次的心理治療服務。 醫療專家們藉由臨床經驗、實務研究，共同探討受虐性腦傷、童年心理創傷，及毒品對於嬰幼兒之影響。 會中分享了一個跨部門合作的成功案例：8個月大的受虐嬰兒洋洋（化名）因嚴重腦出血遭送醫，長庚醫院立即召集衛政、社政、警政等單位，針對洋洋的傷勢展開聯合評估。因其需長期醫療照護，家人短時間內無法負荷照顧之責，經網絡多方的協力，短暫安置於專為重症兒童而設的飛象家園。在家庭、醫療及安置機構的共同努力下，一年後洋洋重返原生家庭，並穩定在長庚醫院接受追蹤和復健，如今已能自主行走、互動，恢復情況超乎預期。

局長翁群能表揚績優警政員警。（記者張上耕翻攝） 記者張上耕∕基隆報導 基市警局十一月份局務會報，表揚警政工作績優人員，局長翁群能在開會前舉行頒獎儀式，勉勵各項警政工作績優人員。 局務會報頒發「偵破重大案件績效卓著人員」，包括刑事警察大隊科偵隊與刑事警察局合作，查獲詐欺暨洗錢案一件二人。並頒發「一一三年十月防制及破獲高發案類工作評核」、「一一三年七月到九月交通事故防制績效評核」、「一一三年七月到九月受理民眾報案服務態度績優人員」及「一一三年八月到九月員警好人好事」等獎項。  

「二０二四基隆美展」的參賽作品初審名單已正式出爐。(基隆市文化觀光局提供) 記者吳翊慈∕基隆報導 基隆市文化觀光局近日宣布，經過初審作業，「二０二四基隆美展」的參賽作品名單已正式出爐。此次初審共分為三大類別，包括東方媒材、 西方媒材以及攝影與新媒體藝術三大類型，總計有四十五件作品成功通過初審，通過初審的作品將進入接下來的複審階段，角逐今年的「基隆獎」。 「二０二四基隆美展」的參賽作品初審名單已正式出爐。(基隆市文化觀光局提供) 根據初審結果，東方媒材類別、西方媒材類別與攝影新媒體類別各有十五件作品通過初審。入選作品將進一步參加複審，並按照規定將原作品裝裱完畢後送交基隆市文化觀光局。所有參賽者需依照徵件簡章的規定準備作品，若作品未符合相關要求，將無法進行複審，並視同放棄資格。 此次複審收件時間為十一月十四日至十一月二十日，受理時間為每日上午九時至中午十二時以及下午二時至五時，週六和週日也將提供收件服務。所有通過初審的參賽者將接到基隆市文化觀光局的通知，了解後續複審事宜。 「二０二四基隆美展」的參賽作品初審名單已正式出爐。(基隆市文化觀光局提供) 複審作品必須為原作，並依簡章規定裝裱。如作品與初審時提交的內容不符，或者未依規定裝裱，將取消資格。作品的送件地點為基隆市文化觀光局一樓櫃台。詳細資訊可至文化觀光局官網查詢。

職場小天使制度由公司資深青年陪伴壯世代新人。（記者黃志炫攝）   記者黃志炫／台中報導 因應我國人口結構和產業環境快速變遷，勞動力發展署中彰投分署今年舉辦第2屆「勞動提案金讚獎」，激勵企業等用人單位在人才開發運用與提升上，展現靈活創意。從此屆獲獎提案中可看出企業積極朝向「產官學多元合作」和「聚焦人才永續發展」雙方向發展，例如獲獎的國合科技公司，因應高齡化社會，分別運用人才久任獎勵金制度及職場小天使等友善職場措施，讓資深青年來陪伴壯世代新人，成功將員工離職率從四成降為零，並致力於創造青銀融合的學習型團隊。 中彰投分署劉秀貞分署長表示，人才是企業發展的核心動力，用心開發及留任人才就是投資未來！本屆金讚獎的參選提案，展現了企業對台灣勞動力缺口的應變力，透過靈活的管理創意，在「產官學多元合作」在「聚焦人才永續發展」上的多項實用性提案，有助企業提升在地競爭力。從中也可看出企業不僅著重在解決短期人力問題，更積極探索長期的發展潛力，力求讓人才和企業共同成長。中彰投分署作為人才活力的推手，將持續鼓勵更多單位為勞動力發展帶來更多驚喜！ 今年獲獎企業之一的國合科技公司，成立於一九九五年，是一機械產業的全球整合型公司，透過跨國技術合作，致力於研發多項台灣首創的產品和技術。為了解決高達四成員工離職率，該公司透過銀髮人才資源中心「企業輔導團」進廠診斷而獲得啟發，開始檢視內部用人制度，並積極營造友善中高齡職場，自三年前導入「壯世代新人陪伴計畫」，透過「老青年」陪伴「新壯世代」的「青銀融合」，讓跨世代互相合作學習，並建立獎勵金等友善制度，有效留用人才。另該公司也以TTQS為基石，結合職能教育推動人才培育計畫，建立職能盤點表等系統，讓每位員工都能找到適合自己的成長路徑。

基隆市仁愛區、中山區績優里鄰長表揚活動八日熱鬧登場，市長謝國樑頒獎給兩區共一百三十四位績優里鄰長。（基隆市政府提供） 記者楊耀華∕基隆報導 基隆市仁愛區、中山區績優里鄰長表揚活動八日熱鬧登場，市長謝國樑頒獎給兩區共一百三十四位績優里鄰長，感謝大家平日在基層為民服務，並表示市府編列預算挹注里鄰建設，期盼與大家攜手讓基隆成為更有愛城市。 謝國樑首先肯定里鄰長們平日在基層為民服務的辛勞，並指出首度在一一四年編列一點六億元預算，包括里鄰環境改善等。 仁愛區玉田里闕美玉里長，擔任里長近五十年來不僅積極推動玉田里守望相助隊，維護里內治安，還多次榮獲內政部全國治安標竿社區獎，為里民創造一個乾淨、舒適的生活空間，付出的心力令人感動。 另外，中山區太白里的鄭吉雄里長就任五年多以來，積極成立社區關懷據點，致力爭取里內的各項軟硬體建設，包括增設活動中心廁所、將空地活化為公園，以及增加健身設施等，同時結合白米甕炮台周遭地區的導覽服務，推動在地觀光產業，為社區注入新的活力。

羅東就業中心在宜蘭大學舉辦年度壓軸徵才活動，釋出九百個工作機會。(資料照片／勞動力發展署北分署提供) 記者鄭鈞云∕基隆報導 宜蘭地區擁有豐富的觀光及傳統製造資源，且隨著長照服務需求日益增加，在餐飲、零售及照護等產業也蓬勃發展，呈現出多元活力。為支援這些產業的人才需求，勞動力發展署北分署羅東就業中心九日上午十點在宜蘭大學學生活動中心舉辦年度壓軸的「二０二四宜蘭地區聯合徵才活動」，邀集三十二家在地及周邊知名企業，釋出觀光旅宿、傳統製造、餐飲零售及照護服務等領域近九百個職缺。 徵才對應宜蘭地區的產業特性與需求，其中餐飲與旅宿業職缺佔七成，製造業職缺佔兩成，其餘一成涵蓋運輸、零售及照護機構等產業。台泥公司、杏輝藥品、葛瑪蘭客運、礁溪寒沐酒店等知名企業都在求職之列；此外，全家超商、麥當勞、喜互惠超市等業者也提供約一百五十個兼職機會，滿足在學青年、二度就業婦女及中高齡者的彈性就業需求。 北分署羅東就業中心十一月九日宜蘭地區聯合徵才活動。(勞動力發展署北分署提供) 為鼓勵壯世代與婦女重返職場，羅東就業中心在活動現場特別設立「津貼方案專區」，包含連大烏石港度假村、礁溪長榮鳳凰酒店、蘭城晶英酒店、晶泉丰旅-捷絲旅、龍德造船、麥當勞等十七家廠商提供符合勞動部缺工就業獎勵、婦女再就業計畫及壯世代就業獎勵的專案職缺。符合資格的求職者，除了薪資以外，還可享有額外的獎助金。專人現場解說津貼方案內容，並協助求職者完成資格認定，以確保符合條件的勞工能順利獲得補助，穩定投入職場。 為增添活動豐富性並展現宜蘭的在地特色，羅東就業中心特別在徵才現場同步舉辦「暖心培力Ｘ在地永續」市集，集結二十二個由北分署所輔導的宜蘭及花蓮地區多元培力計畫單位、創業鳳凰店家及庇護工坊，展售特色手工藝品、在地美食及創意商品，讓求職者在找工作之餘，也能感受宜蘭的文化深度與創新活力。

新北市府水利局開放四座抽水站提供參訪，讓民眾實際了解防洪相關知識及抽水站操作情形。　（新北水利局提供） 記者吳瀛洲／新北報導 為推廣水利設施及落實防災教育，新北市府水利局陸續開放城中、湳仔溝、塔寮坑二及沙崙等四座抽水站，供民眾與機關團體申請參觀；其中塔寮坑二抽水站的「塔寮坑溪防洪科技互動館」，更是全國首座抽水站與科技教育最佳結合先例，透過研發「虛擬教官」角色與現場機組做實物串聯，讓參觀民眾體驗抽水站操作員的工作日常，歡迎市民團體透過水利局官網預約。 水利局長宋德仁表示，防汛重地，基於抽水站站體安全，早期都沒對外開放，然因極端氣候影響，為加強民眾防災、防洪的觀念，目前新北市開放四座抽水站參訪並請專業人員做解說，透過參觀可實際了解防洪相關知識，進而把所見所學運用於日常生活當中，以防患未然。 宋德仁表示，藉由參訪拉近抽水站與民眾的距離，讓市民知道颱風豪雨來臨之際，還有一群默默付出、保護市民生命財產安全的抽水站人員，正不分日夜確實控管調節水位，這期間最辛苦的，絕對是這群默默堅守崗位、守護這個城市的水利基層同仁。 宋德仁指出，塔寮坑二抽水站建置防洪科技互動館，內有AR（擴增實境）及VR（虛擬實境）設備，擴增實境結合科技館內影片解說、光雕牆，民眾參訪時利用平板電腦或手機，掃描現場建置之模型、海報，獲取抽水站各項設施及水利知識，虛擬實境可提供多人線上訓練，打造與抽水站相同場景，在虛擬空間模擬機組操作與故障排除；其中使用VR設備時，就像化身為一日操作員，可以身歷其境的體驗抽水機組操作與故障排除，一步一步教學操作，從遊戲中學習到新知。 水利局表示，四座抽水站開放參訪時間為周一至周六，相關資訊可至新北市府水利局官網為民服務─導覽、租借、認養申請─抽水站參訪申請。