記者傅希堯∕台北報導
衛福部3日指出,統計到5月底醫院護理人員有11萬9569人,與去年同期相比增加809人,5月全國醫院總病床數14萬1155床,與去年5月同期相比也增加1879床。
台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁指出,去年底各大公私立醫院相繼為護理人員加薪,加上政府推動夜班獎勵津貼、三班護病比等政策,護理人員受到實質鼓勵而繼續留任,使今年上半年離職潮並未進一步擴大。6月畢業季將至,能否招到護理人員新血將是重點,盼衛福部能儘快推出前部長薛瑞元承諾的白班繁重加給,扭轉護理職場氛圍。
衛福部指出,統計今年5月全國醫院總病床數14萬1155床,其中急性一般病床8萬4133床;特殊病床5萬7022床,與去年5月同期相比增加1879床,但急性一般病床卻減少231床;特殊病床則增加2110床。
衛福部表示,觀察歷年每月護理人員執業趨勢,每年1月至4月為低點,9至11月為高點。三班護病比標準今年3月1日起實施,推動原則以「獎勵先行」、「逐步推動」及「引領標竿」3原則,同步啟動三班輪值夜班護理人員直接獎勵。
衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳表示,今年起要求地方衛生單位動態監測,當醫療機構醫事人力異動,應同步監控醫院病床數是否連動受到影響,避免醫院病床數統計與實際運作出現落差,不論是最新動態監測或地方衛生單位回報,皆無巨大關床潮。
蔡淑鳳指出,以今年1至4月統計與衛生單位回報,並無出現外傳醫療機構關床率高達3成之情況,僅6家醫療機構小幅調整床數,分別為1家醫學中心減6床、5家地區醫院減少20床以下,關床占比數不可能達3成,甚至連1成都不到,但仍會了解各醫院關床的原因。
蔡淑鳳指出,統計顯示醫學中心護理人力增加最多,區域醫院護理增加確實相對困難。據112年調查結果,護病比越高,護理人員工作負擔越重,造成離職率越高,職場給予適當負擔,同步啟動三班輪值夜班護理人員直接獎勵,盼改善醫療環境,人才留得住。