衛福部十一日在台北舉辦「術業有專功－一０九年度全國性社會工作專業人員表揚頒獎典禮」，，其中南市共有四人獲頒「服務績優獎」。（記者陳銀全翻攝）　記者陳銀全／台南報導 　衛福部十一日在台北舉辦「術業有專功－一０九年度全國性社會工作專業人員表揚頒獎典禮」，表揚全國績優社工人員，其中南市共有社會局社工師劉正玲等四人，獲頒「服務績優獎」。 　社會局表示，獲獎人員，包括劉正玲、家庭暴力暨性侵害防治中心社工督導員盧盈妤、衛生局社工員陳姿穎及北台南家扶中心資深社工員蔣素儀。 　其中劉正玲，社工年資已逾十八年，早期服務於醫療單位，考上公職分發至社會局社會福利服務中心，致力於社區中老人、身障者、婦女、成人失依、急難家庭等個案服務，現為麻豆社福中心督導。 　市長黃偉哲及社會局長陳榮枝，除恭喜她們，也感謝他們的付出與投入；黃偉哲認為，社工人員以專業服務弱勢家庭，以及解決社會問題，肯定社工的辛勞，期待透過提供穩定的福利和友善的職場，讓大家都能夠專職久任。

東區復興國小新任校長陳茂盛（左三）和學生代表簽署預約未來書。 （記者施春瑛攝）　記者施春瑛／台南報導 　東區復興國小新任校長陳茂盛在就職茶會上，與學生代表共同簽署「預約未來書」，校長承諾將努力開創學生學習舞台，學生則承諾將努力學習，二十年後榮耀母校。 　東區復興國小今年邁入二十五年，正好和新任校長陳茂盛的年資一樣，加上校徽是金鈴子也就是苦楝樹，正如校長的名字樹木長得很茂盛，讓陳茂盛覺得跟復興國小很有緣。 　在就職茶會上，由卸任校長趙坤川將印信轉交給新任校長陳茂盛，並請前後任家長會長陳軍旭和楊俊銘傳遞接力棒，象徵交棒、傳承。接著陳茂盛還與學生代表簽署預約書，校長表達會保障學生學習權益，讓學生自信學習成長，學生則承諾努力學習，將來不管成就如何，二十年後將榮耀母校，奉獻成就為目標。 　學生代表楊紫涵說，她會努力達成和校長的預約。學生蘇子宸則趁機提出建議，希望復興國小可以多一點社團，並且能有一個室內場館，希望校長可以達成他們的願望。

有人將台南一中的小書包掛在「台中第一高級中學」的「中」字上，挑釁意味濃厚。 （記者施春瑛翻攝自黑特南一中2.0臉書）　記者施春瑛／台南報導 　長期以來都在爭論誰才是「真正的一中」的台中一中與台南一中又開戰了，因台中一中校門口的「中」字被人掛上南一中小書包，挑釁意味濃厚，中一中學生在南一中黑特板回嗆，從榜單戰到城市，狂酸南一中今年沒台大醫、愛吃糖才變笨。台南一中校長廖財固表示，能理解兩校學生愛護自己學校的心情，但表達方式可以再思考。 　台中一中與台南一中因兩校的簡稱都是「一中」，兩校學生的「一中」之爭三不五時就開戰，都戲稱對方是分校。這次的起因是疑似南一中的學生跑到台中一中，將南一中的綠色小書包掛在校牌「台中第一高級中學」的「中」字上，拍照上傳到「黑特南一中2.0」，還寫了「占領分部」挑釁意味十足的留言。 台南一中校長廖財固（右）與台中一中校長林隆諺在十一日的全國校長會議上合影，強調不受戰校影響，兩所一中將合作攜手走向國際。 （廖財固提供）　該張照片沒多久就被分享到「靠北台中一中2.0」臉書社群，讓中一中學生相當不滿，直接在「黑特南一中2.0」板上反嗆，貼文一開頭就寫著「致台南分校」，質疑「到底憑什麼這樣挑釁？」，還說「也不數數這屆台大醫幾個？台清交成政人數少我大本部一百一十多個。」，狠酸南一中今年沒有學生考上台大醫科，頂大人數也比中一中少。 　接著又從榜單戰到城市，指台南又老又窮，「聽說台南捷運還要十年？台中今年十月就要通車了」。還以醫學研究稱多吃糖會影響智力，寫道「假如明年榜單不希望太慘，只能求台南市政府下令禁糖了」，暗指台南人愛吃糖才變笨。 　該篇貼文引發熱議，網友回應「這也能嘴，實在很無聊」、「不要有飲食歧視」、「人家有消波塊和慶記，台南戰不贏啦」，也有人認為是「南一中先挑釁活該被戰」。 　對於兩校又掀戰火，去年剛從台中一中調到台南一中擔任校長的廖財固表示，他理解兩校學生愛護自己學校的心情，表達的方式可以再思考，但這不會影響兩校親師生校友之間長期以來的友誼，特別是去年開始的一中策略聯盟，全台碩果僅存的兩所一中未來將會互相學習，攜手走向國際。

市長夫人劉育菁（前左四）到山上區「青銀共舞」活動現場陪社區長者共舞。（記者黃文記攝）　記者黃文記／山上報導 　山上區農會與山上區衛生所合作，十一日在山上里活動中心舉辦「青銀共舞」關懷農村長者活動，市長夫人劉育菁也到場陪社區長者共舞，品嘗在地採收的蔬果製成的健康料理，積極實踐「老吾老以及人之老」的敬老精神。 　山上區農會總幹事許弘霖表示，近年來農村人口外移，社會結構老化，區農會配合政府推動綠色照護政策，營造農村健康老化氛圍。「青銀共舞」活動透過公共服務深入社區關懷訪視長者，藉由世代互動交流，提升四健會員分享回饋，關心他人與人際互動的能力。 　到場的除了山上區農會四健、家政、青農工作人員，還有山上區衛生所人員，進行健康飲食宣導及健康舞；市長夫人劉育菁也到場與長者互動，並陪同社區長者共舞，現場氣氛熱絡。 　許弘霖也請產銷班、青年農民提供他們採收的蔬果，請衛生所提供營養食譜，讓家政班志工媽媽協助烹調健康料理，供長者中午用餐，藉由活動讓大家提高對農業認同感，並增進對家鄉農業服務的參與及了解。 　許弘霖表示，農村的長者年輕時都曾為這塊土地、為農業努力付出過，年紀大了，更需要各界的關懷，希望透過青銀共舞、共餐等關懷活動，讓他們的老年生活可以更健康、更有活力。

台灣糖業股份有限公司與台糖公司工會聯合會暨各會員工會簽訂團體協約，距上次簽約已逾三十年。（市府提供）　記者吳孟珉／台南報導 　台灣糖業股份有限公司與台糖公司工會聯合會暨各會員工會簽訂團體協約，距上次簽約已逾三十年。勞工局局長王鑫基勉勵勞資雙方，誠信落實團體協約，工會為溝通對話之潤滑劑，彼此更期許能轉為黏著劑，將勞資雙方關係黏緊緊，再次合作創造共贏。 　台糖王國禧總經理表示，台糖公司為國營事業，簽訂團體協約程序較為繁瑣，加上團體協約內容包含範圍廣泛，要達成共識較為不易，這期間台糖公司與糖聯會另輔以簽訂「年度協約」之方式，來保障勞工權益。 　勞工局表示，因應新勞動三法於民國一百年頒布施行，台糖勞資雙方在一０一年重啟協商，並於一０五年於第六次協商時達成共識，但因糖聯會理事會改選及勞基法修法又暫時擱置。去年再重啟協商，於今年二月完成團體協約草案。後續台糖公司依團體協約法規定將團體協約草案陳報經濟部核備，糖聯會並於今年六月會員代表大會決議通過，共歷經七年七次的協商會議，終於順利完成此次簽訂之版本。