不明牙痛意外發現腦內藏珍珠，確認腫瘤為「類上皮囊腫」。（記者湯朝村翻攝） 記者湯朝村∕嘉義報導 一名53歲婦人經常頭暈、頭痛，到醫院檢查後一切正常，不料接踵而來的牙痛讓她四處求助牙醫，還拔了5顆牙。轉而在腦部檢查中才發現腦內長了如珍珠般的腫瘤，經大林慈濟醫院神經外科權威陳金城醫師診療，確認腫瘤為「類上皮囊腫」，後續安排做腦部手術後，立即解除多年的疼痛折磨。 陳金城醫師說，病人腦內的類上皮囊腫約4公分，這種瘤在胚胎發育過程中產生，多數為良性，生長緩慢，早期無明顯症狀，但腫瘤生長到一定體積後，壓迫神經就會出現不適感。 因婦人腫瘤長在腦幹旁，第4腦室位置，且這個腫瘤會沿著神經孔鑽到三叉神經位置，到第7條顏面神經位置，出現症狀包括牙齒痛、臉麻、流口水、頭痛、頭暈、吞嚥困難等，若不手術切除恐有生命危險。 陳金城指出，手術中進入腦部生命中樞腦幹附近，即看到數顆宛如珍珠般發亮的腫瘤，其柔軟且完全無血管分布，手術並不困難，只要將珍珠瘤的觸角深入腦部每一間隙，小心完全切除即可。所幸，腦部的類上皮囊腫為良性瘤，且可以完全被切除及保留所有腦組織與腦神經，因此癒後良好，呼籲民眾應把握黃金治療時間。

食藥署11日公布21項邊境查驗不合格名單，知名賣場好市多自美國進口2批酪梨，皆遭檢出重金屬鎘超標。（衛福部食藥署提供／中央社） 記者陳柏翰∕台北報導 食藥署11日公布最新邊境查驗不合格名單。其中，知名賣場好市多自美國進口2批酪梨，皆遭檢出重金屬鎘超標，總重2413.8公斤，全數必須退運或銷毀。 食藥署11日21項邊境查驗不合格名單中，包括美國鮮蘋果、日本鮮草莓與哈密瓜、中國紅棗、泰國綠蘆筍等，分別被檢出有農藥殘留含量不符規定。 食藥署指出，好市多自美國進口2批酪梨，為INDEX FRESH, INC.酪梨（FRESH AVOCADO）990公斤，及MISSION酪梨（FRESH AVOCADO）1423.8公斤，分別被檢出鎘0.19mg/kg以及鎘0.06mg/kg，皆超過「食品中汙染物質及毒素衛生標準」鎘限量的0.05mg/kg。 食藥署說，好市多進口美國酪梨，在過去6個月內已有4批不合格，故該署針對好市多進口美國酪梨，採取最嚴格逐批查驗。 食藥署已要求好市多進行自主管理，好市多回應食藥署，將向美國當地供應商釐清，為何進口酪梨接連重金屬超標，並向食藥署說明並改善。 另，由不同廠商進口美國鮮蘋果，連續遭檢出農藥「派美尼」超標，食藥署將加強抽驗，檢驗頻率自2% 到10％，提高至20%至50％。

台北市立聯合醫院企業工會11日與台北市產業總工會、華視企業工會等團體一起到台北市政府前抗議，指控聯合醫院違反「性別工作平等法」。聯醫則澄清，未聽聞類似事件，院方也願與工會溝通討論。     （台北市產業總工會提供／中央社） 記者陳柏翰∕台北報導 台北市立聯合醫院企業工會11日指控，有員工請生理假、家庭照顧假、產假等假遭扣績效獎金；且申請育嬰留停則影響年終考績。對此，聯醫澄清，沒聽聞類似事件，願與工會溝通。 北市聯醫工會昨日與台北市產業總工會、華視企業工會到台北市政府前抗議，指控聯合醫院違反性別工作平等法。 聯醫工會理事吳佳玲表示，聯醫員工每月約有新台幣3000元的績效獎金，若員工請生理假、家庭照顧假、產假、陪產假，都將依請假時數比例扣錢，違法對員工做出不利處分。 工會理事長郭蕢瑩進一步指出，醫院規範當年度連續任職6個月以上、12月31日仍在職才能領年終考績獎金，若員工當年申請育嬰留停超過半年，或恰好12月31日正在育嬰留停，就領不到考績獎金；若請半年以內的育嬰假，以考績乙等發放。 郭蕢瑩說，她是為醫院盡心盡力工作的護理師，也是2名孩子的母親，親身經歷因申請家庭照顧假被扣績效獎金、申請育嬰留停被扣年終考績獎金，醫院藉此變相懲罰員工，營造職場歧視氛圍。 聯醫工會指出，過往曾在勞資會議正式提案，要求育嬰留停應按年度在職天數比例發放考績獎金，當時院方表示院內考績獎金發放是依公務人員相關法規規定，但聯醫員工中僅1000多人屬公務人員，其餘均適用勞基法，院方如此規定不合理。 對於工會指控，北市聯醫副總院長黃遵誠會應，聯醫的獎金分成固定式、全國軍公教都一致的考績獎金，以及另一類浮動式、依據營運績效及實際貢獻提核的績效獎金，但這2種都與員工請生理假、產假、育嬰假等完全無關。 然而，黃遵誠說，院方已聽到工會心聲，院方與員工有很好、很暢通溝通管道，但之前沒聽到這次公會反映的情事，，願意與工會繼續溝通討論。 聯醫稍晚也發出澄清，並無外界所述對請育嬰假、產假、陪產假、生理假員工為不利處分的情事，院方一向注重相關問題，若有個案情形，隨時歡迎向院區院長或人事室反映，均會立即處理。